Popis pracovní pozice
Descripción y Requisitos
Empresa: Enel Colombia
Gerencia: ICT
Con tu apoyo lograremos promover el avance tecnológico y la digitalización de la compañía. Soñamos con sistemas, plataformas y herramientas que estén a la vanguardia y nos ayuden en la simplificación y optimización de procesos.
Modalidad: Hibrida
Ubicación del empleo: Bogotá Edificio Calle 93- Q93
Tipo de contrato: Termino fijo - 11 meses
A través este rol, podrás gestionar el desarrollo y la evolución de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia organizacional, mediante la implementación de iniciativas y optimizaciones que contribuyan a fortalecer la gestión y la calidad de los procesos, generar valor para el negocio y favorecer la satisfacción de los clientes.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Algunas funciones que desempeñarás en este rol:
- Guiar la implementación de soluciones tecnológicas mediante la planificación, ejecución, seguimiento y control de las actividades requeridas, incluyendo la definición de alcance, especificaciones técnicas, indicadores de desempeño (KPIs), cumplimiento de calidad y cronogramas, gestión de riesgos, seguimiento al avance económico y real, replanificaciones y gestión de cambios, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para cada iniciativa.
- Coordinar, en alineación con los lineamientos corporativos y en articulación con los responsables de los procesos de negocio, los equipos involucrados y los proveedores correspondientes, la gestión de los requerimientos funcionales y técnicos para la evolución de las soluciones tecnológicas, facilitando la ejecución de iniciativas y asegurando la continuidad operativa y el adecuado desempeño de los sistemas.
- Supervisar técnica y administrativamente los contratos y proveedores de software bajo su responsabilidad, asegurando la optimización de los tiempos de implementación, la calidad de los desarrollos y la eficiencia en la gestión de costos de inversión y gasto, con el propósito de maximizar los resultados de los servicios contratados.
- Analizar y evolucionar los sistemas de información en producción asociados a su ámbito de responsabilidad, promoviendo la mejora continua de su desempeño y garantizando el uso eficiente y controlado de los recursos de inversión y gasto asignados.
- Gestionar la ejecución de proyectos e iniciativas tecnológicas orientadas a mejorar el desempeño de los procesos de Infraestructura y redes, mediante la aplicación de metodologías ágiles, modelos Waterfall y esquemas de innovación, con el fin de generar valor y fortalecer la eficiencia operativa del negocio.
- Implementar y controlar mecanismos de ciberseguridad en la ejecución de proyectos y en el soporte de los sistemas bajo su responsabilidad, mediante su seguimiento y monitoreo continuo, con el fin de minimizar los riesgos de afectación sobre las plataformas tecnológicas y garantizar su operación segura.
¿Qué te hará triunfar?
1. Habilidades técnicas
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Control, Ciencias de la Computación o carreras afines.
- Especialización en Tecnologías de la Información, Ciberseguridad, Infraestructura Tecnológica, Gestión de Proyectos, Analítica de Datos, Arquitectura Empresarial o áreas relacionadas.
- Softwares: Soluciones con bases de datos Oracle, SqlServer, Postgres; Plataformas/herramientas de arquitectura y analítica de data.
- Idiomas: Inglés B1
2. Habilidades interpersonales- gestión
- Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
3. Experiencia
- Experiencia profesional de 2 a 4 años en implementación de Sistemas de información, integración de apelaciones bajo metodologías Waterfall y agiles.
- Conocimiento en sistemas Operativos (Windows/Linux), Redes y Telecomunicaciones, Bases de Datos, Virtualización, Ciberseguridad, Gestión de Servicios TI, Arquitectura de Aplicaciones y Continuidad Operativa.
- Participación en programas de actualización tecnológica, innovación, inteligencia artificial, automatización, resiliencia y mejores prácticas de la industria.
¿Qué ofrecemos?
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
- Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
- Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
- Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
- Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.
Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf
*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
Centro de trabajo:
Código de DC: Calle 93 - Q93
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
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O této pozici
O společnosti Enel
Přehled společnosti
Enel S.p.A.
Řím, Itálie
1962
Přibližně 70 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: linkedin.com). Příjmy ve výši 43,5 miliardy € v roce 2023 (zdroj: enel.com).
Co dělají
Enel se zaměřuje na technologie obnovitelné energie, včetně vodní, větrné na pevnině, solární fotovoltaiky a systémů pro ukládání energie. Společnost také pokročila v technologiích chytré sítě a řešeních elektrické mobility, jako jsou rychlonabíjecí sítě a prediktivní údržba pomocí strojového učení. Nabídka produktů Enelu zahrnuje výrobu, distribuci a prodej elektřiny a plynu, spolu s poradenskými službami pro dodávky energie a strategie dekarbonizace (zdroj: openinnovability.enel.com). S závazkem k udržitelnosti Enel obsluhuje široké spektrum klientů, včetně firemních, průmyslových a městských zákazníků, s důrazem na elektrifikaci a energetickou efektivitu v reakci na očekávaný globální růst poptávky po elektřině na 32 000 TWh do roku 2030 (zdroj: enelnorthamerica.com). Konkurenční výhoda Enelu spočívá v jeho rozsáhlé obnovitelné kapacitě, která činí 67,8 GW po celém světě, a v jeho strategických investicích do inovativních technologií, které zvyšují ziskovost a snižují volatilitu ve výrobě energie (zdroj: enelgreenpower.com).
Projekty a historie
Enel má bohatou historii v pionýrských projektech obnovitelné energie, včetně prvního větrného parku v Itálii v Alta Nurra na Sardinii a solární elektrárny Eurelios o výkonu 1 MWe na Sicílii. Společnost v současnosti provozuje 67,8 GW obnovitelné kapacity, která v roce 2024 vyprodukuje 206,9 TWh z různých zdrojů (zdroj: enelgreenpower.com). Enel North America obsluhuje více než 4 500 klientů, poskytuje služby v oblasti nákupu obnovitelné energie a dekarbonizace, zatímco její globální operace zahrnují spolupráci s utility a městy za účelem zlepšení energetické efektivity a udržitelnosti (zdroj: enelnorthamerica.com). Společnost se také podílí na významných infrastrukturních projektech, jako je 380 kV linka Florencie-Řím, jejíž výstavba začala v roce 1968, což ukazuje její dlouhodobý závazek k posílení energetické konektivity mezi regiony (zdroj: wikipedia.org).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Enel oznámil investiční plán ve výši 12 miliard €, jehož cílem je přidat 12 GW obnovitelné kapacity do roku 2027, se zaměřením na větrnou energii na pevnině, vodní energii a systémy pro ukládání energie (zdroj: sponsored.bloomberg.com). Společnost se zavázala uzavřít všechny zbývající uhelné elektrárny do roku 2027 a dosáhnout nulových emisí do roku 2040, v souladu s cíli založenými na vědeckých poznatcích pro zmírnění změny klimatu (zdroj: enelnorthamerica.com). Kromě toho Enel investuje 2,3 miliardy $ v Severní Americe na rozvoj technologií čisté energie, aby zajistil, že jeho výrobní flotila bude plně založena na obnovitelných zdrojích (zdroj: enelnorthamerica.com). Tyto iniciativy odrážejí proaktivní přístup Enelu k podpoře globální energetické transformace a zvyšování jeho provozní udržitelnosti.
Práce zde
Enel nabízí širokou škálu kariérních příležitostí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, provozu, technologií a korporátních funkcí. Klíčové role jsou k dispozici v oblasti rozvoje obnovitelných zdrojů, digitální inovace a služeb udržitelnosti, což odráží závazek společnosti k pokroku v oblasti čistých energetických řešení (zdroj: openinnovability.enel.com). Společnost najímá na více místech, včetně svého ústředí v Římě a kanceláří v Severní Americe, Latinské Americe a dalších regionech, což podporuje její ambiciózní plány na růst v oblasti obnovitelné kapacity (zdroj: enelnorthamerica.com). Kultura Enelu zdůrazňuje zapojení do komunity a dlouhodobé vytváření hodnoty, s důrazem na odpovědné operace a investice do místních komunit, zejména v oblasti vzdělávání STEM a programů obnovitelné technologie (zdroj: enelnorthamerica.com).