Permitting Manager - Offshore Wind
Vattenfall
Company Overview
Vattenfall AB
Stockholm, Sweden
1909
Approximately 21,000 employees across Europe (source: group.vattenfall.com). Revenue of €16.5 billion in FY 2023 (source: energydigital.com).
What They Do
Vattenfall is a leading European energy company focused on renewable energy production and distribution. The company has a rich history that began with hydroelectric power and has evolved to include a diverse portfolio of energy sources, including offshore and onshore wind, nuclear power, and heat networks. Vattenfall operates approximately 139,000 km of power lines in Sweden, serving around 900,000 customers, and is recognized as the second largest energy company in Sweden and the largest offshore wind operator in Denmark (source: group.vattenfall.com). Their commitment to fossil-free electricity and heat production is evident in their ongoing projects and strategic focus on transitioning away from fossil fuels.
Projects & Track Record
Vattenfall has a notable track record of significant projects, including the historic Olidan hydroelectric plant in Trollhättan, which was Sweden's largest by the early 1900s, and the Porjus Power Plant, operational since 1915. In recent years, they have expanded their offshore wind capabilities with projects like Horns Rev 1 and 3 in Denmark, and the Vesterhav North and South farms, which opened in autumn 2024. Additionally, Vattenfall has developed nine hydro power plants in Finland and has been involved in 13 wind and battery storage projects in the UK since 2008, showcasing their commitment to renewable energy across multiple regions (source: history.vattenfall.com). Their ongoing projects include the Kriegers Flak offshore wind farm in Denmark and the Korsnäs offshore wind farm in Finland, which supports carbon neutrality goals by 2035.
Recent Developments
In the past two years, Vattenfall has celebrated its 115th anniversary, emphasizing its commitment to fossil-free energy and announcing plans to phase out coal by 2030 and achieve net-zero emissions by 2040 under the leadership of CEO Anna Borg. The company has also successfully opened the Vesterhav North and South offshore wind farms in Denmark in autumn 2024, marking a significant milestone in their renewable energy initiatives (source: group.vattenfall.com). While no specific new contracts or acquisitions were reported for 2023-2024, Vattenfall continues to focus on its operational milestones and ongoing developments in offshore wind energy.
Working There
Vattenfall offers a variety of roles across its operations, including energy production in hydro, wind, and nuclear sectors, as well as grid operations and retail services. The company employs approximately 500 staff in Denmark and the UK, focusing on offshore wind and heat networks, and has active hiring in locations such as Solna (Sweden HQ), Kolding (Denmark HQ), and various cities in the UK and Finland (source: group.vattenfall.com). The company culture is characterized by long-term state ownership, fostering stability and collaboration, particularly through historic Nordic power coordination efforts that date back to its founding in 1909. This culture supports Vattenfall's adaptation to energy transitions and its commitment to promoting fossil-free energy solutions.
Last updated on Jun 30, 2026 | Report an issue
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine:n erfahrene:n Genehmigungsmanager:in, welche:r die Genehmigungsverfahren für Offshore-Windprojekte eigenständig steuert und in die operative Umsetzung bringt. Dabei arbeitest Du eng mit Projektteams, Behörden sowie internen Stakeholdern zusammen, entwickelst Genehmigungsstrategien weiter und identifizierst Risiken sowie Zielkonflikte frühzeitig. Zudem trägst Du dazu bei, Prozesse und Arbeitsweisen im Consenting kontinuierlich zu verbessern. Du berichtest an den Leiter des lokalen Hubs für Genehmigungsmanagement im Bereich Genehmigungswesen, Projektentwicklung, BU Offshore-Wind.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Steuerung von Genehmigungsverfahren für Planung, Bau und Betrieb unserer Offshore-Windprojekte und -Assets
- Zusammenarbeit mit Behörden, internen und externen Stakeholdern zur Erlangung, Änderung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen
- Entwicklung und operative Umsetzung von Genehmigungsstrategien gemeinsam mit den Projektteams
- Bewertung neuer Projekte aus Genehmigungs- und Umsetzungsperspektive
- Identifikation und Steuerung von Genehmigungsrisiken, Zielkonflikten und geeigneten Minderungsmaßnahmen
- Koordination interner Schnittstellen sowie transparente Aufbereitung regulatorischer Anforderungen und Abhängigkeiten
- Steuerung umweltfachlicher Gutachten, Surveys sowie externer Berater im Genehmigungskontext
- Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit innerhalb der Consenting-Funktion
- Bei Bedarf fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen
Die Rolle ist primär auf das Niveau Consent Manager ausgerichtet, kann aber auch für sehr starke Associate-Profile mit relevanter Erfahrung und Entwicklungsperspektive passend sein.
Standort: Hamburg oder Berlin (hybrides Arbeitsmodell)
Qualifikationen
Wer bist Du?
Du bewegst Dich sicher in einem agilen, stakeholderreichen Umfeld und kannst Genehmigungsvorgänge eigenständig strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit Projektteams wirksam umsetzen. Du kennst das deutsche Genehmigungsregime, erkennst regulatorische Entwicklungen frühzeitig und machst Risiken, Zielkonflikte sowie komplexe Zusammenhänge transparent und handhabbar. Gleichzeitig arbeitest Du kollaborativ, hinterfragst bestehende Arbeitsweisen konstruktiv und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Consenting Teams ein. Als starke:r Stakeholder-Manager:in überzeugst Du durch eine freundliche, klare und direkte Kommunikation.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich, z. B. erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Recht oder Verwaltungsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement, in Genehmigungsverfahren oder Umweltverträglichkeitsprüfungen, idealerweise im deutschen Offshore-Wind-Kontext
- Fähigkeit, Genehmigungsvorgänge und Arbeitspakete strukturiert, eigenständig und mit gutem Urteilsvermögen zu steuern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern, Projektteams und weiteren Stakeholdern
- Gute Projektmanagement-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an internationaler, multidisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen
- Verständnis für energie- und regulierungspolitische Entwicklungen und deren Einfluss auf die Projektentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Sprache, rechtlichen Texten sowie ein hohes Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in englischer Sprache bis spätestens 21.07.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail: [email protected]
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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July 9, 2026
July 10, 2026
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Mehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement
UTC+02:00