Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele BURN

BURN v roce 2014 otevřel svou první plně vybavenou výrobní halu v Keni, solárně napájený závod s kapacitou 400 000 sporáků měsíčně, a v současnosti je na cestě vyrábět a prodávat přes 200 000 sporáků měsíčně (zdroj: burnstoves.com). Společnost distribuovala více než 6 milionů spotřebičů na biomasu, LPG a elektřinu, čímž oslovila přes 27 milionů lidí ve 12 afrických zemích včetně Keni, Nigérie, Tanzanie, Malawi, Senegalu, Pobřeží slonoviny, Somálska, Ghany, DR Konga, Mozambiku, Zambie a Madagaskaru (zdroj: burnstoves.com). BURN má stálé zaměstnance na každém trhu a technické uhlíkové experty ve svém sídle v Nairobi, kteří podporují její rozsáhlou působnost (zdroj: burnstoves.com). Mezi klíčové milníky patří vytvoření 9,5 milionu uhlíkových kreditů Gold Standard a úspora mezi 16 a 35,4 miliony tun dřeva, což podtrhuje její environmentální dopad (zdroj: burnstoves.com). V roce 2024 BURN spustil první velkoplošný uhlíkový projekt na elektrické vaření v Africe a rozšířil svou nabídku e-vaření do šesti zemí (zdroj: burnstoves.com).

BŘeznu 2025 byla společnost BURN oceněna magazínem Fast Company jako druhá nejvíce inovativní firma v Evropě, na Středním východě a v Africe, což zdůrazňuje její vedoucí postavení v oblasti inovací v čistém vaření (zdroj: burnstoves.com). Do května 2025 bylo několik jejích uhlíkových projektů na cestě k získání označení Core Carbon Principles Label, což je první takový případ u projektů zaměřených na uhlíkové kredity sporáků (zdroj: burnstoves.com). Koncem roku 2025 BURN oznámil schválení od Gold Standard pro pilotní projekt Digitálního testu výkonu kuchyně pro sporáky na biomasu, který bude realizován ve spolupráci s Climate Solutions dKPT (zdroj: burnstoves.com). Společnost pokračuje v rozvoji svých produktů a nabídky na uhlíkovém trhu s pravidelnými aktualizacemi v letech 2025 a 2026 (zdroj: linkedin.com).

BURN hledá zaměstnance na různorodé pozice v oblasti inženýrství, výroby, výzkumu a vývoje, rozvoje uhlíkových projektů, prodeje, terénních operací, poprodejního servisu a technického monitoringu, především se sídlem v Nairobi s trvalými zaměstnanci ve svých afrických pobočkách (zdroj: linkedin.com). Společnost klade důraz na kulturu zaměřenou na poslání čistého vaření, místní výrobu a genderovou inkluzi, přičemž ženy tvoří přibližně polovinu její pracovní síly (zdroj: burnstoves.com). BURN také udržuje transparentní náborový proces a výslovně uvádí, že v žádné fázi neúčtuje žádné poplatky (zdroj: linkedin.com).