Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele Landis+Gyr

Landis+Gyr působí především jako technologický a vybavovací dodavatel pro energetické společnosti, proto projekty většinou zahrnují rozsáhlé zavádění měřicích systémů, implementace platforem a dlouhodobé servisní programy (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). Stav zakázek ke konci první poloviny roku 2024 činil 3,645 miliardy USD a do první poloviny roku 2025 vzrostl na přibližně 4,0 miliardy USD, což odráží velké smlouvy s dodavateli a probíhající projekty (zdroje: landisgyr.cz, landisgyr.com). Geografická přítomnost je široká s důrazem na USA a Evropu, přičemž důležité jsou také regiony Asie a Pacifiku, Blízkého východu, Afriky, Jižní Ameriky a Kanady (zdroj: landisgyr.com). V obchodním roce 2024 společnost dosáhla obratu 965 milionů USD v Americe, 607 milionů USD v regionu EMEA a 158 milionů USD v Asii a Pacifiku (zdroj: landisgyr.com). V roce 2026 bylo podnikání v regionu EMEA prodáno společnosti AURELIUS, včetně portfolia měřicích zařízení, softwaru, služeb, pěti výrobních závodů a přibližně 2 800 zaměstnanců, což představuje významnou strategickou změnu (zdroje: wikipedia.org, landisgyr.com).

V obchodním roce 2024 Landis+Gyr vykázal čistý obrat 1,73 miliardy USD, významný stav zakázek a prognózu růstu obratu o 5 % až 8 % v obchodním roce 2025 s očištěnou EBITDA marží mezi 10,5 % a 12,0 % (zdroj: landisgyr.com). Produkty společnosti v roce 2024 přispěly k úspoře 9 milionů tun CO2 (zdroj: landisgyr.eu). V obchodním roce 2025 činil čistý obrat 1 166,2 milionů USD, očištěné EBITDA 167,5 milionů USD, přičemž software a softwarově podporované služby tvořily přibližně 25 % obratu (zdroj: landisgyr.com). V březnu 2025 bylo podnikání v regionu EMEA včetně oblasti nabíjecích stanic pro elektromobily prodáno a klasifikováno jako ukončená činnost (zdroje: landisgyr.com, landisgyr.com). V dubnu 2026 byla dokončena divestice EMEA společnosti AURELIUS, což zásadně změnilo strukturu firmy (zdroj: wikipedia.org). Rovněž byl oznámen přesun do nového sídla v Chamu plánovaný na rok 2026 (zdroj: landisgyr.com).

Landis+Gyr zaměstnává odborníky v oblastech inženýrství, vývoje softwaru, produktového managementu, provozu, dodavatelského řetězce, prodeje, financí, lidských zdrojů a zákaznicky orientovaných řešení pro energetické společnosti, což odráží kombinaci hardwaru, embedded systémů, cloudového softwaru a průmyslových procesů (zdroje: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Firemní kultura klade důraz na týmovou práci, inovace, rozmanitost, spolupráci, osobní rozvoj, agilitu, učení, orientaci na zákazníka a výkon (zdroje: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr provádí důvěrný pololetní globální průzkum zaměstnanců a výsledky integruje do akčních plánů (zdroj: careers.landisgyr.com). Společnost v některých případech podporuje sponzorství víz a dodržuje politiku rovného zacházení a nediskriminace při náboru, povyšování, odměňování a benefitech (zdroj: careers.landisgyr.com). Pro uchazeče Landis+Gyr představuje velkou mezinárodní firemní kulturu s výrazným zaměřením na technologie a software a pevně etablované švýcarské sídlo (zdroje: landisgyr.com, linkedin.com).