Team Leader AI & Application Management (m/f/d)
WEB Windenergie
Company Overview
WEB Windenergie AG, part of the W.E.B Group
HeadquartersPfaffenschlag near Waidhofen, Austria
Founded1994
SizeApproximately 130 employees (Source: rocketreach.co). No public revenue figures available for 2023 or later.
What They Do
WEB Windenergie AG primarily focuses on wind power as well as solar and hydropower technologies. The company designs, develops, builds, operates, and maintains renewable energy facilities and offers services in project development, repowering, technical and commercial operations management, maintenance, and citizen participation models (Source: eib.org). Their products and services include the complete development of wind and photovoltaic systems from planning to operation, central data monitoring from Pfaffenschlag for high availability, and tailored green energy concepts for corporate partners utilizing 100% renewable energy from their own facilities. Innovative citizen participation models have historically attracted over 8,300 investors (Source: windfair.net).
Projects & Track Record
Notable completed projects include the first wind farm in Michelbach, which was commissioned on July 11, 1995, as well as the wind power plants in Waldviertel in Oberstrahlbach and Grafenschlag (Austria, 1997). The Brežany wind farm with five turbines in the Czech Republic (2005) contributed to a total output of 157,817 kW and a production of 210,403 MWh that year (Source: web.energy). Current and ongoing major projects include the Spannberg wind farm in Lower Austria, whose first phase includes four Vestas turbines, with a total project volume of approximately 115 million euros, intended to supply 40,000 households (Source: eib.org).
Current Developments
In 2024, WEB Windenergie AG achieved a record with over 150 MW of new capacity connected to the grid and issued a bond of 50 million euros, marking the highest project commissions and bond results in the company's history (Source: web.energy). The EIB provided 20.1 million euros in 2024 for the first phase of the 62 MW Spannberg wind farm in Lower Austria, aligning with the goals of REPowerEU and the Paris Agreement (Source: eib.org).
Working There
Roles at WEB Windenergie AG include project development, international project support, operations management, engineering and service, as well as data management and innovation in the energy sector (Source: sweb.energy). The corporate culture emphasizes a community transition to energy supply through broad citizen participation and regional engagement, leading to an efficient model from planning to operation (Source: windfair.net).
Last updated on Feb 23, 2026 | Report an issue
Job Description
Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln?
Hier arbeitest Du jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten.
Werde ein Teil unseres internationalen Teams und bringe Deine Stärken dort ein, wo Deine Arbeit einen spürbaren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft der nächsten Generationen leistet.
In einem offenen, wertschätzenden und energiegeladenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist hast Du die Chance, die Energie von morgen mitzugestalten.
Dein Job
Als Teamleader AI & Application Management bist Du der Dreh- und Angelpunkt für die digitale Zukunft der W.E.B. Du identifizierst Potenziale, entwickelst strategische Leitlinien, treibst die Umsetzung innovativer Lösungen voran und begleitest unsere Organisation auf dem Weg zu einem verantwortungsvollen und erfolgreichen Einsatz von AI.
- Weiterentwicklung der AI-Strategie sowie Evaluierung von AI-Modellen, Tools und Infrastrukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Proofs of Concept (PoCs)
- Integration von AI-Lösungen in die bestehende IT- und Datenlandschaft
- Strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft
- Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passender Lösungen
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs und Management von Schnittstellen
- Förderung einer offenen AI- und Innovationskultur
- Konzeption und Durchführung interner AI-Schulungen sowie Entwicklung von Guidelines
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung mit AI
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science und | oder vergleichbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Mehrjährige Erfahrung mit IT-Projekten, idealerweise in der Einführung von AI-Systemen, Data Analytics oder komplexen Digitalisierungsprojekten
- Praxiswissen zu modernen LLMs, APIs und Datenstrukturen
- Erfahrung im Applikationsmanagement bzw. in der Betreuung heterogener Applikationslandschaften
- Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Flexibilität & Teamfähigkeit
Das erwartet Dich
- Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice - für Deine optimale Work-Life-Balance
- DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist
- Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten bis hin zu bewusstem Angebot an Obst
- Bonus nach Unternehmenserfolg - wir schätzen Deinen Beitrag zur Energiewende
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobrad und einen Dienstwagen
- Individuelle Weiterentwicklung durch Coaching, Workshops und Fortbildungen, welche Dir die optimalen Karriechancen ermöglichen
- Gemeinschaft und Teamgeist erlebst Du bei unseren zahlreichen Teamevents - organisiert von unseren engagierten KulturbotschafterInnen
Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together!
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: www.web.energy/karriere
Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe IV einzustufen. Das monatliche Bruttomindestgehalt liegt bei EUR 3.415,01. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Unser Gehaltspaket enthält zusätzlich einen Unternehmensbonus und orientiert sich an den aktuellen Marktgehältern.
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August 13, 2026
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