Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele Aalto University

Aalto University se podílela na několika významných projektech, které zdůrazňují její závazek k pokroku v technologiích obnovitelné energie. Jednou z takových iniciativ je projekt Zero Emission Marine, jehož cílem je snížit emise skleníkových plynů v námořní dopravě o 60 % do roku 2030 pomocí vodíkových paliv, přičemž Aalto přispívá klíčovým výzkumem spalování (zdroj: wartsila.com). Dále projekt HENNES, financovaný Business Finland, se zaměřuje na vývoj technologií spalování vodíku pro aplikace bez emisí (zdroj: wartsila.com). Spolupráce Aalto s Helen Ltd, která začala v roce 2024, využívá AI k optimalizaci chytrých energetických systémů, což ukazuje inovativní přístup univerzity k energetickým výzvám (zdroj: helen.fi).

V prosinci 2025 Aalto University obnovila své pětileté partnerství v oblasti výzkumu a vývoje s Wärtsilä, čímž rozšířila spolupráci na mezinárodní úsilí v oblasti AI, strojového učení a pokročilých materiálů (zdroj: wartsila.com). Univerzita také získala 25,67 milionu EUR od Výzkumného rady Finska na výzkum zaměřený na technologie zeleného přechodu, včetně udržitelné mikroelektroniky a městských transformací (zdroj: sciencebusiness.net). Kromě toho Aalto dosáhla významných pokroků v oblasti udržitelnosti, když od roku 2016 dosáhla 100% obnovitelné elektřiny a předčasně ukončila používání uhlí v centrálním vytápění (zdroj: aalto.fi).

Na Aalto University se role rozprostírají napříč různými disciplínami, včetně výzkumných pozic v oblasti konverze energie a modelování systémů, stejně jako příležitostí pro PhD a průmyslové doktoráty financované průmyslovými partnery jako je Wärtsilä. Univerzita podporuje spolupracující kulturu, která zdůrazňuje partnerství mezi průmyslem a akademickou sférou, přičemž nábor probíhá převážně na kampusu Otaniemi v Espoo (zdroj: aalto.fi). Zaměstnanci těží z podpůrného pracovního prostředí, které zahrnuje flexibilní pracovní dobu, služby pracovního zdraví a štědré roční volno, což odráží závazek univerzity k blahu zaměstnanců (zdroj: aalto.fi).