Popis pracovní pozice
Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience : profil junior - jeune diplômé(e)
Dans le cadre du développement de notre activité de valorisation de batteries, nous recherchons un(e) Analyste Valorisation pour maîtriser les règles des mécanismes de flexibilité et accompagner le développement commercial de nos offres.
Vos missions
Vous serez amené à :
- Assurer la relation avec le gestionnaire de réseau de transport : qualification des capacités, certification des sites, suivi des obligations
- Maîtriser et suivre l'évolution des règles des mécanismes de flexibilité : ajustement, effacement, réserves, mécanisme de capacité
- Analyser la performance de valorisation du parc et identifier les gisements de gains non captés
- Produire les analyses de rentabilité servant les décisions d'investissement et le dimensionnement des projets
- Appuyer le business development : chiffrage des offres, réponses aux appels d'offres, argumentaires techniques
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les marchés de la flexibilité
- Travailler avec les équipes Data Science pour traduire les règles de marché en contraintes d'optimisation
Votre profil
- Bac+5, grande école d'ingénieur ou master (énergie, économie de l'énergie, mathématiques appliquées)
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (stage, alternance) dans l'énergie, la flexibilité ou les marchés de l'électricité
- Vous avez une bonne compréhension du fonctionnement du système électrique et des mécanismes de flexibilité
- Vous êtes à l'aise avec la donnée : Excel, Python (Pandas) fortement apprécié, maîtrise des outils d'IA générative
- Vous savez lire et synthétiser une documentation réglementaire dense
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre vite sur un sujet technique
- Vous avez la volonté de rejoindre le début d'une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux et environnemental
- Vous êtes à l'aise en anglais
Tech stack / Outils
- Documentation et portails des mécanismes de flexibilité
- Analyse : Excel, Python (Pandas, Numpy), SQL
- Outils internes : plateforme NW de pilotage et de valorisation des batteries
- Outils d'IA générative
Pourquoi NW ?
- Devenir l'expert des règles de marché sur un parc de batteries en croissance
- Un poste à la fois technique et commercial, avec un impact direct sur les revenus du parc
- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique, de la décarbonation et équilibre des énergies
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Cas pratique (analyse de valorisation)
- Entretien manager
- Entretien final
Obvyklá mzda u podobných pozic
OdhadProstřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
O společnosti NW
představení společnosti
NW (soukromá skupina vedená Jean-Christophem Kerdelhué)
Paříž, Francie
neuveden
přibližně 150 zaměstnanců po celém světě, z toho třetina žen (zdroj: nw-groupe.com).
co dělají
NW je technologická a energetická infrastrukturní společnost se sídlem v Paříži, specializující se na skladování energie pomocí distribuovaných baterií, nabíjení elektrických vozidel, optimalizaci energetických trhů a síťové služby (zdroj: nw-groupe.com). Skupina strukturuje své aktivity kolem tří integrovaných pilířů: infrastruktura, energie a technologie. NW vyvíjí, financuje, staví, provozuje a digitálně optimalizuje systémy skladování energie pomocí baterií (BESS) a rychlonabíjecí infrastrukturu pro elektrická vozidla (zdroj: nw-groupe.com). Jejich hlavní produkt, JBox®, je modulární jednotka pro skladování elektřiny připojená k distribuční síti, zatímco IECharge® je vysokovýkonná nabíjecí stanice integrovaná do JBox, která umožňuje rychlé nabíjení bez přetížení místní sítě (zdroj: nw-groupe.com). NW také nabízí TIEBox® pro komerční a průmyslové zákazníky a TIECharge® pro rychlé nabíjení (zdroj: nw-groupe.com). Společnost se vyznačuje kompletní vertikální integrací pokrývající vývoj, výstavbu, provoz a obchodní optimalizaci svých aktiv s důrazem na digitalizaci a softwarové inovace (zdroj: nw-groupe.com).
projekty a realizace
Ve Francii NW provozuje přibližně 1 000 jednotek JBox a téměř 150 stanic IECharge, z nichž 20 % je propojeno pro kombinaci skladování a rychlého nabíjení (zdroj: nw-groupe.com). První projekt JBox byl instalován v Jonzac (Charente-Maritime), zatímco první stanice IECharge byla otevřena ve Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine), což ilustruje integrovaný model NW (zdroj: nw-groupe.com). NW uvádí více než 1 GW provozní kapacity a cílí na 5 GWh kapacity do konce roku 2027 (zdroj: nw-groupe.com). Ve Finsku je již v provozu více než 200 JBox, což z této země činí klíčovou platformu pro severní expanzi, zejména díky vysokému podílu obnovitelné elektřiny a potřebě síťové flexibility (zdroj: nw-groupe.com). V Německu NW podepsala dohodu s KlarVolt o nasazení 500 JBox do roku 2029 za účelem posílení bezpečnosti dodávek a stability sítě (zdroj: nw-groupe.com). Strategie severní a baltské expanze cílí na 1 GW/3 GWh skladování s finskou pobočkou jako odrazovým můstkem do Švédska a pobaltských zemí (zdroj: nw-groupe.com).
aktuální zprávy
V roce 2023 byla dceřiná společnost NW Storm vybrána do kohorty French Tech Next40, zdůrazňující technologie JBox a IECharge a jejich schopnost umožnit rychlé nabíjení bez destabilizace sítě (zdroj: nw-groupe.com). NW oznámila investiční plán ve výši 1,2 miliardy € do roku 2030 do skladování energie a nabíjecích stanic, přičemž v době oznámení již provozovala 2 GWh baterií a více než 600 vysokovýkonných nabíjecích stanic (zdroj: nw-groupe.com). Skupina také zajistila financování HoldCo ve výši 220 milionů € od EIG, určené k urychlení expanze ve Francii, Finsku, Itálii a Švédsku, s cílem dosáhnout 4,6 GWh provozní kapacity do konce roku 2027 (zdroj: nw-groupe.com). Dohoda s KlarVolt na 500 JBox v Německu a severní-baltská strategie jsou rovněž významnými milníky nedávné expanze (zdroj: nw-groupe.com; zdroj: nw-groupe.com).
práce ve společnosti NW
NW sdružuje různorodé profese: vývoj projektů, inženýrství, energetické trhy, software, provoz, finance, nákup, právní služby, obchod a korporátní funkce (zdroj: nw-groupe.com). Technické týmy se podílejí na získávání pozemků, analýze sítí, zoningu, povoleních, koordinaci stavby, uvedení do provozu a provozu. Technologické role zahrnují řízení energie, dohled, datové inženýrství, algoritmickou optimalizaci a digitální správu aktiv (zdroj: nw-groupe.com). Produktové a průmyslové funkce zahrnují tvorbu specifikací, řízení partnerů, certifikaci, prototypování, pilotní projekty a průmyslové spuštění s orientací na build-to-print (zdroj: nw-groupe.com). Sídlo je v Paříži, s týmy rozmístěnými ve Francii, Finsku, Německu, Itálii, Švédsku a v severní-baltské oblasti (zdroj: nw-groupe.com; zdroj: nw-groupe.com). Firemní kultura oceňuje průřezový vývoj produktů, duševní vlastnictví, softwarové inovace a rychlou expanzi, s týmem přibližně 150 lidí, z nichž třetina jsou ženy (zdroj: nw-groupe.com). Zařazení do French Tech Next40 podtrhuje pozici NW jako rychle rostoucí technologické společnosti (zdroj: nw-groupe.com).