Job description
Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft, Verantwortung und spannenden Praxiseinsätzen?
Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und dafür sorgen, dass Maschinen und Anlagen zuverlässig funktionieren?
Du hast Spaß daran, Dinge selbst anzupacken, zu reparieren und technische Zusammenhänge zu verstehen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die 3,5-jährige Ausbildung als Industriemechaniker:in suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für unseren Standort Hohenwarte mit Start zum 23.08.2027.
Die Talente von morgen gestalten die Zukunft von Vattenfall mit. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine hochwertige und praxisnahe Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, dich auf deinem Weg zu begleiten und dir nach erfolgreichem Abschluss eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu eröffnen.
Industriemechaniker:innen bauen, reparieren und warten Werkzeuge und Maschinen. Nach einer vertieften Metallgrundausbildung geht es an das Herstellen und Zusammenbauen von Maschinenteilen sowie an das Aufbauen, Prüfen und Instandsetzen von elektropneumatischen und -hydraulischen Steuerungen.
Darüber hinaus erwirbt der/die Industriemechaniker:in eine Reihe spezieller Fähigkeiten, darunter die Bearbeitung von Kunststoffen, das Hartlöten und die Beherrschung weiterer Verbindungstechniken. Die Ausbildung ist praxisnah, und es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt.
Ausbildungsschwerpunkte
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Maschinenkunde
- Schweißen
- Pneumatik
- Hydraulik
- Montieren und Warten von Baugruppen
- Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
Qualifikationen
Dein Profil
- Guter Schulabschluss
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Psychomotorik und Farbwahrnehmung
Was wir bieten
- Attraktive, tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
- Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge, Elternzeit, Work-Life-Balance
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Begleitung durch hochengagierte Ausbilder:innen
Weitere Informationen
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 31.01.2027 - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse. Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!
Typical pay for similar roles
EstimateThe middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
About Vattenfall
Company Overview
Vattenfall, a Swedish state-owned energy company
HeadquartersSolna, Sweden
Founded1909
SizeApproximately 20,700 employees globally (source: vattenfall.com). Revenue of SEK 245.6 billion in 2024 (source: vattenfall.com).
What They Do
Vattenfall has transformed from a national power utility into one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat, operating across generation, trading, distribution, and customer sales in multiple European markets including Sweden, the Netherlands, Germany, Denmark, the UK, and Finland (source: vattenfall.com). The company’s core business encompasses electricity and heat production with a strong focus on renewable energy sources such as wind power, hydro power, and nuclear power, alongside district heating, grid services, and electrification products including battery storage and hydrogen projects (source: vattenfall.com). Vattenfall’s organizational structure includes dedicated business areas for power generation, wind, heat, distribution, sales, and trading, with the Wind division managing development, construction, and operation of wind farms as well as large-scale solar power and battery projects (source: vattenfall.nl). Its diverse customer base ranges from households and business clients to municipalities, grid users, and large industrial customers, while its project business serves governments, transmission operators, and corporate offtakers through long-term energy assets and contracts (source: vattenfall.com).
Projects & Track Record
Vattenfall operates several flagship renewable energy projects, including the Hollandse Kust Zuid offshore wind farm in the Netherlands, a major asset in its offshore wind portfolio (source: vattenfall.nl). The company is actively developing the Zeevonk offshore wind project in the Netherlands in partnership with Copenhagen Infrastructure Partners, with phase one targeting 1 GW of offshore wind capacity and a 6 MW floating solar pilot by 2029, and phase two aiming to add another 1 GW of offshore wind, 500 MW of system integration capacity, and additional floating solar by 2032 (source: vattenfall.com). In Scotland, Vattenfall has committed to the Clashindarroch II onshore wind farm in Aberdeenshire, with a planned capacity of 63 MW and commissioning expected in 2027 (source: vattenfall.com). In Germany, the company secured permits for the 97 MWp Martensdorf solar farm and is advancing the Nordlicht offshore wind projects, with final investment decisions made and construction slated to begin in 2026 for operations in 2028 and 2029 (source: nasdaq.com). Vattenfall’s Swedish portfolio includes significant battery and wind developments such as Bruzaholm onshore wind and battery, Velinga onshore wind, and Battery Toledo, underscoring its commitment to integrated renewable energy solutions (source: vattenfall.com).
Recent Developments
Over the past two years, Vattenfall has demonstrated continued growth in offshore wind, solar, battery storage, and grid integration projects, highlighted by a Q3 2025 increase in net sales and improved underlying operating profit in its Wind business driven by stronger volumes and availability (source: vattenfall.com). The company has made significant progress on the Zeevonk offshore wind project phases and advanced construction plans for the Nordlicht offshore wind farms in Germany, reflecting its strategic focus on expanding renewable capacity (source: vattenfall.com). Additionally, Vattenfall’s investment decision for the Clashindarroch II wind farm in Scotland and permit acquisition for the Martensdorf solar farm in Germany mark important milestones in its European renewable expansion (source: vattenfall.com).
Working There
Vattenfall offers a wide range of career opportunities across multiple disciplines including wind energy, grid operations, retail, trading, engineering, project development, IT and data, finance, legal, HR, procurement, operations, and customer service (source: careers.vattenfall.com). The company emphasizes flexible working arrangements, comprehensive leave policies, and strong support for learning and development, fostering a culture that values safety, teamwork, and work-life balance (source: careers.vattenfall.com). Employees benefit from home-energy related perks such as discounts on solar panels and electric vehicle chargers, reflecting Vattenfall’s commitment to sustainability both externally and internally (source: careers.vattenfall.com). The company’s Solna headquarters serves as a major workplace location, supporting a diverse and dynamic workforce in Sweden (source: careers.vattenfall.com).
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