O společnosti Ignitis Group
Profil společnosti
Ignitis Group (veřejně obchodovaná integrovaná energetická společnost)
SídloVilnius, Litva
Založení1990. léta
VelikostPřibližně 4 900 zaměstnanců po celém světě (zdroj: ignitisgrupe.lt). Upravený EBITDA ve výši 546,1 milionu EUR a investice 720,3 milionu EUR v roce 2025 (zdroj: ignitisgrupe.lt).
Čím se zabývají
Ignitis Group je přední integrovaná energetická společnost v Pobaltí, působící v oblasti dodávek elektřiny a plynu, sítí pro elektřinu a plyn, výroby a souvisejících energetických služeb (zdroj: ignitisgrupe.lt). Obchodní model společnosti zahrnuje několik segmentů včetně Zelených kapacit a sítí, s důrazem na obnovitelné zdroje energie, chytré měření a infrastrukturu pro nabíjení elektromobilů (zdroj: ignitisgrupe.lt). Její aktivity pokrývají Litvu, Lotyšsko, Estonsko, Polsko a Finsko, obsluhující širokou geografickou oblast v severní a východní Evropě (zdroj: ignitisgrupe.lt). Společnost zaměstnává rozsáhlý tým odborníků z oblasti inženýrství, IT, projektového řízení, financí, práva, HR a podpory podnikání, což odráží její složitou a technologicky orientovanou platformu (zdroj: ignitisgrupe.lt). Integrovaný přístup Ignitis Group kombinuje tradiční energetickou infrastrukturu s inovativními zelenými technologiemi a digitálními řešeními na podporu energetické transformace v pobaltském regionu (zdroj: ignitisgrupe.lt).
Projekty a dosavadní výsledky
V roce 2025 Ignitis Group uvedla do provozu větrnou elektrárnu Kelmė17 o výkonu 314 MW v Litvě, největší větrnou elektrárnu v Pobaltí, což představuje významný milník v portfoliu obnovitelných zdrojů energie (zdroj: ignitisgrupe.lt). Společnost během prvních devíti měsíců roku 2025 zvýšila instalované zelené kapacity o 0,7 GW na celkových 2,1 GW, přičemž šest projektů dosáhlo komerčního provozu (zdroj: ignitisgrupe.lt). Mezi klíčové projekty patřily nové solární a pozemní větrné elektrárny, rozšíření přečerpávací vodní elektrárny Kruonis a zavedení 1,3 milionu chytrých měřičů v síti (zdroj: linkedin.com). Dále společnost rozmístila 1 380 nabíjecích stanic pro elektromobily v Pobaltí, podpořených grantovou dohodou CEF až do výše 3,8 milionu EUR na další rozvoj infrastruktury pro EV (zdroj: ignitisgrupe.lt). Tyto projekty ukazují závazek Ignitis Group k rozšiřování kapacity obnovitelné výroby a modernizaci energetické infrastruktury v regionu.
Poslední vývoj
V roce 2025 Ignitis Group vykázala upravený EBITDA ve výši 546,1 milionu EUR a investice v celkové výši 720,3 milionu EUR, což odráží silný finanční výkon a pokračující investice do oblastí růstu (zdroj: ignitisgrupe.lt). Zelená výroba společnosti představovala 70,2 % celkové výroby, což podtrhuje její strategický důraz na udržitelnost (zdroj: ignitisgrupe.lt). Společnost také navrhla dividendu ve výši 1,366 EUR na akcii za rok 2025, což signalizuje důvěru ve finanční stabilitu a návratnost pro akcionáře (zdroj: nasdaq.com). Společnost aktivně rozšiřovala síť nabíjecích stanic pro elektromobily a zavádění chytrých měřičů, podporované evropskými finančními mechanismy, čímž se profiluje jako klíčový hráč v energetické transformaci regionu (zdroj: ignitisgrupe.lt).
Práce ve společnosti
Ignitis Group nabízí širokou škálu pozic zaměřených především na inženýrství, IT, projektové řízení, finance, právo, HR a podporu podnikání, což odráží integrovaný provoz společnosti a technologicky orientovanou kulturu (zdroj: ignitisgrupe.lt). Společnost zaměstnává přibližně 1 500 inženýrů a více než 300 IT specialistů, což zdůrazňuje její zaměření na technické odborníky (zdroj: ignitisgrupe.lt). Kanceláře a pracovní příležitosti jsou rozmístěny v Litvě, Lotyšsku a Polsku, s aktivním náborem v různých oborech jako analytik, BOZP, prodej, strategie a zákaznický servis (zdroj: ignitisgrupe.lt). Platové rozpětí u vybraných pozic zahrnuje UI/UX designéry s výdělky mezi 3 430 a 5 150 EUR a senior právníky s platem mezi 2 820 a 4 240 EUR, což ukazuje konkurenceschopné odměňování (zdroj: ignitisgrupe.lt). Společnost podporuje kulturu orientovanou na inovace, udržitelnost a profesní rozvoj v energetickém sektoru.
Nenašli jste vhodnou pozici? Přidejte se do Talent Poolu