Process Controller Field Data (m/f/d)
Siemens Energy
Company Overview
Siemens Energy AG
Munich, Germany
2020
Approximately 96,000 employees worldwide (source: siemens-energy.com). Revenue of 31 billion euros in fiscal year 2023 (source: siemens-energy.com).
What They Do
Siemens Energy focuses on energy technology across the entire value chain, including power generation, transmission, and storage. Core areas include gas turbines, steam turbines, hybrid power plants with hydrogen, power generators, transformers, and renewable technologies led by Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). This positioning makes the company a global leader in wind energy, with technologies estimated to support about one-sixth of the world's electricity generation (source: siemens-energy.com). The products and services include both conventional and renewable energy solutions, such as onshore and offshore wind turbines from SGRE, grid infrastructure, and hydrogen electrolysis systems that help customers reduce carbon emissions and enhance efficiency through integrated systems for resilient energy grids (source: energydigital.com).
Projects & Track Record
Notable completed projects include the first power plant in South Africa, built in 1895 by Siemens' predecessors, as well as the introduction of high-voltage direct current systems in 1903. Modern achievements include the manufacturing of critical components for regional energy centers and supporting one-sixth of global electricity through its technologies (source: energydigital.com). Current major projects include a 280-megawatt electrolysis system being delivered to the utility EWE in Germany, expected to produce up to 23,000 tons of green hydrogen annually. Additionally, there are localization efforts such as the Siemens Energy Dammam Hub in Saudi Arabia for component manufacturing to strengthen resilient energy sectors (source: energydigital.com).
Recent Developments
In the past two years, Siemens Energy reported strong results for fiscal year 2023 with a revenue of 31 billion euros, despite challenges in the wind business. The company achieved all annual targets and set goals for 2028, aiming for a profit margin of 14-16% before special items and annual revenue growth in the low double digits (source: siemens-energy.com). Recent announcements include securing an investment-grade rating from Moody’s and agreements to accelerate wind order growth. By the end of 2025, 85% of revenue for fiscal year 2026 and 60% for 2027 had already been secured (source: siemens-energy.com).
Working There
Siemens Energy offers positions in engineering, project management, manufacturing, sales, research and development, as well as leadership roles. Departments include Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Wind), Hydrogen, and corporate areas for finance, execution, and innovation. The corporate culture emphasizes a decentralized approach that has been maintained since the spin-off, with CEO Christian Bruch highlighting the passion of "Team Purple" for energy challenges and innovation in Berlin (source: siemens-energy.com). Hiring occurs at key locations in Germany, including Berlin, Erlangen, and Mülheim, as well as at global expansion sites to meet the high demand for electrification and wind remediation roles (source: siemens.com).
Last updated on May 29, 2026 | Report an issue
Stellenbeschreibung
Als Process Controller Field Data (w/m/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle für organisatorische und prozessuale Themen im Team. Sie behalten Projekte stets im Blick, unterstützen die technische Redaktion bei Controlling- und Reportingaufgaben und tragen dazu bei, dass administrative Abläufe effizient und reibungslos funktionieren. Dabei koordinieren Sie Meetings, pflegen relevante Daten und begleiten Prozesse von der Auftragsankündigung bis zur erfolgreichen Abrechnung.
Wie Sie etwas bewirken können
- Überwachen der Wertschöpfungskette von der Auftragsankündigung bis zur Abrechnung
- Unterstützen von Controlling-, Reporting- und Forecast-Prozessen
- Koordinieren von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen
- Pflegen und Weiterentwickeln von Produktivitätsmaßnahmen und Reports
- Sicherstellen effizienter administrativer Abläufe und Datenstrukturen
- Mitwirken bei Angebots-, Bestell- und Prozessoptimierungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisatorisches Talent und ausgeprägte Serviceorientierung
- Analytisches Verständnis für Prozesse, Reporting und Controlling
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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June 14, 2026
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