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Specialist Engineer Arrangement Planning

Join BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin as a Fachingenieur:in Anordnungsplanung. This role involves planning layouts for power plant projects, coordinating technical interfaces, and ensuring construction logistics. Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and professional development support in a leading energy company.

Flexible Full time UTC+01:00 Updated 46 days ago

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Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur:in Anordnungsplanung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Werde Teil eines interdisziplinären Engineering-Teams, das mit Leidenschaft und Know-how die technische Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Energieprojekte vorantreibt. Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Lösungen, die einen echten Unterschied machen - für die Energiewende, für unsere Kund:innen und für die Gesellschaft.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Anordnungsplanungen für Kraftwerksprojekte in der Vor- und Entwurfsplanungsphase (2D/3D) in Form von Gesamtlage- und Aufstellungsplänen.
  • Du planst die Einbindung aller infrastrukturellen Anbindungen (z.B. Fernwärme, Strom, Brennstoff, Wasser, Abwasser) und definierst gemeinsam mit dem Schnittstellenmanager die internen und externen Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches und stellst die planerische Baustellenlogistik sicher (u.a. Baustelleneinrichtungskonzept, Logistikkonzept und Bauphasenpläne).
  • Du erarbeitest die Anforderungen an die verschiedenen Zeichnungs- und Planarten.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachdisziplinen (Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Elektrotechnik, Leittechnik, Kommunikations-und Sicherheitstechnik) und überträgst deren spezifische technischen Anforderungen in die Bauplanung (Bautechnik)).
  • Du arbeitest bei der Erstellung projektphasenabhängiger Dokumente (technische Abschlussberichte, Präsentationen, Besprechungsberichte, Terminpläne etc.), Kostenschätzungen sowie der Genehmigungsunterlagen mit und nimmst an Projektbesprechungen und Verhandlungen teil.
  • Du erstellst Aufgabenstellungen für die Beauftragung von externen Planungen im Rahmen der Konzept- und Entwurfsplanung, begleitest diese und übernimmst dabei die fachspezifische Führung von externem Mitarbeiter/innen und Planungsbüros.
  • Du erstellst AOP-spezifische Ausschreibungspassagen für die Realisierung, bewertest Angebote, erstellst Vergabeempfehlungen, begleitest und prüfst in der Folge die Ausführungsplanung des Auftragnehmers „3D-Model review" in Bezug auf Baubarkeit (Constructability review), Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Brandschutzpläne, Flucht- und Rettungswege, ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.) sowie Wartung und Instandhaltung.
  • Du unterstützt bei der Organisation der As-built Prüfung für die Gesamtanlage.
  • Du nimmst an projekt- und abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustauschen teil.
  • Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege unternehmensspezifischer anlagentechnischer Qualitätsstandards sowie an der Standardisierung und Optimierung bestehender Planungsprozesse mit.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Persönliche Erfahrung in der Planung, Beschaffung und Errichtung kraftwerkstechnischer Anlagen
  • Langjährige Erfahrung im Layout-Engineering und/oder in der Projektabwicklung
  • Sicherer Umgang mit AUTOCAD sowie 3D-Planungssoftware und Kenntnisse in BIM
  • Fundiertes, fachbereichsübergreifendes Wissen zu Anlagenkomponenten in Wärmekraftwerken und Wärmeerzeugungsanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anordnungsplanung kraftwerkstechnischer Komponenten
  • Erfahrung in der Errichtung von Kraftwerksanlagen sowie Kenntnisse der Anforderungen an Instandhaltung und Wartung
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Kenntnisse relevanter technischer Standards und Richtlinien der Energiebranche (u. a. VGB) sowie von ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.
  • Erfahrung im Umgang mit dem Kraftwerks-Kennzeichensystem (KKS)
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau als Hauptarbeitssprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 23.10.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Kai Hummel unter der [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 81822097.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Pay & benefits

Retirement plan Paid time off Flexible hours Learning budget Wellbeing Commuter benefits

Typical pay for similar roles

Estimate
€42,225–77,588 annually
Mid level · Germany · 84 similar jobs

The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.

About this role

Posted
16 Sep 2026
Updated
16 Sep 2026
Job type
Full time
Workplace
Flexible
Sectors
Working hours
UTC+01:00
Experience
Mid level

About BEW Berliner Energie und Wärme

Company Overview

Name

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, since May 2, 2024, 100% owned by the State of Berlin

Headquarters

Berlin, Germany

Founded

Over 140 years ago

Size

Approximately 2,300 employees (source: bew.berlin)

What They Do

BEW Berliner Energie und Wärme is Berlin’s state-owned district heating and cooling provider, operating the largest district heating network in Western Europe with over 2,000 kilometers of pipelines (source: bew.berlin). The company supplies heat to around 700,000 apartments and approximately 8,000 additional buildings in the capital, while also offering decentralized energy solutions including district cooling (source: businesslocationcenter.de). Technically, the system is based on a large, interconnected district heating network with several central generation plants, including a modern combined heat and power plant and 13 thermal power stations that provide households, commercial properties, industry, and public institutions with heat, electricity, and hot water (source: berliner-e-agentur.de). The company pursues a clear decarbonization strategy that includes integrating waste heat, biomass, thermal storage, and power-to-heat systems (source: berlin-partner.de). Its primary markets are local to Berlin and include residential buildings, commercial real estate, offices, schools, hospitals, public institutions, and industrial users (source: bew.berlin). BEW positions itself around the core values of supply security, affordability, and transforming heat generation towards climate neutrality (source: berlin-partner.de).

Projects & Track Record

BEW’s flagship project is the operation and ongoing modernization of Berlin’s city-wide district heating network, which supplies about 700,000 apartments and around 8,000 additional buildings (source: bew.berlin). In the district cooling sector, BEW operates a major facility on Stresemannstraße that provides cooling to approximately 12,000 offices, 1,000 apartments, and numerous cultural institutions around Potsdamer Platz (source: businesslocationcenter.de). A key program is the decarbonization of heat supply, aiming to phase out coal-fired power by 2030 and achieve climate-neutral heat generation by 2040 or 2045. This will be realized through the use of waste heat, biomass, thermal storage, and power-to-heat technologies (source: berlin-spart-energie.de). Additionally, there is a long-standing partnership with Landis+Gyr to expand the district heating meter infrastructure, covering over 20,000 household connections (source: landisgyr.eu). The Berlin Energy Agency highlights BEW as the largest district heating supplier in Western Europe, serving about 550,000 households with a 27% market share in Berlin’s heat sector (source: berliner-e-agentur.de).

Recent Developments

The most significant development in the past two years was the full acquisition of BEW by the State of Berlin on May 2, 2024, making the company entirely publicly owned and closely aligned with political goals of supply security and heat decarbonization (source: berlin-spart-energie.de). In 2024, the partnership with Landis+Gyr for district heating meter infrastructure was extended, underscoring ongoing investments in the operational network (source: landisgyr.eu). In 2026, BEW reiterated on its corporate pages the importance of its over 2,000-kilometer network, the workforce of around 2,300 employees, and its central role in Berlin’s heat transition (source: bew.berlin).

Working at BEW

BEW offers a wide range of roles in engineering, operations, IT, security, procurement, project management, and digitalization. Examples of advertised positions include process and electrical engineering, OT network and security administration, M365 engineering, customer and partner management, as well as security management (source: smartrecruiters.com). Technical and vocational training paths are also prominently featured, including apprenticeships as automation technicians, industrial electricians, and plant operators with a tiered training model combining automation technology and later qualification as certified plant operators (source: indeed.com). The main workplace is Berlin, and the company culture emphasizes a secure job within a large urban utility playing a key role in the energy transition (source: bew.berlin). Visible benefits include 30 vacation days, days off on December 24 and 31, and structured remuneration for trainees (source: arbeitsagentur.de).

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