Pracovní příležitosti v obnovitelné energetice u E-magy

E-magy se primárně zaměřuje na pilotní a škálovací projekty v rámci své role dodavatele materiálů. Jejich výrobní zařízení poblíž Amsterdamu je špičkové a v současnosti dokáže vyrobit až 25 tun nano-pórovitého křemíku ročně, s plány na rozšíření kapacity na 50 tun ročně do konce desetiletí, což odpovídá přibližně 500 MWh kapacity bateriového úložiště (zdroj: dealroom.co, unmannedsystemstechnology.com). V roce 2023 probíhalo rozšiřování na plně komerční výrobní linku s kapacitou 300 tun ročně, což odpovídá zhruba 2,5 GWh bateriového úložiště (zdroj: rubio.vc). Technologie je využívána výrobci baterií a automobilovými OEM po celém světě, i když konkrétní jména zákazníků nejsou široce zveřejňována (zdroj: youtube.com).

V roce 2023 E-magy dokončila investiční kolo v celkové výši 20,5 milionu EUR, zahrnující 15 milionů EUR v rámci Series A kapitálového financování a dotaci 5,5 milionu EUR z nizozemského Národního růstového fondu NXTGEN HIGHTECH (zdroj: e-magy.com, hydro.com). Hydro vedlo toto investiční kolo společně s Invest-NL, Rubio, SHIFT Invest a PDENH, čímž posílilo strategické partnerství pro urychlení škálování pilotní výroby a kvalifikace zákazníků (zdroj: hydro.com). E-magy je také aktivní na trhu prostřednictvím profilů na Dealroom a EquityZen, které sledují jejich investiční aktivity a tržní pozici (zdroj: dealroom.co, equityzen.com).

E-magy se profiluje jako vědecky orientovaný zaměstnavatel, který se zavazuje k plně elektrické budoucnosti, s kulturou zaměřenou na pokročilou vědu a inženýrství (zdroj: e-magy.com). Tým tvoří přibližně 25 odborníků v oblasti materiálových věd, elektrochemie a inženýrství, kteří pracují z centrály a výrobního závodu v Broek op Langedijk nedaleko Amsterdamu (zdroj: youtube.com). Náborový přístup je malý a přímý, s kontaktními možnostmi přes nizozemské telefonní číslo a e-mail, což naznačuje osobní a přístupnou firemní kulturu (zdroj: e-magy.com). Volná pracovní místa jsou příležitostná a zaměřená na kandidáty, kteří chtějí být součástí motivovaného a technicky orientovaného týmu (zdroj: andwork.com).