46 d
Popis pracovní pozice
Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.
Deine neue Stelle
- Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
- Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
- Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
- Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
- Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
- Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
- Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
Plat a benefity
Placené volno
Flexibilní pracovní doba
Vzdělávací rozpočet
Obvyklá mzda u podobných pozic
Odhad48 450–79 300 € ročně
Pokročilý · Německo ·
108 podobných pozic
Prostřední polovina mezd inzerovaných na Rejobs v této skupině za posledních 24 měsíců. Zaměstnavatel mzdu neuvedl.
O této pozici
Zkušenosti
Mehrjährige Berufserfahrung
O společnosti EWE
Profil společnosti
Název
EWE AG, převážně ve vlastnictví obcí
SídloOldenburg, Německo
Založeno1930
VelikostPřibližně 11 000 zaměstnanců a obrat přes 10 miliard € v účetním roce 2023 (zdroj: lobbyregister.bundestag.de)
Čím se zabývají
EWE AG je široce působící energetická a telekomunikační společnost se sídlem v Oldenburgu, která je aktivní především v regionech Ems-Weser-Elbe, částech Braniborska a na ostrově Rujána (zdroj: ewe.com). Společnost kombinuje dodávky elektřiny a plynu, energetické sítě, telekomunikace, IT služby a mobilitní nabídky v integrovaném obchodním modelu (zdroj: ewe.com). EWE klade zvláštní důraz na inteligentní energetické a telekomunikační sítě, energetickou transformaci a digitální inkluzi (zdroj: ewe.com). Mezi obchodní oblasti patří obnovitelné zdroje energie, provoz sítí, plynové sítě, rozvoj širokopásmových sítí, energetické a telekomunikační produkty, IT služby, chytré sítě, skladovací řešení, nabíjecí infrastruktura a nabídky chytrých domácností (zdroj: linkedin.com).
Projekty a dosavadní výsledky
EWE se zaměřuje na rozšiřování a modernizaci infrastrukturních projektů, včetně rozvoje elektrických sítí, optických vláken, vodíkových systémů, obnovitelných zdrojů energie a energetických skladů (zdroj: ewe.com). Geografická působnost zahrnuje region Ems-Weser-Elbe, části Braniborska a ostrov Rujána, přičemž společnost má také provozní aktivity v Polsku a Turecku (zdroj: globaldata.com). V první polovině roku 2025 investovala EWE 531,4 milionu eur, zejména do rozvoje elektrických sítí, optické infrastruktury, vodíkových technologií a obnovitelných zdrojů energie (zdroj: ewe.com).
Aktuální vývoj
V září 2025 potvrdila společnost EWE, že i přes pokles obratu a EBIT způsobený tržními a povětrnostními podmínkami zůstává na správné cestě s investicemi a ochranou klimatu (zdroj: ewe.com). Pokles čistého výsledku byl vysvětlen jako účetní efekt z oceňování derivátů, bez dopadu na peněžní toky (zdroj: ewe.com). EWE také pravidelně zveřejňuje finanční zprávy, naposledy za roky 2023 a 2024, které poskytují přehled o obchodním vývoji a alokaci kapitálu (zdroj: ewe.com).
Práce u nás
EWE nabízí rozmanité kariérní příležitosti v oblastech energetických a plynových sítí, telekomunikací, IT, obchodu, inženýrství, provozu, prodeje a také v podnikových funkcích jako finance, personalistika, právo a komunikace (zdroj: linkedin.com). Hlavní sídlo v Oldenburgu je centrálním pracovním místem, kromě toho existují další pobočky v servisních oblastech (zdroj: ewe.com). Firemní kultura je založena na integrovaném obchodním modelu, který propojuje energii, telekomunikace, IT a mobilitu, a nabízí jak technické, tak obchodní možnosti rozvoje (zdroj: linkedin.com).
Další podobné pozice větrná energie
46 d
91 d