Deputy Project Development Director - f/m

Description de poste

Fondée en 2020, Elyse Energy est une PME industrielle française indépendante, pionnière dans la production de molécules bas-carbone.

Grâce à la production d'hydrogène vert et au captage de CO2, Elyse Energy produit localement du e-méthanol pour ses clients industriels et opérateurs maritimes, et des carburants d'aviation durables à destination des compagnies aériennes.

Active en France et sur la péninsule Ibérique, Elyse Energy contribue ainsi à renforcer l'indépendance énergétique européenne.

Rejoignez cette aventure entrepreneuriale où votre savoir-faire n'aura d'égal que votre savoir-être pour nous accompagner dans une nouvelle phase de notre développement.

Positionnement du poste

Rattaché(e) au Directeur Projet, vous aurez pour mission de sécuriser le développement, du projet E-CHO d'Elyse Energy dans son environnement institutionnel, politique et territorial.

Vous Apporterez Une Analyse Stratégique Des Contextes Locaux, Structurera Les Relations Avec Les Parties Prenantes Publiques Et Privées. Ainsi, Vous Serez Garant(e) De

• L'obtention des autorisations administratives (DDAE/PC) purgés de recours
• L'obtention des accords commerciaux nécessaires au développement de l'usine et de ses interfaces : foncier, utilités, etc.
• L'animation du mécénat et des actions territoriales dans les différentes filières : formation, emploi, social, ressources.
• L'acceptabilité du projet

Missions principales

• Piloter et mettre en œuvre de la phase de permitting, en lien avec les équipes internes et conseils externes :
• Déployer le plan d'action lié à la finalisation des demandes d'Autorisation Environnementales et Permis de Construire, y compris l'enquête publique et jusqu'à l'obtention des autorisations
• Assurer la complétudes des actions et études nécessaires au dépôt des autorisations administratives (DDAE & PC)

Animer Les Relations Institutionnelles Et D'influence Territoriale

• Structurer et entretenir des relations de proximité avec les parties prenantes clés : élu(e)s, administrations (préfectures, SGAR, DREAL, DDT(M)...), parlementaires, acteurs socioéconomiques (CCI, organisations professionnelles, associations...) ;
• Piloter et déployer les actions d'animation de filières, en particulier biomasse ;
• Animer les relations commerciales locales et régionales liée au projet (Ports, Industriels, etc.)

En articulation avec le Directeur Projet, représenter l'entreprise aux différentes instances collectives : COPIL Préfectoraux, ZIBAC, Associations industrielles, Interprofessions, etc.

Contribuer aux besoins de représentation de l'entreprise lors des événements publics (salons, forum, événementiel, etc.)

Piloter Les Actions De Terrain Et Négocier Les Accords (MOU, LOI) Directement Liés Au Développement Du Projet, En Lien Avec Les Entreprises Et Autorités Publiques Compétentes, En Particulier

• Accords fonciers : servitudes, achat de parcelles, compensation foncière
• Accords commerciaux, notamment concernant les utilités industrielles
• Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de demandes de subventions (nationales ou européennes) le cas échéant

Vous

• Expérience significative (10 ans minimum) dans l'obtention d'autorisation environnementales pour des projets industriels (ou EnR&R) classés pour la protection de l'environnement ;
• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des services de l'État et des processus administratifs y compris phases de recours ;
• Parfaite connaissance des affaires publiques territoriales : relations institutionnelles ou le développement territorial dans le domaine des EnR ;
• Forte capacité d'analyse des environnements politiques et des jeux d'acteurs ;
• Expérience confirmée en gestion de situations sensibles ou de crise ;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et matriciels ;
• Excellentes qualités relationnelles, d'influence et de négociation ;
• Sens stratégique, autonomie, rigueur et esprit d'initiative ;
• Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et industrielle.

Avantages

Travailler dans une entreprise engagée, au cœur de la transition énergétique. Green @ heart !

Une très chouette ambiance de travail !

Mutuelle Hélium prise en charge à 70% pour vous et votre famille.

Informations complémentaires

Date de début souhaitée : Dès que possible

Rémunération : selon profil

Lieu de travail : Pau avec déplacements fréquents sur le département des Pyrénées Atlantiques et le Sud-Ouest

Type de contrat : CDI - statut cadre

Télétravail : Hybride