Rejobs

Growth Manager (m/f/d)

Join Rabot Energy in Berlin as Growth Manager to lead marketing for dynamic energy products. Own go-to-market strategies, build landing pages, and run growth experiments. Benefit from AI tools, real ownership, and perks like employee discounts and Urban Sports Club access.

Flexible Full time UTC+01:00 Updated 51 days ago

Applies on ats.rippling.com

Check your inbox.

On a phone? Apply from a computer later.

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100 % Ökostrom. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kund:innen reduzieren wir deren Stromrechnung im Schnitt um rund 35 %. Besitzer:innen von Elektrofahrzeugen und Smart Metern profitieren besonders, da sie automatisch dann laden, wenn die Börsenstrompreise günstig sind.

Unsere Vision ist es, jedem Menschen die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 160.000 Kund:innen überzeugen - und das ist erst der Anfang.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. Unser Large Asset Squad verantwortet dabei die großen Verbraucher im Haushalt: E-Auto und Wärmepumpe.

Dieses Squad stellt sein Wachstum gerade um - künftig soll es aus dem Produkt selbst kommen, über Website, Funnel und Lifecycle statt über eine eigene Sales-Engine. Gleichzeitig hat das Squad ab Q4 keine eigene Marketing-Ressource mehr. Diese Rolle schließt die Lücke und ownt den Go-to-Market für unsere Large Assets.

Deine Mission

Du bist die einzige Marketing- und Growth-Rolle im Large Asset Squad und damit Single-Threaded Owner für den kommerziellen Auftritt des Segments. Fachlich berichtest du an unsere Head of Marketing, gearbeitet wird im Squad - zwischen Product, Tech, Operations und Customer Support.

Deine Aufgabe ist es, erklärungsbedürftige Produkte verständlich und abschließbar zu machen. Dynamische Tarife und Asset-Steuerung sind kein Impulskauf: Wer sie versteht, kauft. Du entwickelst Positionierung und Messaging, baust Landing Pages selbst und bringst sie live, designst Experimente mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium und wertest Funnel und Conversion eigenständig aus. Kanäle priorisierst du nach CAC und CLV - inklusive der Vergleichsportale, deren Mechanik du kommerziell verstehst, auch wenn du sie nicht akquirierst. SEO, CRM, Content und PR holst du dir aus dem Marketing-Plattform-Team, wenn du sie brauchst.

Was diese Rolle nicht ist: Sales - Partnerakquise liegt zentral bei der Plattform. Auch keine reine Paid-Rolle und keine Agentursteuerung. Hier wird selbst gebaut, ohne fertige Strukturen.

Deine Ergebnisse

Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Die folgenden Punkte schauen wir uns in deinen Check-ins nach 3, 6 und 12 Monaten gemeinsam an - als gemeinsamer Plan, nicht als Prüfung.

Monat 3 (Ramp-up)

  • Du hast Produkt und Markt durchdrungen: dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Charging, Wärmepumpen-Steuerung und das Wettbewerbsumfeld.
  • Neue Produktseiten für E-Auto und Wärmepumpe sind live - selbst gebaut, per Rapid User Tests validiert, mit stehendem Tracking und definierter Baseline.
  • Zwei bis drei Growth-Experimente sind durchgezogen, mit dokumentierten Learnings - auch den negativen.
  • Der Arbeitsmodus mit dem Marketing-Plattform-Team steht: klar, wann du selbst baust und wann du Spezialwissen einbindest.

Monat 6 (Performance)

  • Die organischen Conversions liegen messbar über der Baseline. Den Zielwert legen wir in Woche 4 gemeinsam fest.
  • Die asset-first Website- und Journey-Logik ist im A/B-Test gegen den alten Auftritt belegt.
  • Der Go-to-Market für mindestens ein neues Feature ist vollzogen und wird datenbasiert iteriert.
  • Eine belastbare CAC/CLV-Sicht je Kanal trägt die Fokusentscheidung des Squads.

Monat 12 (Scale)

  • Organic ist ein nachgewiesener Wachstumskanal mit attribuierbarem Beitrag zum ARR des Squads.
  • Das GTM-Playbook für Large Assets steht: von der Positionierung über Landing-Page-Build und Testing bis zum Launch, übertragbar auf die nächsten Produkte.
  • Du steuerst die kommerzielle Roadmap des Squads mit und vertrittst sein Marketing eigenständig - intern wie extern.

Wen wir suchen

  • Product-Marketing-Tiefe: Rund 3-5 Jahre, in denen du erklärungsbedürftige Produkte positioniert und ihr Messaging entwickelt hast.
  • Du baust selbst: Landing Pages eigenständig konzipiert, gebaut und live gebracht - mit AI-Tools, Webflow oder Vergleichbarem.
  • Testing und Analytik: A/B-, Fake-Door- und Smoke-Tests mit sauberer Hypothese und Abbruchkriterium. GA4 oder Vergleichbares wertest du selbst aus.
  • Kommerzielles Urteilsvermögen: CAC, CLV und Kanal-ROI sind für dich Entscheidungsgrundlage, nicht Reporting-Pflicht.
  • AI-first: Claude, Lovable, Cursor und Co. nutzt du täglich, nicht als Experiment am Rand.
  • CRM und Lifecycle: Journeys und Segmentierung in HubSpot oder einem vergleichbaren System.
  • Greenfield und Tempo: Du kommst ohne fertige Briefings aus, entscheidest bei offener Lage und bringst lieber heute eine 80-Prozent-Version live als in drei Wochen die perfekte im Review.
  • Durchsetzung ohne Hierarchie: Du bringst Product, Ops und die Plattform-Spezialist:innen hinter deine Priorisierung.
  • Sprache: Deutsch auf C2-Niveau und stilsicher im Text - du schreibst den Content selbst. Englisch fließend.
  • Schön zu haben: Ein eigenverantwortlich durchgezogener Produktlaunch Energiemarkt-Wissen (dynamische Tarife, § 14a EnWG, Smart Meter) Erfahrung mit Vergleichsportalen und B2B2C-Kanälen * B2C-Scale-up mit erklärungsbedürftigem Produkt.

Was wir Dir bieten

  • Echtes Ownership: Du bist nicht Teil einer Abteilung, die ein Segment mitbetreut - du bist das Marketing dieses Segments.
  • Bauen statt briefen: Was du heute entscheidest, kann morgen live sein.
  • Plattform im Rücken: SEO, CRM, Content und PR sind besetzt. Du entscheidest, wann du sie holst.
  • AI-first, ernst gemeint: Werkzeuge und Freiraum, um dein Tempo zu vervielfachen.
  • Kultur: Wir feiern neue Ideen und Ansätze, nehmen Lernen ernst und wissen, dass das Leben manchmal dazwischenkommt, wenn man seine beste Arbeit machen will.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Unser Kontakt

Typical pay for similar roles

Estimate
€42,150–79,000 annually
Mid level · Germany · 83 similar jobs

The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.

About this role

Posted
1 Sep 2026
Updated
1 Sep 2026
Job type
Full time
Workplace
Flexible
Working hours
UTC+01:00
Experience
3-5 Jahre
LinkedInRabot Energy

About Rabot Energy

Company Overview

Name

RABOT Energy DE GmbH (privately held)

Headquarters

Hamburg, Germany

Founded

2021

Size

More than 130 employees across locations in Hamburg, Berlin, and Munich (source: rabot.energy)

What They Do

Rabot Energy is an innovative electricity provider based in Hamburg, specializing in dynamic electricity tariffs based on real-time pricing, replacing traditional fixed-rate tariffs (source: linkedin.com). The company offers smart solutions for private households, particularly for electric vehicle usage and flexible household appliances, leveraging AI-powered software to optimize electricity consumption (source: rabot.energy). Their platform enables customers to shift their electricity usage to times of high wind and solar energy supply, promoting sustainable and cost-efficient consumption (source: startupcity.hamburg). In addition to serving private end customers, Rabot Energy collaborates with business partners in the energy sector and smart device manufacturers to manage flexible loads and optimize energy use (source: rabot.energy). Their offering also includes a customer app for controlling and optimizing connected devices, enabling automated load shifting (source: rabot.energy).

Projects & Track Record

Rabot Energy has established itself as a dynamic electricity provider with over 100,000 customers and operates a platform that passes real-time electricity prices directly to end customers, supported by AI-based optimization (source: rabot.energy). The company is known for its innovative solutions in intelligent charging control for electric vehicles as well as the integration of flexible household appliances and battery storage systems (source: ess-news.com). In June 2026, Rabot Energy launched a standalone 2 kWh home storage battery designed specifically for tenants in multi-family buildings, expanding its product range to include energy storage hardware (source: ess-news.com). The technology is also deployed in B2B partnerships with energy suppliers and smart device manufacturers, highlighting the reach and integration of their solutions in the energy market (source: rabot.energy).

Recent Developments

In July 2025, Rabot Energy received a significant investment from Bosch Ventures, recognizing the company as a smart energy pioneer with a dynamic tariff platform and over 100,000 customers (source: rabot.energy). Earlier in 2024, the company completed a Series A funding round of €17.5 million, supporting rapid growth and scaling its workforce to over 130 employees (source: startupcity.hamburg). In 2026, Rabot Energy expanded its product portfolio to include solutions for battery storage in multi-family homes and smart energy management in households, marking a shift from pure electricity supply to comprehensive energy management (source: rabot.energy).

Working There

Rabot Energy employs staff across product development, software, operations, customer service, and sales, reflecting the diverse demands of a modern, digitally focused energy provider (source: rabot.energy). Their locations in Hamburg, Berlin, and Munich offer varied work environments, with customer contact and support available Monday through Friday, highlighting a service-oriented company culture (source: rabot.energy). The combination of innovative technology and direct customer interaction creates a dynamic workplace that appeals to both technical and commercial talents (source: linkedin.com).

See how you’re connected

See your contacts at Rabot Energy on LinkedIn and tap your network when applying.

View connections

More EV charging jobs like this

Growth Manager (m/f/d)
Rabot Energy