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Manažer BOZP

Připojte se k Akuo Energy jako Manažer BOZP v Paříži nebo Aix-en-Provence. Tato role zajišťuje zavádění BOZP na provozních a stavebních lokalitách, posiluje bezpečnostní kulturu a standardizuje procesy. Těšit se můžete na strategickou pozici v rostoucí firmě s možností částečné práce z domova a častými služebními cestami.

Hybridní Plný úvazek UTC+01:00 Aktualizováno před 1 dnem

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Dans le cadre du renforcement de sa Direction HSSE, Akuo recherche un*e HSE Manager pour accompagner ses activités en France métropolitaine et aux Antilles, sur des sites en exploitation et en construction.

Description du poste

Rattaché*e au HSE & Security Director, vous rejoignez une équipe HSSE Groupe et intervenez sur un périmètre clé pour l'entreprise.

Votre rôle consiste à déployer la politique et les standards HSE du Groupe, accompagner les équipes opérationnelles au quotidien, avec une présence régulière sur le terrain, renforcer la culture sécurité et contribuer à la structuration des pratiques HSE dans un contexte de forte croissance et de standardisation des processus.

Vous intervenez principalement auprès des équipes Construction et Opération & Maintenance, en lien étroit avec les Construction Project Managers, Head of Operations, Power Plant Managers et entreprises extérieures.

Vos principales responsabilités

Piloter le déploiement HSE sur votre périmètre

  • Accompagner les équipes dans l'application des exigences HSE sur les sites en exploitation et en construction.
  • Suivre les indicateurs HSE, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action concrets.
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques HSE entre les différentes activités du Groupe.

Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain

  • Réaliser des visites terrain, inspections et audits HSE réguliers.
  • Participer aux réunions de chantier, revues de projets, analyses de risques et préparation des interventions.
  • Construire une relation de partenariat avec les équipes opérationnelles, en apportant un support pragmatique, exigeant et orienté solutions.

Renforcer la culture sécurité

  • Animer des sensibilisations, formations et retours d'expérience auprès des équipes.
  • Faire monter en compétences les managers et les équipes opérationnelles sur les sujets HSE.
  • Accompagner les équipes dans l'appropriation des standards et méthodes Groupe.

Gérer les événements HSE

  • Piloter les enquêtes à la suite d'incidents, accidents ou presque-accidents.
  • Identifier les causes racines et définir des actions correctives pérennes.
  • Suivre la mise en œuvre des plans d'action et partager les retours d'expérience.
  • Apporter une analyse structurée, factuelle et orientée amélioration continue.

Contribuer au système de management HSE

  • Participer à la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, standards, plans de prévention et documents HSE.
  • Contribuer au développement du système de management HSE du Groupe.
  • Participer aux groupes de travail HSE internes et aux roadmaps transverses.
  • Être force de proposition pour structurer, standardiser et améliorer les processus HSE.

Qualifications

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en HSE, dont une expérience significative dans les énergies renouvelables ou autres environnements opérationnels exigeants, tels que l'énergie ou l'industrie, en construction et/ou en opération.

Vous êtes reconnu*e comme un interlocuteur crédible par les équipes opérationnelles, pour votre autonomie, votre maturité professionnelle, votre capacité à travailler avec des équipes terrain et votre aptitude à faire progresser les pratiques HSE sans adopter une posture uniquement descendante ou de contrôle.

Compétences attendues

  • Bonne maîtrise des réglementations HSE françaises.
  • Forte expérience des audits terrain, inspections, analyses de risques et plans d'action.
  • Expérience dans la conduite d'enquêtes incident / accident et l'analyse des causes racines.
  • Capacité à structurer, standardiser et améliorer des processus HSE.
  • Aisance dans l'animation de formations, sensibilisations et actions de conduite du changement.
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à représenter la fonction HSE auprès d'interlocuteurs opérationnels exigeants.
  • Anglais professionnel souhaité.

Ce qui fera la différence

  • Une double exposition construction et exploitation.
  • Une expérience dans une organisation matricielle en structuration, nécessitant à la fois pragmatisme terrain et capacité à standardiser.
  • Une capacité à s'imposer avec justesse, sans posture de contrôle excessive, en construisant un vrai partenariat avec les opérationnels.
  • Une expérience dans des environnements où la culture sécurité est très mature.

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre Akuo ?

  • Participer à la structuration d'une fonction stratégique au cœur de la croissance du Groupe.
  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial et international, en forte transformation depuis l'acquisition du Groupe en 2025 par Ardian, fonds d'investissement de premier plan.
  • Contribuer au développement des énergies renouvelables et à la transition énergétique.

Localisation : Paris ou Aix-en-Provence.
Périmètre : France métropolitaine et Antilles.

Contrat : CDI

Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine + jours flottants selon la politique en vigueur

Déplacements : déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites.

Obvyklá mzda u podobných pozic

Odhad
26 500–45 000 € ročně
Solární energie · Francie · 44 podobných pozic

Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.

O této pozici

Zveřejněno
4 lis 2026
Aktualizováno
4 lis 2026
Typ úvazku
Plný úvazek
Pracoviště
Hybridní
Pracovní doba
UTC+01:00
Zkušenosti
Senior
Zaměstnavatelakuoenergy.com
LinkedInAkuo Energy

O společnosti Akuo Energy

Přehled společnosti

Akuo Energy

Paříž, Francie

2007

Celosvětově přibližně 1 050 zaměstnanců (zdroj: linkedin.com).

Co dělají

Akuo Energy se specializuje na výrobu obnovitelné energie, přičemž se zaměřuje na větrnou energii, fotovoltaiku (solární energii) a skladování energie. Společnost také vyvíjí projekty v oblasti hydroelektrické energie, biomasy a výroby oceánské termální energie (zdroj: akuo.energy). Tato rozmanitost v portfoliu obnovitelné energie umožňuje Akuo reagovat na různé segmenty trhu a energetické potřeby po celém světě. Jako integrovaný nezávislý výrobce energie se Akuo stará o celý životní cyklus projektů, od počátečního návrhu až po dlouhodobé provozní řízení.

Projekty a historie

Akuo udržuje aktivní přítomnost v nejméně 16 zemích, s projekty pokrývajícími výrobu solární, větrné, biomasy a hydroelektrické energie. Portfolio projektů společnosti ukazuje významnou škálu, s více než 12 GW projektů ve vývoji a 1,9 GW v provozu nebo ve výstavbě do konce roku 2024 (zdroj: akuo.energy). Tento významný pipeline naznačuje silné perspektivy růstu a širokou penetraci na trhu. Akuo také navázalo významná partnerství, včetně spolupráce se Zabala Innovation na projektech inovací a s R20, založenou Arnoldem Schwarzeneggerem, na výstavbě solárních a hydroelektrických projektů.

Poslední vývoj

Nejvýznamnějším nedávným vývojem je akvizice Akuo společností Ardian, oznámená 24. března 2025 a dokončená 4. července 2025 (zdroj: akuo.energy). Ardian, jedna z předních investičních společností na světě, získala 100 % kapitálu, který dříve vlastnili zakladatelé a fond ICG. Tato akvizice umisťuje Akuo na cestu k urychlené expanze, podporované odborností Ardian v oblasti obnovitelných zdrojů energie a jejími finančními možnostmi pro projekty obnovitelné energie.

Práce v Akuo Energy

Akuo Energy nabízí různé role v oblasti vývoje projektů, financování, řízení výstavby a provozu. Společnost dokumentovala náborové aktivity na klíčových trzích, včetně Austrálie a Nového Zélandu, aby podpořila své rostoucí portfolio projektů (zdroj: akuo.energy). Kultura Akuo je zaměřena na inovace a spolupráci, s závazkem vyvíjet zdroje energie, které přispívají k dekarbonizaci a energetické nezávislosti, zatímco vytvářejí další sociální přínosy pro místní komunity.

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