Job description
Wie Du zu gridX beitragen kannst
Wichtige Info: Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich dieses Formular. Zudem können wir nur Bewerbungen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen.
Du brennst für die Energy Transition, findest aber aktuell keine passende Stelle auf unserer Karriereseite? Kein Problem! Wenn Du das richtige Mindset mitbringst und die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen auf jeden Fall sorgfältig und schauen, ob und wie wir einen passenden Platz für Dich finden können. #joinourmission
Wir sind ein dynamisches Energy-Scale-up mit einer klaren Mission: Wir machen erneuerbare Energien für alle zugänglich und bezahlbar. Über unser intelligentes Energy Management System vernetzen wir dezentrale Energiequellen und bringen echte Effizienz in das Netz von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die anders denken, Hands-on-Mentalität mitbringen und Dinge wirklich bewegen wollen.
- Forme die Zukunft der Energie: Du bringst Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft in eines unserer Teams ein (z. B. Development, Product, Growth oder Operations) und hilfst uns, unser Produkt auf das nächste Level zu heben.
- Denke neu & challenge den Status Quo: Du gibst Dich nicht mit „Haben wir schon immer so gemacht" zufrieden. Du bringst frische Ideen ein und findest smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Pack mit an: Von der Strategie bis zur Umsetzung - Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern übernimmst Verantwortung und treibst Deine Themen eigenständig voran.
- Bring Deinen eigenen Blickwinkel ein: Du bringst Dich aktiv in unser Team ein und trägst zu unserem offenen, dynamischen Scale-up-Vibe bei.
So stechen Du und Deine Bewerbung heraus
- Motivation: Du hast echtes Interesse an erneuerbaren Energien und brennst darauf, im ersten Kennenlernen mit Deiner Begeisterung für unsere Mission zu überzeugen.
- Mentalität: Du zeichnest Dich durch Drive, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus. Fehler siehst Du als Chance, schnell besser zu werden.
- Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem auf Englisch kommuniziert wird.
- Bewerbung: Vergiss Anschreiben oder lange Textfelder - lade einfach Deinen aktuellen CV hoch und gib an, welcher Bereich dich interessiert.
Warum gridX
Wir möchten, dass Du Dich bei gridX rundum wohlfühlst - beruflich wie persönlich. Deshalb bieten wir Dir ein Benefits-Paket, das Deine Flexibilität, Gesundheit, persönliche Entwicklung und Dein Leben außerhalb des Jobs unterstützt.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland und ausgewählten Ländern außerhalb der EU.
- Urlaub: Genieße 30 Urlaubstage sowie jeweils einen zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheit & Sport: Erhalte monatlich 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur mentalen Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Nutze Cross-Functional Coaching, E-Learning-Plattformen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten über unsere gridX Corporate Benefits.
- JobRad: Leaste ein Fahrrad über unser JobRad-Programm und verbinde nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhalte einen fairen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobilitätszuschuss: Erhalte monatlich 30 € Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit moderner IT-Ausstattung Deiner Wahl.
- Team & Kultur: Erlebe die gridX-Kultur bei regelmäßigen Teamevents und profitiere zusätzlich von 100 € jährlichem Budget für Teamevents innerhalb Deines Departments.
- Geburtstagsspende: An Deinem Geburtstag spenden wir 20 € an eine gemeinnützige Organisation Deiner Wahl.
- Sabbatical: Nimm Dir eine längere Auszeit für persönliche Projekte, Reisen, Weiterbildung oder einfach zum Auftanken.
Pay & benefits
Typical pay for similar roles
EstimateThe middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
About gridX
Company Overview
gridX GmbH, majority-owned by E.ON, remains an independent company led by its founders
HeadquartersMunich, Bavaria, Germany
Founded2016
SizeApproximately 200 employees across locations in Munich and Aachen as well as remote throughout Europe (source: gridx.ai)
What They Do
gridX is a specialized software company focused on intelligent energy management systems, concentrating on the control and optimization of decentralized energy assets. Their core solution is the XENON platform, which networks, controls, and monetizes the flexibility of distributed energy resources such as solar photovoltaics, batteries, heat pumps, and charging stations for electric vehicles from various manufacturers (source: linkedin.com). gridX combines cloud-based software with the manufacturer-independent communication gateway gridBox as a local edge solution to ensure interoperability and rapid integration (source: messefrankfurt.com). The platform targets energy traders, utilities, charging infrastructure operators, and e-mobility providers aiming to reduce costs, unlock new revenue streams, and stabilize the power grid (source: gridx.ai). The software is especially developed for residential buildings and e-mobility applications, supporting smart charging, load management, virtual power plants, microgrids, and smart neighborhoods (source: linkedin.com).
Projects & Track Record
gridX has established itself through partnerships and client projects in the field of intelligent energy solutions. A key collaboration is with Fastned, for whom the company has been providing smart charging and energy management systems at fast-charging stations across Europe since 2021 (source: gridx.ai). The long-standing partnership with E.ON, which acquired a majority stake in gridX in 2021, is central to commercial development and highlights gridX’s role as an innovative partner in the smart grid sector (source: gridx.ai). In 2023, more than half of new partnerships were established outside Germany, underscoring the company’s European expansion across more than 15 countries (source: gridx.ai). Customers include, besides E.ON, greenblocks, Allego, Viessmann, and DHL, all operating flexible energy solutions and charging infrastructure (source: linkedin.com).
Recent Developments
Over the past two years, gridX has experienced significant growth and expanded its international presence. In September 2024, the company surpassed 200 employees across its Munich, Aachen, and remote European locations (source: gridx.ai). In January 2024, it was announced that over 50% of new partnerships in 2023 were formed outside Germany, highlighting the international expansion (source: gridx.ai). Additionally, new features were introduced for the gridBox, including a G100-2 compliant version for households and charging stations in the United Kingdom, further modernizing the product range (source: leadiq.com).
Working There
gridX is organized into the Growth, Development, Product, and Operations teams, which collaborate on building the digital infrastructure for a decentralized energy system (source: gridx.ai). The company culture is mission-driven, focused on addressing the climate crisis, reflected in their work on innovative smart grid solutions (source: gridx.ai). Modern workplaces are located centrally in Munich and Aachen, with regular virtual and in-person events to connect the sites (source: gridx.ai). Open positions include roles in Customer Success and Enterprise Management, indicating an expansion of customer support (source: linkedin.com).
See how you’re connected
See your contacts at gridX on LinkedIn and tap your network when applying.
View connections