Rejobs

Práce v obnovitelné energetice u zaměstnavatele VEIC

1 otevřená pozice.

Winooski, VT 251–500 zaměstnanců Chytré sítě veic.org
Upozornit mě na nové pozice zde
VEIC
Typ úvazku
Pracoviště
Zadaná lokalita platí pro pozice na místě a hybridní pozice.
Zveřejněno
Obnovit
Žádné pozice · 1 aktivní filtr

O společnosti VEIC

Přehled společnosti

Název

Vermont Energy Investment Corporation (VEIC), soukromá nezisková organizace

Sídlo

Winooski, VT, USA

Založeno

1986

Velikost

Přibližně 400 zaměstnanců v USA (zdroj: greatplacetowork.com) s tržbami kolem 120 milionů dolarů (zdroj: leadnear.com)

Čím se zabývají

VEIC je nezisková organizace poskytující služby v oblasti čisté energie a energetické účinnosti, která se vyvinula z regionální organizace zaměřené na efektivitu na národního poskytovatele konzultací a správy programů. Slouží energetickým společnostem, státním energetickým úřadům, dopravním agenturám, neziskovým organizacím, podnikům a vládním klientům po celé Severní Americe (zdroj: veic.org). Jejich hlavní činností je navrhování, správa a realizace programů čisté energie zaměřených na energetickou účinnost, dekarbonizaci budov, elektrifikaci dopravy a čisté, flexibilní sítě (zdroj: veic.org). VEIC propojuje prospěšná energetická řešení s potřebami zákazníků a přenáší svůj model utility z Vermontu do programů na úrovni utilit ve státech jako Ohio a District of Columbia (zdroj: veic.org). Jejich konzultační praxe slouží vládám, energetickým společnostem, nadacím a podnikům s cílem snižovat energetickou zátěž, zlepšovat účinnost a podporovat nové technologie, přičemž klade důraz na rovnost a zaměřuje se na nízkopříjmové a historicky opomíjené komunity (zdroj: icims.com). Práce VEIC pokrývá různé sektory a zdůrazňuje transformaci trhu vedle přímé správy programů a konzultací (zdroj: veic.org).

Projekty a výsledky

VEIC je nejvíce známý provozováním Efficiency Vermont, první celostátní energeticky úsporné utility v zemi, která stanovila měřítko pro programy na úrovni utilit (zdroj: veic.org). Spravují také Efficiency Smart a DC Sustainable Energy Utility, čímž rozšiřují svůj dopad mimo Vermont (zdroj: icims.com). VEIC koordinuje Drive Electric Vermont ve spolupráci se státem Vermont a dalšími partnery, zaměřuje se na koordinaci průmyslu, osvětu spotřebitelů, pobídky, zapojení prodejců, podporu vozových parků a plánování infrastruktury pro nabíjení elektromobilů (zdroj: vermont.gov). Do konce svého prvního desetiletí poskytl VEIC konzultační služby ve 18 státech a 6 zahraničních zemích, což dokládá široký geografický dosah a mezinárodní zkušenosti (zdroj: veic.org). Dnes VEIC měří svůj dopad především podle snížení emisí skleníkových plynů, které umožňuje, což podtrhuje jeho závazek ke klimatickým cílům (zdroj: veic.org).

Aktuální vývoj

V roce 2024 získal VEIC certifikaci Great Place To Work již potřetí za sebou, což odráží silnou organizační kulturu a spokojenost zaměstnanců (zdroj: veic.org). Společnost pokračovala v aktivním náboru na pozice v oblasti konzultací a marketingu během let 2024 a 2025, což signalizuje růst a rozšiřování projektů (zdroj: icims.com). VEIC veřejně oznámil v roce 2026, že nadále provozuje utilitu Efficiency Vermont na základě jmenovacího příkazu a zůstává klíčovým koordinátorem Drive Electric Vermont (zdroj: vermont.gov). Kromě toho VEIC vydal na své kariérní stránce upozornění proti podvodům při náboru, zdůrazňující formální a bezpečný náborový proces (zdroj: veic.org).

Práce u nás

VEIC zaměstnává širokou škálu odborníků včetně inženýrů, projektových manažerů, designérů, realizátorů, marketérů a zkušených konzultantů, s funkčními týmy pokrývajícími finance, marketing a komunikaci, konzultace, realizaci programů, IT, inženýrství a datovou analytiku (zdroj: veic.org). Volná pracovní místa zahrnují pozice jako integrovaný marketingový manažer a konzultant, s pracovišti ve Vermontu, Washingtonu D.C., Kalifornii a možností plně vzdálené práce ve schválených státech (zdroj: linkedin.com). Kultura VEIC klade důraz na práci s posláním, spolupráci, rozmanitost a kulturní kompetence, čímž podporuje inkluzivní prostředí (zdroj: icims.com). Zaměstnanecké benefity zahrnují zdravotní pojištění, důchodový plán 403(b) s příspěvky zaměstnavatele, kombinovanou dovolenou, rodičovskou dovolenou, benefity pro wellbeing, den komunitní služby a osm placených svátků od prvního dne, což podporuje pohodu zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem (zdroj: icims.com).

Poslední aktualizace: zář 28, 2026 · Nahlásit problém

Nenašli jste vhodnou pozici? Přidejte se do Talent Poolu