Popis pracovní pozice
We are now looking for a skilled Service Technician - Solar to join our growing Field Service team in Sweden.
About the Role
As a Service Technician, you will work independently in the field, carrying out maintenance, diagnostics, repairs, and commissioning of residential solar energy systems. You will represent Otovo on-site, delivering high-quality technical service while ensuring an excellent customer experience.
Reporting to the Service Manager, you will play a key role in maintaining our customers' PV systems, battery storage systems, and EV chargers across Sweden.
Responsibilities
- Perform maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Carry out preventive maintenance and commissioning of new installations
- Troubleshoot electrical and technical issues efficiently
- Provide excellent customer service and explain technical findings to customers
- Complete service reports and document work performed
- Coordinate with the Service Manager and internal technical teams
- Ensure compliance with Swedish electrical regulations and Otovo safety procedures
Requirements
Required
- Completed vocational qualification as an Electrician (or an equivalent electrical qualification recognised in Sweden)
- ECY Certificate (ECY-certifikat) or equivalent documented electrical competence
- Eligible to perform electrical installation work under the applicable Elsäkerhetsverket regulations
- Minimum 2 years of experience working with residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Experience troubleshooting electrical installations
- Valid Category B driving licence
- Fluent Swedish and basic English
- Strong customer service and communication skills
- Ability to work independently
- Physically able to safely handle equipment weighing up to 25 kg
Nice to Have
- SolarEdge Certified Installer
- Working at Heights / Fall Protection certification
- Experience working with Swedish Distribution System Operators (DSOs)
What We Offer
- Permanent full-time employment
- Company vehicle
- Fuel card
- Company phone and laptop
- Professional tools and personal protective equipment (PPE)
- Continuous technical training and certification support
- Opportunity to grow within a fast-growing international renewable energy company
- Collaborative and supportive working environment
Important Information
Electrical work may only be carried out by personnel qualified to perform such work under Swedish legislation and the applicable Elsäkerhetsverket regulations.
Employment is based on a standard 40-hour working week, with overtime compensated in accordance with applicable legislation and company policy.
The use of appropriate personal protective equipment (PPE) is mandatory.
Otovo is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified candidates regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other protected characteristic.
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti Otovo
Profil společnosti
Otovo ASA, veřejně obchodovaná společnost založená v Norsku
SídloOslo, Norsko
Založení2015
VelikostPřibližně 200 zaměstnanců po restrukturalizaci, ke konci roku 2024 bylo evidováno 244 zaměstnanců (zdroj: stockanalysis.com). Tržby ve výši 395 milionů NOK v roce 2023 (zdroj: investor.otovo.com).
Čím se zabývají
Otovo provozuje digitální tržiště zaměřené na instalace solárních panelů a baterií pro domácnosti, které propojuje majitele domů s ověřenou sítí místních instalatérů po celé Evropě. Společnost využívá vlastní softwarovou technologii k analýze solárního potenciálu každého domu a provozuje automatizovaný proces výběrového řízení, který zákazníkům umožňuje porovnat nabídky a vybrat nejlepší řešení (zdroj: inderes.dk). Její obchodní model kombinuje příjmy z předplatného na základě smluv s přímými příjmy z instalací, přičemž klade důraz na platformní přístup místo vlastnictví instalačních týmů (zdroj: investor.otovo.com). Geograficky Otovo působí v několika evropských zemích včetně Norska, Švédska, Polska, Itálie, Německa, Švýcarska, Rakouska, Francie, Nizozemska, Belgie, Španělska, Portugalska a Velké Británie (zdroj: finance.yahoo.com). Nabídka produktů zahrnuje solární panely pro domácnosti, bateriová úložiště a související energetické produkty pro domácnost, vše instalované místními partnery koordinovanými přes platformu (zdroj: inderes.dk).
Projekty a dosavadní výsledky
Platforma Otovo umožnila tisíce instalací solárních panelů v domácnostech po celé Evropě, přičemž jen ve 4. čtvrtletí 2024 bylo dokončeno přibližně 1 200 instalací, které v tomto čtvrtletí vygenerovaly tržby ve výši 163 milionů NOK (zdroj: euronext.com). Společnost sleduje své výsledky pomocí ukazatelů jako počet instalovaných jednotek, generované tržby a příjmy z předplatného na základě smluv, které ke konci roku 2024 dosáhly 930 milionů NOK (zdroj: euronext.com). Model tržiště Otovo mu umožňuje působit ve více zemích bez vlastnictví instalačních týmů, čímž se profiluje jako softwarově řízený tvůrce rezidenčních solárních aktiv (zdroj: investor.otovo.com).
Poslední vývoj
V roce 2024 Otovo provedlo rozsáhlý restrukturalizační program, který snížil počet zaměstnanců přibližně o 200 a snížil mzdové náklady meziročně o 40 %, přičemž asi 40 % zaměstnanců na plný úvazek bylo soustředěno v centrále v Madridu (zdroj: euronext.com). Společnost si stanovila cíl úspor nákladů ve výši 200–225 milionů NOK prostřednictvím tohoto programu a za fiskální rok 2024 vykázala EBITDA ve výši minus 317 milionů NOK (zdroj: mfn.se). Ke střed roku 2025 Otovo pokračovalo ve zaměření na svůj klíčový model tržiště s stabilními příjmy a štíhlejší organizační strukturou (zdroj: euronext.com).
Práce ve společnosti
Otovo nabízí pracovní pozice především v oblastech obchodu, vývoje produktů/inženýrství, provozu, financí a korporátních funkcí, které podporují jeho digitální tržiště a síť instalatérů. Společnost přesunula významnou část svých zaměstnanců do Madridu, kde ke střed roku 2024 sídlila téměř třetina zaměstnanců, přičemž Oslo zůstává jejím korporátním sídlem (zdroj: euronext.com). Kultura Otovo je popisována jako vysoce zaměřená na efektivitu, s důrazem na snižování nákladů, zjednodušení organizace a soustředění provozu na klíčová místa (zdroj: euronext.com). Společnost také nabízí programy nákupu akcií pro zaměstnance a účast managementu na vlastnictví prostřednictvím opčních programů, čímž sladila zájmy zaměstnanců s výkonností firmy (zdroj: euronext.com).