Product Manager - Telecommunications
Hydro Québec
Company Overview
Hydro-Québec
Montreal, Quebec, Canada
1944
Approximately 19,500 employees (source: linkedin.com). Revenue of $12.1 billion in 2023 (source: bitscale.ai).
What They Do
Hydro-Québec specializes in electricity production from hydroelectric power, harnessing Quebec's vast water resources to generate over 37,370 megawatts of energy from 63 hydroelectric stations. The company also focuses on the transmission, distribution, and export of electricity, while emphasizing emerging technologies such as energy storage, smart grids, and transportation electrification. In addition to serving residents and businesses in Quebec, Hydro-Québec exports about 10% of New England's energy needs through interconnections (source: wikipedia.org). Customer segments include households, businesses, and American utilities, with long-term contracts ensuring price stability and reliable supply (source: histecon.fas.harvard.edu).
Projects and Background
Notable projects include the Bersimis-1 and Bersimis-2 generating stations, built between 1953 and 1959, which served as benchmarks for Hydro-Québec's rapid expansion after its inception. The James Bay project, which began in 1971, was also crucial, featuring installations like LG-3 and LG-4, which altered 19 rivers to achieve a total capacity of 37,370 MW (source: wikipedia.org). Hydro-Québec continues to invest in large-scale hydroelectric infrastructure and transmission upgrades, while maintaining partnerships with industrial giants like Alcan and utilities in the Northeastern United States (source: wikipedia.org). The recent acquisition of Great River Hydro, LLC for $2.2 billion in 2022 has also expanded their footprint in the hydroelectric sector in the United States (source: wikipedia.org).
Recent Developments
In 2022, Hydro-Québec acquired Great River Hydro, LLC, thereby strengthening its presence in the hydroelectric and transmission sector in New England (source: wikipedia.org). In August 2023, Michael Sabia was appointed president, followed by Claudine Bouchard in July 2025, marking a significant change in the company's leadership (source: wikipedia.org). Although no major contracts or mergers have been reported for 2023-2025, the focus has been on innovation and operational continuity (source: news.hydroquebec.com).
Working at Hydro-Québec
Roles at Hydro-Québec cover various fields such as engineering, operations, research and development, as well as customer service. Job opportunities are primarily concentrated at the Montreal headquarters and in facilities across Quebec, including generating stations in regions like James Bay and Saguenay (source: bitscale.ai). The company culture values bilingualism and the advancement of French speakers, while offering long-term stability as a state-owned enterprise (source: histecon.fas.harvard.edu). While specific details on benefits are not provided, Hydro-Québec is known for its competitive salaries in the energy sector, with dividends that indirectly fund provincial services (source: company-histories.com).
Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue
Description de l'emploi
Le ou la chef(fe) Produits joue un rôle clé dans la réalisation des projets technologiques soutenant la croissance du réseau électrique d'Hydro-Québec, en appui au Plan d'action 2035. À ce titre, il ou elle contribue à l'évolution des solutions numériques et des infrastructures de télécommunications nécessaires à la modernisation, à la fiabilité et à l'expansion du réseau.
Votre mission
En collaboration avec la Gouvernance Technologies Numériques (TN), aligner aux besoins des lignes d'affaires les stratégies technologiques et applicatives de même que la capacité de réalisation et de livraison dans son domaine d'expertise.
- Livrer les produits Groupe Technologies Numériques (GTN) selon les engagements du portefeuille GTN afin de bien répondre aux besoins des lignes d'affaires avec des produits novateurs et qui génèrent un maximum de bénéfices et de valeur pour les lignes d'affaires, et ce, à un coût optimal.
- Faire appliquer les principes d'architecture et de pratiques émises par la DP Gouvernance des GTN et intégrer les architectures de sécurité et de données aux produits technologiques développés.
- Assurer l'évolution des produits afin de répondre aux attentes des lignes d'affaires.
- Optimiser les façons de faire en privilégiant l'efficacité, la productivité et la qualité des services.
- S'assurer de l'exploitation des produits sous sa responsabilité, en assurer l'évolution et une saine maintenance.
- Assurer une relation d'affaires proactive avec les clients par une bonne compréhension de leurs enjeux d'affaires et l'identification de leurs besoins et priorités.
Vos principales activités au quotidien
- Planifier la stratégie de réalisation des produits GTN, des services et des programmes majeurs sous sa responsabilité, en identifiant les enjeux et en développant des mesures de mitigation et l'intégrer au portefeuille de projets GTN.
- Recommander au comité d'investissements de la GTN les projets technologiques dans son domaine d'expertise.
- Appliquer et assurer l'évolution des différentes des produits GTN selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques, des besoins d'affaires et de la rentabilité.
- Contribuer à maintenir une vision des produits et services, prendre des décisions liées au cycle de vie du produit et définir les critères d'acceptation du produit en lien avec les recommandations de la Gouvernance Technologies numériques.
- Influencer et réaliser l'architecture intégrée des produits répondant aux besoins d'affaires des lignes d'affaires et selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques.
- Effectuer la reddition de compte auprès des différentes instances de l'entreprise dont il a la responsabilité.
- En continu et en collaboration avec le client, superviser la réalisation des revues de progrès, évaluer les résultats et apporter les correctifs requis afin de rencontrer les objectifs et les exigences des programmes sous sa responsabilité.
- Pour l'ensemble des processus d'affaires:
- Effectuer une vigie afin d'analyser de nouvelles opportunités et avantages pour l'entreprise avec les propriétaires des processus d'affaires.
- Développe les normes et procédures requises pour optimiser les activités reliées à la mise en place des produits Technologies numériques.
- Coordonne la planification trimestrielle des activités dans le déploiement des produits Technologies numériques.
- Participe à la négociation et à la gestion des contrats reliés aux produits concernés;
- Gère la relation avec les différents fournisseurs dans le cadre des projets et programmes dont il a la responsabilité;
- Gère la réalisation des projets et programmes Technologies numériques dont il a la responsabilité en mode agile.
- S'assure de la qualité des livrables, du respect des coûts et des échéanciers.
- Implante les processus et outils requis afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts des solutions Technologies numériques.
- Assurer l'exploitation optimale et sécuritaire des produits.
- Gère la contribution d'équipes de travail dédiées et gère les flux de travaux afin d'assurer la contribution optimale des ressources.
- Assure l'intégrité des données par le développement et le maintien des contrôles applicatifs.
- Gérer et prioriser le portefeuille d'investissements en Technologies numériques en fonction des priorités d'affaires établies.
- En collaboration avec la Gouvernance Technologies numériques, mets en œuvre l'amélioration continue des pratiques agiles.
- Gère le budget des produits et programmes sous sa responsabilité.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en Technologies de l'information, en Génie ou administration.
- Posséder un minimum de 9 ans et plus d'expérience pertinente.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Bonne connaissance de la gestion par produit et du mode Agile.
- Excellentes aptitudes relationnelles, leadership transversal, autonomie et curiosité intellectuelle.
- Solide expérience en gestion d'équipes : développement, mobilisation et coaching.
- Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
Ces connaissances constitueraient des atouts :
-
produits et solutions de télécommunications (WAN et LAN)
-
technologies opérationnelles (TO) appliquées aux services électriques
-
solutions et pratiques de cybersécurité visant la protection des systèmes et réseaux
-
gestion de projets et en gestion de produits
-
processus et pratiques en gestion de projets de télécommunications
-
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement
Particularités inhérentes
La personne retenue:
- Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
- Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
- Est disposée à gérer à distance et à se déplacer occasionnellement sur le territoire.
- Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
- L'horaire régulier de travail est de cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, dont trois (3) jours par semaine au bureau.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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June 11, 2026
Full time
Company
- Montreal, Canada
Minimum 9 ans d'expérience pertinente
UTC-05:00