Vattenfall

Specialist in Risk Monitoring with Focus on AI Governance, Data Protection, and Process Management

Join Vattenfall in Berlin or Hamburg as a Risk Monitoring Specialist focusing on AI governance, data protection, and process management. This role ensures compliance with AI regulations and data privacy, coordinating projects and improving processes. Benefit from flexible work models and opportunities for professional growth in a supportive environment.

Vattenfall

Company Overview

Name

Vattenfall AB

Headquarters

Stockholm, Sweden

Founded

1909

Size

Approximately 21,000 employees across Europe (source: group.vattenfall.com). Revenue of €16.5 billion in FY 2023 (source: energydigital.com).

What They Do

Vattenfall is a leading European energy company focused on renewable energy production and distribution. The company has a rich history that began with hydroelectric power and has evolved to include a diverse portfolio of energy sources, including offshore and onshore wind, nuclear power, and heat networks. Vattenfall operates approximately 139,000 km of power lines in Sweden, serving around 900,000 customers, and is recognized as the second largest energy company in Sweden and the largest offshore wind operator in Denmark (source: group.vattenfall.com). Their commitment to fossil-free electricity and heat production is evident in their ongoing projects and strategic focus on transitioning away from fossil fuels.

Projects & Track Record

Vattenfall has a notable track record of significant projects, including the historic Olidan hydroelectric plant in Trollhättan, which was Sweden's largest by the early 1900s, and the Porjus Power Plant, operational since 1915. In recent years, they have expanded their offshore wind capabilities with projects like Horns Rev 1 and 3 in Denmark, and the Vesterhav North and South farms, which opened in autumn 2024. Additionally, Vattenfall has developed nine hydro power plants in Finland and has been involved in 13 wind and battery storage projects in the UK since 2008, showcasing their commitment to renewable energy across multiple regions (source: history.vattenfall.com). Their ongoing projects include the Kriegers Flak offshore wind farm in Denmark and the Korsnäs offshore wind farm in Finland, which supports carbon neutrality goals by 2035.

Recent Developments

In the past two years, Vattenfall has celebrated its 115th anniversary, emphasizing its commitment to fossil-free energy and announcing plans to phase out coal by 2030 and achieve net-zero emissions by 2040 under the leadership of CEO Anna Borg. The company has also successfully opened the Vesterhav North and South offshore wind farms in Denmark in autumn 2024, marking a significant milestone in their renewable energy initiatives (source: group.vattenfall.com). While no specific new contracts or acquisitions were reported for 2023-2024, Vattenfall continues to focus on its operational milestones and ongoing developments in offshore wind energy.

Working There

Vattenfall offers a variety of roles across its operations, including energy production in hydro, wind, and nuclear sectors, as well as grid operations and retail services. The company employs approximately 500 staff in Denmark and the UK, focusing on offshore wind and heat networks, and has active hiring in locations such as Solna (Sweden HQ), Kolding (Denmark HQ), and various cities in the UK and Finland (source: group.vattenfall.com). The company culture is characterized by long-term state ownership, fostering stability and collaboration, particularly through historic Nordic power coordination efforts that date back to its founding in 1909. This culture supports Vattenfall's adaptation to energy transitions and its commitment to promoting fossil-free energy solutions.


Last updated on Jun 30, 2026 | Report an issue

Stellenbeschreibung

Als KI und Datenschutz Koordinator bist Du als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, der Datenschutzbeauftragten (DSB) und den verschiedenen Fachabteilungen zuständig für die Einhaltung der Vorgaben der KI Verordnung sowie des Datenschutzes; Koordination von Projekten mit KI- und Datenschutzbezug; Steuerung von Verbesserungs- oder Änderungsprozessen mit Schwerpunkt auf Prozesse, Datenflüssen, KI und Datenschutz

  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Steuerung der KI-Governance im Team einschließlich der Etablierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen zur Dokumentation und Qualitätssicherung für den Einsatz von KI-Systemen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und dem Einsatz von KI-Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer, organisatorischer und insbesondere technischer Anforderungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Etablierung von Qualitäts-, Risiko- und Kontrollmechanismen über den gesamten Lebenszyklus von KI-Systemen
  • Erfassen von Prozessen und IT-Applikationen zur datenschutzrechtlichen Bewertung inkl. der Darstellung von Datenflüssen und deren Einordnung bezüglich ihrer Schutzwürdigkeit
  • Erste:r Ansprechpartner:in für das Business bezüglich Datenschutz (in Zusammenarbeit mit der DSB) bei der Einführung neuer oder Überprüfung bestehender Verarbeitungsprozesse mit personenbezogenen Daten/Datenschutzrechtliches Risikomanagement
  • Bearbeiten von datenschutzbezogenen Beschwerden
  • Optimierung von Prozessen zur Reduzierung von Kosten und Risiken
  • Beraten von Stakeholdern zur Umsetzung von Produkten und Diensten unter KI-, datenschutzrechtlichen und risikotechnischen Aspekten
  • Koordinieren von Projekten unter Erhaltung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten IT- und Projektbeauftragten
  • Kontrolle des Umsetzungsgrades von datenschutzrelevanten Maßnahmen/Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Koordination und Leitung von (Teil-) Projekten mit IT- und Digitalisierungsbezug, idealerweise unter Berücksichtigung von KI-, Datenschutz- oder Informationssicherheitsgesichtspunkten
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne KI-Technologien, KI-Modelle und Kenntnis zentraler KI-Konzepte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzrechts
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte und Anforderungen zu kommunizieren und in praktikable Prozesse zu überführen
  • Kenntnisse etablierter Managementsysteme und relevanter Normen, idealerweise ISO oder vergleichbarer Standards
  • Zertifizierung im Bereich KI sowie wünschenswerterweise zusätzliche Qualifikationen im Datenschutz und in der Informationssicherheit
  • Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Souveränität
  • Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität bezüglich projekt- oder aufgabenbezogener Tätigkeiten
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen

Was wir Dir bieten

  • Sinnstiftende Aufgaben - Du leitest einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten Dir ein Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt - inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.
  • Wachsen Sie mit uns - Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
  • Ein starkes Miteinander - Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit zählt.

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Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 14.09.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Regina Pede unter der E-Mail Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

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About the role

August 20, 2026

August 20, 2026

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Flexible

Company

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Vattenfall

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  •  Berlin, Germany
  •  Hamburg, Germany

Mehrjährige Berufserfahrung

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