Apprentice - Quality Assurance and Control (F/M)
ENGIE
Company Overview
ENGIE SA
Paris, France
2008
Approximately 96,500 employees worldwide (source: linkedin.com). Revenue of €93.86 billion in 2023 (source: wikipedia.org).
What They Do
ENGIE is a major player in the energy sector, focusing on renewable energy, electricity and gas transmission and distribution networks, as well as low-carbon solutions. The company offers a wide range of services, from financing renewable energy projects to managing energy infrastructure in Europe and beyond, including regasification in France and Chile (source: investing.com). ENGIE stands out with its integrated model, covering everything from upstream engineering to downstream waste management, and its diversified portfolio that reduces reliance on fossil fuels (source: dcfmodeling.com). Target markets include France, Europe, North America, Asia, and other regions, serving a diverse clientele ranging from governments to businesses and end-users (source: wikipedia.org). With over 30 GW of installed renewable capacity, ENGIE is well-positioned to meet the challenges of the global energy transition.
Projects and Background
ENGIE has a rich history of notable projects, including the construction of the first drinking water treatment plant in Egypt by Degrémont in 1948 and a reverse osmosis desalination plant in Riyadh, Saudi Arabia, in 1975 (source: sourcewatch.org). More recently, the company has undertaken large-scale renewable energy projects, including onshore wind farms in Brazil and solar installations in North America, contributing to its portfolio of 30 GW of renewable capacity (source: dcfmodeling.com). ENGIE continues to invest in major projects, including battery energy storage assets and flexible generation solutions, supported by its global presence in over 70 countries (source: investing.com). Key clients include residential and commercial energy users, as well as partnerships with companies like EVBox for electric vehicle infrastructure.
Recent Developments
Over the past two years, ENGIE has maintained stable ownership with the French state holding 23.6% of the shares and institutional investors like BlackRock at 5.1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO since 2021, and Jean-Pierre Clamadieu, independent chairman since 2018, have led strategic initiatives aimed at strengthening the transition to low-carbon solutions (source: investing.com). While no major mergers or fundraising have been reported recently, the focus is on growing renewable capacity beyond 30 GW, with board appointments signaling a shift in governance (source: wikipedia.org). Operations continue across various segments, including FlexGen and nuclear, further strengthening ENGIE's market position.
Working at ENGIE
ENGIE offers a variety of roles across its seven segments, including renewable energy, networks, energy solutions, flexible generation, retail, nuclear, and other activities such as trading and facilities management (source: investing.com). Recruitment primarily takes place at its headquarters in Courbevoie, France, as well as in international hubs in Brazil, North America, Asia, and Belgium, supported by a workforce of over 96,000 employees (source: dcfmodeling.com). The company culture is characterized by indicators such as employee participation, a diverse board of directors, and international collaboration on energy transition projects (source: kids.kiddle.co). Documented benefits include annual commitments of €5 million for sustainable community programs, aligned with operations in various markets.
Last updated on Jun 30, 2026 | Report an issue
Description de la mission
Rattachement à la Direction Santé Sécurité et Support projets du groupe ENGIE dont la mission est d'établir et de mettre en œuvre la feuille de route et le plan d'action en matière de santé, de sécurité et management de Projets afin de garantir que le Groupe soit parmi les meilleurs de sa catégorie en matière de santé et de sécurité et le management de projets industriels.
Cela nécessite notamment de renforcer l'assurance et le contrôle qualité (QA/QC) dont les activités, si elles ne sont pas maîtrisées, peuvent avoir un impact sur la Santé Sécurité des collaborateurs et des Sous-traitants.
La mission consiste à participer activement au développement du référentiel QA/QC lié au niveau Groupe et à favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les entités dans le cadre de l'animation d'une Communauté de pratique.
Description des missions
En tant que membre à part entière de la Direction Santé, Sécurité et Support Projets, vous contribuerez activement à :
- Supporter la préparation des réunions de la Communauté de pratique (COPs) QA/QC
- Supporter les groupes de travail liés à la COP (formalisation de template, de checklist, etc.)
- Gérer le contenu des pages du sharepoint QA/QC
- Designer et développer des solutions / outils IT de partage d'information.
- Promouvoir le travail des COPs et Communiquer auprès des filières Santé Sécurité / Project Management / Business Development / Procurement via Webinaires, mailing
- Gérer les canaux de communication interne (Viva engage, sharepoint)
- Identifier et Mettre à jour la liste des membres de la filière QA/QC
- Collecter les bonnes pratiques QA/QC au sein du groupe
- Rechercher les retours d'expérience et analyser les événements dont les causes seraient liées à un défaut QA/QC
- Modéliser les processus QA/QC par technologie ou équipement (Hydrogène, Biomasse, éolien, batteries)
- Proposer des plans de contrôles qualité par technologie ou par équipement
Profil recherché
Formation souhaitée
- Bac + 5 Master 2 ou Master spécialisé en management de l'Assurance et contrôle qualité, Santé, sécurité.
Anglais professionnel indispensable
Compétences techniques attendues
- Connaissance des processus d'Assurance qualité et des différents types de contrôles qualité
- Connaissances techniques électromécanique et Génie civil
- Maîtrise de l'outil de modélisation VISIO serait un plus
- Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux internes et externes
- Maîtrise du pack office windows, et en particulier, Excel.
- Maîtrise des fonctionnalités sharepoint, caneva, visual basic et autres langages informatiques pour la conception d'outils automatisés.
Savoir-être : (soft skills)
- Vous êtes autonome et proactif(ve), vous savez et aimez anticiper et concrétiser vos idées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.
- Vous possédez de réelles capacités de communication et de synthèse.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'éthique et d'un sens des responsabilités.
Objectifs et livrables attendus
Acquis ciblés
Ce que vous retirerez de cette expérience :
- Une compréhension du pilotage d'activité au niveau du siège d'un Groupe mondial.
- Une montée en compétences concrète en management de l'assurance et du contrôle qualité
- Une immersion au sein de la Direction Santé & Sécurité et support projets Groupe, qui vous permettra d'élargir vos connaissances dans ce domaine en particulier.
Objectifs attendus
- Appuyer la Direction dans l'animation et la mise en visibilité de la filière qualité au sein du groupe
- Contribuer au pilotage des projets d'amélioration des processus QA/QC
Des déplacements seront à prévoir en France
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
LA DIRECTION SANTE, SECURITE, SUPPORT PROJETS DU GROUPE ENGIE (D3SPG)
La D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer la capacité d'ENGIE à gérer les crises.
L'ambition de la D3SPG : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.
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July 8, 2026
July 8, 2026
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Hybrid
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Wind Energy, Hydropower, Bioenergy, Energy Storage, Hydrogen
- Puteaux, France
Master 1 ou 2
UTC+01:00