Erneuerbare-Energien-Jobs · Hochspannung

Hochspannungs-Jobs in der erneuerbaren Energie

Hochspannung (HS) umfasst die Planung, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen über 1 kV - typischerweise von 33 kV bis 525 kV - die Strom aus erneuerbaren Erzeugungsanlagen über Kabel, Umspannwerke, Transformatoren und HGÜ-Konverterstationen ins Netz transportieren. In den erneuerbaren Energien konzentrieren sich Hochspannungs-Rollen auf Exportkabel von Offshore-Windparks, den Netzanschluss von Solar- und Batterieanlagen sowie den Übertragungsnetzausbau, der grüne Erzeugung mit den Verbrauchszentren verbindet. TenneT Germany investierte allein 2024 über 10 Milliarden Euro ins Übertragungsnetz - ein Rekordwert.

Was Hochspannungsarbeit konkret bedeutet

Die Arbeit teilt sich in AC- und DC-Bereiche. AC-Rollen dominieren bei der Auslegung von Umspannwerken zwischen 110 und 400 kV: Schutztechnik, gasisolierte Schaltanlagen, Umspannwerkstechnik und Netzanschluss von Wind- und PV-Parks. DC-Rollen drehen sich um HGÜ-Konverterstationen, Muffenmontage an 525-kV-XLPE-Kabeln und die Multi-Terminal-Netze für die Offshore-Windkraft. Beide Stränge treffen sich in der Leistungselektronik für Stromrichter, Wechselrichter und STATCOMs, die variable Erneuerbare an das synchrone Netz koppeln.

Wer einstellt

Deutschland baut derzeit die größten HGÜ-Korridore Europas: SuedLink (TenneT/TransnetBW, ±525 kV, 2 GW, rund 700 km Erdkabel) ist seit Dezember 2025 in allen sechs Bundesländern im Bau, und SuedOstLink ging als weltweit erste kommerzielle 525-kV-XLPE-HGÜ-Verbindung in Betrieb. Hinzu kommen Ultranet, A-Nord und der Netzentwicklungsplan mit insgesamt rund 14.200 km neuen Stromautobahnen und über 128 Mrd. Euro Investitionsvolumen. Auf Rejobs schreiben Hitachi Energy und Siemens Energy die meisten HS-Stellen aus, dazu Hersteller wie NKT, Prysmian und ÜNB sowie internationale Entwickler wie SSE Renewables und Scottish Power.

Gefragte Positionen und Qualifikationen

Typische Stellenbezeichnungen sind Elektroingenieur/in (m/w/d), Senior Electrical Engineer, Servicetechniker/in, Inbetriebnahme-Ingenieur/in und der spezialisierte Hochspannungstechniker. Deutsche Arbeitgeber erwarten Schaltberechtigung nach DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE 0105-100, Kenntnis von VDE-AR-N 4110/4120/4130 für den Netzanschluss, IEC 61850 für digitale Schaltanlagen sowie GWO-Grundausbildung für Offshore-Einsätze. Kabelmuffenmonteure für 525-kV-DC brauchen herstellerspezifische Zertifizierungen von Prysmian, NKT oder Sumitomo - der "525-kV-Club" umfasst weltweit nur einige hundert Personen, mit Tagessätzen 2- bis 3-mal höher als bei klassischen 400-kV-AC-Monteuren.

Wohin der Markt steuert

Die VDE-Studie "E-Ing 2025" prognostiziert bis 2029 eine Lücke von rund 30.000 fehlenden Elektroingenieur-Abschlüssen in Deutschland, langfristig droht eine Lücke von bis zu 100.000 Elektroingenieuren binnen zehn Jahren. Allein im Engpassberuf Bauelektrik blieben 2024 über 18.000 Stellen unbesetzt. ENTSO-E rechnet bis 2050 mit über 800 Mrd. Euro Übertragungsnetz-Investitionen in Europa - bei 96% der europäischen Versorger als entscheidendes Hindernis: fehlendes Fachpersonal. Schutz- und Leittechnik-Ingenieure verdienen in europäischen Hiring-Daten 2025 erstmals mehr als die Bauspezialisten an Umspannwerken, weil jeder neue HGÜ-Konverter und Offshore-Netzanschluss IEC-61850-basierte Konzepte verlangt, die klassisch AC-geschulte Ingenieure ohne Umschulung nicht in Betrieb nehmen können.

Für Bewerber ist die ungewöhnliche Hebelwirkung projektspezifische Erfahrung: HS-Rollen an Leuchtturmprojekten wie SuedLink, SuedOstLink und dem North Sea Wind Power Hub bringen Aufschläge und übertragbare HGÜ-Inbetriebnahme-Erfahrung öffnet Türen quer durch Europa, Nordamerika und Australien.