FairWind nabízí pozice primárně pro více než 2 200 zaměstnanců v technických rolích (více než 1 700 globálně), včetně instalace, údržby, provozu, inspekce, oprav a služeb pro lopatky pro onshore a offshore větrné turbíny, stejně jako vedoucí pozice jako regionální vedoucí služeb (např. Severní střední Evropa, Jižní Evropa/Jižní Amerika), produktové řízení a podpůrné funkce jako finance (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Nábor probíhá na klíčových místech, jako je hlavní kancelář ve Vejle, Dánsko; Szczecin, Polsko (hlavní technické centrum a tréninková akademie); Westhill, UK; Highveld Park, Jižní Afrika; Istanbul, Turecko; a Tchaj-pej, Tchaj-wan, s nedávnými expanzemi v Austrálii prostřednictvím akvizice společnosti Cosmic Group, což naznačuje příležitosti tam (source: fairwind.com). Firemní kultura klade důraz na hodnoty HSEQ (zdraví, bezpečnost, životní prostředí, kvalita), rozvoj zaměstnanců v podpůrném prostředí, integritu, odvahu a odpovědnost, s misí rozvíjet personál pro dodání na správném místě a včas, podporovat dlouhodobá partnerství se zákazníky a udržovat globální standardy s regionálním provedením (source: fairwind.com). Zdokumentované výhody zahrnují školení prostřednictvím top-10 GWO akreditované European Wind Academy, zaměření na bezpečnostně orientované techniky a angažované pracovní prostředí, které pomáhá zaměstnancům prosperovat, i když konkrétní výhody jako platy nebo zdravotní plány nejsou veřejně podrobně uvedeny (source: fairwind.com).