10d ago
Job description
Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n Elektroingenieur:in elektrische Maschinen - Generatoren/ Transformatoren an einem unserer Standorte: Hohenwarte oder Goldisthal
Deine Herausforderung
- Ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Generatoren und Transformatoren der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung
Personalverantwortung
- keine
Wesentliche Aufgabenbereiche
- Diagnose, Instandhaltung, Planung und Neubeschaffung der elektrischen Maschinen inklusive der zugehörigen Überwachungseinrichtungen an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
- Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
- Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
- Mitwirkung bei der Maßnahmenpriorisierung und Ressourcenplanung
- Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
- Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung von Rahmenverträgen zur Bindung von Servicepartnern
- Mitwirkung bei der Stillstandsplanung
- Zuarbeit zur Pflege und Archivierung der technischen Dokumentation
- Mitwirkung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt-, Emissions- und Gewässerschutzes
- Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Wirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externen Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
- Betreuung von Studenten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung
- Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
- Verantwortung für Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich elektrische Maschinen wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
- Führerschein Klasse B
Was wir Dir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
- Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance
Weitere Informationen
- Unbefristet
- Arbeitsort vorzugsweise Hohenwarte oder Goldisthal
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 07.11.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pay & benefits
+ Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
Health insurance
Retirement plan
Paid time off
Flexible hours
Typical pay for similar roles
Estimate€42,075–79,500 annually
Mid level · Germany ·
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The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
Posted
15 Oct 2026
Updated
15 Oct 2026
Job type
Full time
Workplace
Flexible
Sectors
Working hours
UTC+01:00
Experience
Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich elektrische Maschinen wünschenswert
Employergroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
About Vattenfall
Company Overview
Name
Vattenfall, a Swedish state-owned energy company
HeadquartersSolna, Sweden
Founded1909
SizeApproximately 20,700 employees globally (source: vattenfall.com). Revenue of SEK 245.6 billion in 2024 (source: vattenfall.com).
What They Do
Vattenfall has transformed from a national power utility into one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat, operating across generation, trading, distribution, and customer sales in multiple European markets including Sweden, the Netherlands, Germany, Denmark, the UK, and Finland (source: vattenfall.com). The company’s core business encompasses electricity and heat production with a strong focus on renewable energy sources such as wind power, hydro power, and nuclear power, alongside district heating, grid services, and electrification products including battery storage and hydrogen projects (source: vattenfall.com). Vattenfall’s organizational structure includes dedicated business areas for power generation, wind, heat, distribution, sales, and trading, with the Wind division managing development, construction, and operation of wind farms as well as large-scale solar power and battery projects (source: vattenfall.nl). Its diverse customer base ranges from households and business clients to municipalities, grid users, and large industrial customers, while its project business serves governments, transmission operators, and corporate offtakers through long-term energy assets and contracts (source: vattenfall.com).
Projects & Track Record
Vattenfall operates several flagship renewable energy projects, including the Hollandse Kust Zuid offshore wind farm in the Netherlands, a major asset in its offshore wind portfolio (source: vattenfall.nl). The company is actively developing the Zeevonk offshore wind project in the Netherlands in partnership with Copenhagen Infrastructure Partners, with phase one targeting 1 GW of offshore wind capacity and a 6 MW floating solar pilot by 2029, and phase two aiming to add another 1 GW of offshore wind, 500 MW of system integration capacity, and additional floating solar by 2032 (source: vattenfall.com). In Scotland, Vattenfall has committed to the Clashindarroch II onshore wind farm in Aberdeenshire, with a planned capacity of 63 MW and commissioning expected in 2027 (source: vattenfall.com). In Germany, the company secured permits for the 97 MWp Martensdorf solar farm and is advancing the Nordlicht offshore wind projects, with final investment decisions made and construction slated to begin in 2026 for operations in 2028 and 2029 (source: nasdaq.com). Vattenfall’s Swedish portfolio includes significant battery and wind developments such as Bruzaholm onshore wind and battery, Velinga onshore wind, and Battery Toledo, underscoring its commitment to integrated renewable energy solutions (source: vattenfall.com).
Recent Developments
Over the past two years, Vattenfall has demonstrated continued growth in offshore wind, solar, battery storage, and grid integration projects, highlighted by a Q3 2025 increase in net sales and improved underlying operating profit in its Wind business driven by stronger volumes and availability (source: vattenfall.com). The company has made significant progress on the Zeevonk offshore wind project phases and advanced construction plans for the Nordlicht offshore wind farms in Germany, reflecting its strategic focus on expanding renewable capacity (source: vattenfall.com). Additionally, Vattenfall’s investment decision for the Clashindarroch II wind farm in Scotland and permit acquisition for the Martensdorf solar farm in Germany mark important milestones in its European renewable expansion (source: vattenfall.com).
Working There
Vattenfall offers a wide range of career opportunities across multiple disciplines including wind energy, grid operations, retail, trading, engineering, project development, IT and data, finance, legal, HR, procurement, operations, and customer service (source: careers.vattenfall.com). The company emphasizes flexible working arrangements, comprehensive leave policies, and strong support for learning and development, fostering a culture that values safety, teamwork, and work-life balance (source: careers.vattenfall.com). Employees benefit from home-energy related perks such as discounts on solar panels and electric vehicle chargers, reflecting Vattenfall’s commitment to sustainability both externally and internally (source: careers.vattenfall.com). The company’s Solna headquarters serves as a major workplace location, supporting a diverse and dynamic workforce in Sweden (source: careers.vattenfall.com).
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