99d ago
Job description
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Sie legen Aufträge und Vorgänge für die Einsatzplanung der Monteure in SAP an und bereiten diese nach.
- Sie planen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und stellen deren Vorbereitung sicher.
- Dazu gehört auch die Optimierung des Arbeitsvolumens sowie der Arbeitsabläufe in den Bereichen Disposition und Arbeitsvorbereitung.
- Sie koordinieren die eingesetzten Monteure und behalten dabei stets den Überblick.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Beauftragung externer Dienstleister.
- Mit Ihrem technischen Fachwissen fungieren Sie als Bindeglied zu den kaufmännischen Bereichen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Störungsmanagement in der Sparte Strom.
- Sie übernehmen zentrale Sonderaufgaben für den Netzbetrieb Strom, wie z. B. die Koordination externer Dienstleister oder Tätigkeiten mit Projektcharakter.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Meister*in / Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise hatten Sie bereits als Netzmonteur*in. Berührungspunkte mit dem Netzbetrieb Strom.
- Kenntnisse: Der Umgang mit IT-Systemen wie zum Beispiel MS-Office und SAP bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
- Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus. An die Bearbeitung von Aufgaben gehen Sie dabei systematisch heran.
Über den Bereich
Das Team Koordination, Service & Instandhaltung beantwortet technischen Serviceanfragen unserer Kunden, koordiniert Termine und beauftragt Lieferanten. Zu unseren Kernaufgaben zählt die tägliche Arbeitsvorbereitung der Betriebsmonteure im Außendienst. Dabei berücksichtigen wir betriebliche Belange sowie Anforderungen unserer Kunden. Durch unser Instandhaltungsmanagements stellen wir einen zuverlässigen Netzbetrieb des Nieder- und Mittelspannungsnetzes sicher.
Ansprechpartner Fachbereich: Simon Rupp, Tel.: 07961 9336 2300, E-Mail: [email protected]
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Typical pay for similar roles
Estimate€45,150–82,000 annually
Germany ·
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The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
Posted
15 Jul 2026
Updated
15 Jul 2026
Job type
Full time
Workplace
Hybrid
Sectors
Working hours
UTC+01:00
Experience
Erste Berufserfahrung
Employernetze-bw.de
LinkedInNetze BW
About Netze BW
Company Overview
Name
Netze BW GmbH, a subsidiary of the EnBW Group
HeadquartersStuttgart, Germany
Founded–
SizeApproximately 1,600 employees in regional network operations across Baden-Württemberg with annual revenues of around 2.4 billion USD in 2024 (source: rocketreach.co)
What They Do
Netze BW GmbH is the largest distribution network operator in Baden-Württemberg, managing local infrastructure for electricity, gas, and water networks as well as public lighting, electric mobility charging infrastructure, telecommunications, and broadband services (source: linkedin.com). The company is part of the EnBW Group and focuses on operating and maintaining distribution networks rather than generating renewable energy. In addition to traditional network operations, Netze BW offers network-related services such as FTTX and backbone broadband projects as well as street lighting (source: careers.netze-bw.de). Technologically, the focus is on network reliability, digitalization, and modernization, with innovative projects like NETZinspect 2.0, the "Network Construction Site of the Future" concept, and the NETZlabor Allgäu, which aims for a self-healing network structure (source: enbw.com). Additionally, Netze BW is involved in hydrogen projects, such as the "NETZlabor H2-100" in Öhringen, which tests 100% hydrogen heating for administrative buildings (source: bayern-innovativ.de). Their customer base includes municipalities, industrial and commercial clients, as well as private end users who rely on a dependable network supply (source: careers.netze-bw.de).
Projects & Track Record
Netze BW has extensive experience in modernizing distribution networks. A recent example is the project to build a new switching station in Jagsthausen, involving an investment of around four million euros to replace an outdated switching station with a modern facility. Planning had been underway for several years before the official announcement in November 2025 (source: lokalmatador.de). In the hydrogen sector, Netze BW pioneered the "Hydrogen Island" concept in Öhringen and demonstrated the safe use of 100% hydrogen for building heating with the H2-100 project (source: bayern-innovativ.de). Furthermore, the company implements innovative digital inspection methods and network modernizations, such as NETZinspect 2.0 and the "Network Construction Site of the Future" (source: enbw.com). Geographically, Netze BW focuses on Baden-Württemberg with multiple locations in Stuttgart, Karlsruhe, Biberach, Esslingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal-Münchingen, and Sachsenheim (source: careers.netze-bw.de).
Recent Developments
In November 2025, Netze BW announced an investment in the new Jagsthausen switching station, a major infrastructure project worth around four million euros aimed at renewing the public electricity supply (source: lokalmatador.de). The EnBW Group invested a total of 4.5 billion euros in 2025 to expand and modernize its network structures, with Netze BW playing a central role in implementing pilot projects such as NETZinspect 2.0, the "Network Construction Site of the Future," and the NETZlabor Allgäu (source: enbw.com). Already in 2024, the hydrogen heating project H2-100 in Öhringen was introduced, testing the safe use of 100% hydrogen during the heating season and building on an earlier pilot project with up to 30% hydrogen content in the gas network (source: bayern-innovativ.de). Additionally, Netze BW is an active employer in 2025 and 2026, focusing on flexible work models, mentoring, and professional development (source: careers.netze-bw.de).
Working at Netze BW
Netze BW employs professionals across technical, operational, commercial, IT, HR, and product development fields. Open positions include network operations, network planning, technical concession management, business development, IT service management, and HR business partnering (source: careers.netze-bw.de). The company also offers internships and student opportunities at locations such as Stuttgart, Karlsruhe, and Biberach (source: careers.netze-bw.de). The corporate culture emphasizes structured mentoring programs, career development, continuing education, and cross-departmental learning. Flexible working hours, home office, part-time models, and workation within EU countries are supported (source: linkedin.com). Documented social benefits include 30 days of vacation, holiday and Christmas bonuses, performance-based profit sharing, capital-forming benefits, company pension schemes, energy price discounts, child allowances, subsidized Germany-wide public transport tickets, leasing offers for bicycles and mobile devices, childcare places at several locations, subsidized cafeterias, and access to company holiday homes in Obermaiselstein, Reichenau, and Titisee (source: careers.netze-bw.de).
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