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Job description
Für unser Team in Aarau suchen wir einen
Head of Legal Markets & Technology (80-100%) - 1662
In dieser spannenden Position übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die rechtliche Betreuung zentraler Geschäftsbereiche von Swissgrid:
Umfassende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in anspruchsvollen Fragestellungen des privaten und öffentlichen Rechts mit Schwerpunkten im Energie-, Vertrags-, Finanzmarkt-, IT- und Datenschutzrecht. - Sparring Partner des Business und Mitgestaltung strategischer Entscheidungen:
Entwicklung rechtlicher Positionen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Begleitung wichtiger geschäftlicher und regulatorischer Vorhaben in einem dynamischen und technisch geprägten Umfeld. - Verantwortung für komplexe Verträge und Rechtsverfahren:
Steuerung des Vertragswesens der betreuten Geschäftsbereiche sowie Verantwortung für grenzüberschreitende Verfahren der Swissgrid in Zusammenarbeit mit den beauftragten Kanzleien. - Aktive Mitwirkung an regulatorischen und gesetzgeberischen Entwicklungen:
Beurteilung regulatorischer Fragestellungen sowie Mitgestaltung und Vertretung von Unternehmenspositionen in Gesetzgebungs- und Vernehmlassungsverfahren in der Schweiz und teilweise im europäischen Umfeld. - Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Legal Counsels:
Fachliche und personelle Führung eines Teams von 8 bis 9 Mitarbeitenden, Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatzes sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams. - Treiberin oder Treiber von Legal-Digitalisierungsinitiativen:
Leitung oder Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung juristischer Prozesse, Weiterentwicklung von Legal Operations und Legal Process Engineering sowie Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung von Legal-Tech-Lösungen.
Damit machst du den Unterschied
Für diese Position suchen wir dich als Teamplayer/in mit zuverlässiger, strukturierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise und einer hohen Kompetenz für die fachtechnische Führung der Projektmitarbeitenden. Du bringst Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Anwaltspatent:
Gute Kenntnisse der Gesetzgebungs- und Rechtsprechungsprozesse in der Schweiz und idealerweise auch in der Europäischen Union - Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in mehreren der für die Funktion relevanten Bereiche, insbesondere Vertrags-, Energie-, Finanzmarkt-, IT- oder Datenschutzrecht, Erfahrung in einem Unternehmen mit infrastrukturlastiger Geschäftstätigkeit namentlich Telecom, Bahn, Gas etc. von Vorteil,
- Führungskompetenz und ausgeprägte Business-Partner-Mentalität:
Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich und personell zu führen, Prioritäten zu setzen, Ressourcen effizient einzusetzen und als verlässliche Ansprechperson für das Management zu agieren. - Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Vorhaben:
Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte sowie Freude daran, Veränderungen organisatorisch und fachlich voranzutreiben. - Affinität zu Legal Operations, Legal Process Engineering und Legal Tech: Interesse oder praktische Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Digitalisierung juristischer Prozesse sowie im Einsatz moderner Legal-Tech-Lösungen.
- Ausgeprägte analytische, kommunikative und sprachliche Fähigkeiten: Hohe Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah zu lösen, Verhandlungen zu führen und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen; Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse.
So begeistern wir dich
Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Deine Ansprechperson
Charlotte De Keersmaecker
Talent Acquisition
Bei Interesse freut sich Charlotte über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerbe dich online über unser Karriere-Portal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Pay & benefits
Paid time off
Flexible hours
Learning budget
About this role
Posted
3 Nov 2026
Updated
3 Nov 2026
Job type
Full time
Workplace
Hybrid
Sectors
Working hours
UTC+01:00
Experience
Mid level
Employerswissgrid.ch
LinkedInSwissgrid
About Swissgrid
Company overview
Swissgrid AG, national transmission system operator of Switzerland
Aarau, Switzerland
2006
Approximately 900 employees (source: swissgrid.ch). Net revenue of CHF 1,825.1 million in 2024 (source: report.swissgrid.ch).
What they do
Swissgrid is the national transmission system operator of Switzerland and operates the country’s extra-high voltage electricity transmission grid. The company is not responsible for electricity generation or the development of conventional renewable energies but ensures the reliable transport of electricity between generation regions, international interconnectors and consumption centres. Swissgrid keeps the system balanced in real time, manages cross-border electricity flows and plans and builds the necessary infrastructure for power transmission (source: swissgrid.ch). Core tasks include system operation, procurement and activation of balancing energy, grid planning, market and settlement services, as well as international coordination with European transmission system operators (source: swissgrid.ch). Swissgrid uses state-of-the-art digital technologies, automation and data platforms to monitor the grid and efficiently manage complex power flows (source: swissgrid.ch). Customers include power producers, distribution system operators, large consumers, traders and European market platforms, while end consumers are indirectly connected to Swissgrid via local distribution companies (source: swissgrid.ch).
Projects and track record
Swissgrid is pursuing a long-term infrastructure programme called Strategic Grid 2040, which includes 31 major grid projects up to 2040 and foresees investments of around CHF 5.5 billion. This programme involves reinforcing approximately 400 kilometres of existing lines, constructing around 790 kilometres of new lines and dismantling about 790 kilometres of old lines (source: swissgrid.ch). A standout project is the 220 kV Gotthard cable, which replaces a roughly 23-kilometre overhead line over the Gotthard Pass with an underground cable in the Gotthard road tunnel. This project is realised in cooperation with the Federal Roads Office and has an estimated investment of over CHF 140 million (source: swissgrid.ch). The Bickigen–Mettlen project replaces an ageing 220 kV line between Bern and Lucerne with a new line, with construction planned between 2031 and 2034 (source: swissgrid.ch). Additionally, a new transformer was commissioned in 2025 at the Bonaduz substation in Graubünden to strengthen the transmission grid in this region (source: swissgrid.ch). Swissgrid operates around 6,700 kilometres of lines and about 147 substations, including 41 international interconnectors, highlighting the importance of international coordination for European electricity flows (source: swissgrid.ch).
Current developments
In 2024, Swissgrid achieved net revenue of CHF 1.825 billion, an increase of CHF 605.9 million compared to 2023. This rise reflects the tariff-based and pass-through nature of the revenues, not growth in competitive business (source: report.swissgrid.ch). In April 2025, Swissgrid published the Strategic Grid 2040 programme, defining long-term infrastructure needs and naming 31 projects with an investment volume of around CHF 5.5 billion (source: swissgrid.ch). In March 2025, the Gotthard cable project received building approval, a key milestone for constructing the 220 kV tunnel cable system (source: swissgrid.ch). Also in March 2025, Swissgrid submitted the application for the sectoral planning procedure for the long-term renewal of the Bickigen–Mettlen line (source: swissgrid.ch). Innovation work has been expanded, including the PV4Balancing pilot project, which investigates how photovoltaic systems can provide flexibility for the balancing energy market (source: swissgrid.ch). In 2025, Swissgrid invested CHF 356.6 million, of which CHF 281.2 million was in grid expansion and CHF 15.3 million in maintenance, with a net profit of CHF 91.7 million (source: swissgrid.ch).
Working at Swissgrid
Swissgrid offers a wide range of roles in electrical engineering, grid operation, grid planning, civil engineering, project management, asset management, maintenance, procurement, legal, regulation, finance, communications, human resources, IT, cybersecurity, data analysis and electricity market operations. Technical roles especially include grid control, protection and automation, high voltage technology, grid studies, balancing energy, energy economics and cross-border coordination (source: swissgrid.ch). Operational and technical activities are spread across locations in Aarau, Prilly, Castione and Ostermundigen, with some positions requiring regular travel to substations and construction sites throughout Switzerland (source: swissgrid.ch). The working environment is characterised by a public infrastructure mandate emphasising safety, reliability, regulatory compliance and long-term planning. Grid control roles may involve shift and on-call duties (source: swissgrid.ch). Swissgrid recruits across all language regions of Switzerland and operates in a multilingual, internationally connected environment, with German, French, Italian and English relevant depending on location and role (source: swissgrid.ch). The company offers professional development, flexible working models, pension and insurance benefits, as well as modern work infrastructure, with specific benefits varying by position (source: swissgrid.ch).
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