Popis pracovní pozice
Join us at the Commonwealth Fusion Systems Somerville hiring events on November 17th or 18th from 5:30 p.m. - 8:00 p.m.
Are you ready to take the next step in your career - and to literally build the future? Apply to join our hiring events at CFS' facility in Somerville, Massachusetts, on the evenings of Tuesday and Wednesday, Nov. 17 and 18.
CFS is hiring production technicians in Somerville, MA who can help our work in fusion energy innovation. That means your knack for building cutting-edge hardware and tackling challenging projects can bring a new energy technology to the world and a rewarding paycheck to you.
We're hiring production technicians at a variety of levels who can work on first, second, and third shifts on weekdays. Second shift comes with a 10% pay differential, and third shifts comes with a 15% pay differential. The pay ranges from $30-$47 per hour before that differential, depending on your experience, and we offer benefits and equity in the company.
We're moving fast to bring fusion energy to the world and to bring new talent to our company. We'll be making job offers soon after the fair.
If you're interested, click APPLY here
Please note: Because space is limited, only those who pass our application stage will receive an invitation to the hiring nights. Our recruiting team will carefully review every registration and if selected, you will receive a confirmation email with your arrival time and full event details. Please only show up if you receive a confirmation email from our team.
We're looking for technicians who
- Have 3+ years of experience
- Know electromechanical parts and assemblies
- Can troubleshoot and resolve manufacturing discrepancies
- Can read and interpret assembly drawings, wiring diagrams, with great attention to detail
The specific pay differentials are
- Weekday first shift (Monday-Friday, 6:00 p.m. - 3:00 p.m.): no differential
- Weekday second shift (Monday-Friday, 2:30 p.m. - 11:30 p.m.): 10%
- Weekday third shift (Monday-Friday, 10 p.m. - 7:00 a.m.): 15%
What to bring
- Updated resume that highlights your skills and experiences
- Closed-toe shoes
- Any questions you have about working at CFS, our roles, or the hiring process
At the hiring event, you'll also be able to meet our employees to learn more about our fusion energy future.
$30 - $47 an hour
Hourly pay rate range for this full-time position + equity + benefits. The actual rate will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include: * Competitive compensation with equity * 13 Company-wide Holidays * Flexible vacation days * 10 sick days * Generous parental leave policy * Health, dental, and vision insurance * 401(k) with employer matching * Professional growth opportunities * Team-building activities
Plat a benefity
O této pozici
O společnosti Commonwealth Fusion Systems
Přehled společnosti
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, Spojené státy
2018
Přibližně 430 zaměstnanců (zdroj: zoominfo.com). Příjmy se liší, přičemž zprávy uvádějí 211,3 milionu dolarů nebo 31,7 milionu dolarů, ačkoli jako vývojář fúzní energie před příjmy zaměřený na výzkum a vývoj mohou tyto částky odrážet financování nebo provoz spíše než prodeje.
Co dělají
Commonwealth Fusion Systems (CFS) je průkopnická soukromá společnost v oblasti fúzní energie, která se specializuje na fúzi s magnetickým uzavřením založenou na tokamaku. Byla založena jako spin-off z Plasma Science and Fusion Center na MIT a CFS se zaměřuje na využívání supravodivých magnetů při vysokých teplotách k dosažení komerční výroby čisté energie (zdroj: cfs.energy). Společnost učinila významné pokroky ve své technologii, zejména s vývojem kompaktních fúzních strojů, které využívají desetiletí vědeckého výzkumu tokamaků. Jejich vlajkové projekty, SPARC a ARC, mají za cíl prokázat zisk čisté energie a komerční životaschopnost v nadcházejících letech (zdroj: cfs.energy).
Projekty a historie
CFS se v současnosti podílí na několika průlomových projektech, zejména na výstavbě SPARC, který má být prvním fúzním strojem na světě s čistou energií. Nachází se v jejich Fusion Energy Campus v Devens, Massachusetts, a SPARC má za cíl prokázat zisk čisté energie do konce 20. let 21. století (zdroj: cfs.energy). Kromě toho CFS plánuje projekt ARC, tokamakovou elektrárnu třídy 400 MW určenou pro komerční nasazení na začátku 30. let. Tyto projekty jsou podpořeny významnými technologickými pokroky, včetně úspěšného testování centrálního solenoidového magnetového modulu (CSMC) v listopadu 2024, které potvrdilo výrobní možnosti kritických komponentů pro SPARC (zdroj: zoominfo.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech CFS učinila pozoruhodný pokrok, včetně otevření svého Fusion Energy Campus v Devens 10. února 2023, kterého se zúčastnily významné osobnosti, jako je ministryně energetiky USA Jennifer Granholm (zdroj: cfs.energy). Společnost také zajistila značné financování, v srpnu 2024 získala 863 milionů dolarů, což navazuje na předchozí kolo financování ve výši 1,8 miliardy dolarů v květnu 2023, čímž celkové financování přesáhlo 2 miliardy dolarů (zdroj: wbjournal.com). Dále CFS oznámila místo pro svou první komerční elektrárnu v okrese Chesterfield, Virginia, která bude financována a provozována nezávisle, s plány na připojení k síti na začátku 30. let (zdroj: zoominfo.com).
Práce zde
CFS nabízí řadu rolí napříč různými obory, včetně fúzní vědy, inženýrství, výroby a materiálové vědy. Většina jejich pracovní síly je umístěna na kampusu v Devens, který se rozrostl na více než 430 zaměstnanců (zdroj: cfs.energy). Firemní kultura klade důraz na rychlé provádění a transparentnost, což přitahuje špičkové talenty z oblasti fúze a výroby. Klíčovými vedoucími pracovníky jsou spoluzakladatel a generální ředitel Bob Mumgaard spolu s dalšími lídry v oblasti operací a vědy, což naznačuje silnou poptávku po odbornosti v oblasti těžkých technologií a fyziky (zdroj: nasdaqprivatemarket.com). Ačkoli konkrétní výhody nejsou podrobně uvedeny, rozšiřování a podpora investorů naznačují konkurenceschopné balíčky pro vysoce kvalifikované role v prostředí zaměřeném na poslání (zdroj: cfs.energy). Uchazeči o zaměstnání jsou vyzváni, aby sledovali jejich kariérní stránku pro volná místa související s pokroky v projektech SPARC a ARC.