46d ago
Job description
Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.
Deine neue Stelle
- Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
- Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
- Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
- Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
- Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
- Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
- Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
- Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung
Darauf kannst Du Dich freuen
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
- Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!
Pay & benefits
Paid time off
Flexible hours
Learning budget
Typical pay for similar roles
Estimate€48,450–79,300 annually
Mid level · Germany ·
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The middle half of pay advertised on Rejobs for this group over the last 24 months. This employer has not stated a salary.
About this role
Experience
Mehrjährige Berufserfahrung
About EWE
Company Overview
Name
EWE AG, predominantly municipally owned
HeadquartersOldenburg, Germany
Founded1930
SizeApproximately 11,000 employees and revenue exceeding €10 billion in fiscal year 2023 (source: lobbyregister.bundestag.de)
What They Do
EWE AG is a diversified energy and telecommunications company based in Oldenburg, primarily operating in the Ems-Weser-Elbe region, parts of Brandenburg, and on the island of Rügen (source: ewe.com). The company integrates electricity and gas supply, energy networks, telecommunications, IT services, and mobility offerings into a unified business model (source: ewe.com). EWE places special emphasis on smart energy and telecommunications networks, the energy transition, and digital inclusion (source: ewe.com). Its business areas include renewable energies, network operations, gas networks, broadband expansion, energy and telecommunications products, IT services, smart grids, storage solutions, charging infrastructure, and smart home offerings (source: linkedin.com).
Projects & Track Record
EWE focuses on expanding and modernizing infrastructure projects, including the development of power grids, fiber optic networks, hydrogen systems, as well as renewable generation facilities and energy storage (source: ewe.com). Its geographic footprint covers the Ems-Weser-Elbe region, parts of Brandenburg, and the island of Rügen, with operational activities also in Poland and Turkey (source: globaldata.com). In the first half of 2025, EWE invested €531.4 million, primarily in expanding power grids, fiber infrastructure, hydrogen technologies, and renewable energy facilities (source: ewe.com).
Recent Developments
In September 2025, EWE confirmed that despite a decline in revenue and EBIT due to market and weather conditions, the company remains on track with its investments and climate protection efforts (source: ewe.com). The drop in net income was explained as an accounting effect from derivative valuations, with no impact on cash flow (source: ewe.com). Additionally, EWE regularly publishes financial reports, most recently for 2023 and 2024, providing insights into business development and capital allocation (source: ewe.com).
Working There
EWE offers diverse career opportunities in energy and gas networks, telecommunications, IT, trading, engineering, operations, sales, as well as corporate functions such as finance, human resources, legal, and communications (source: linkedin.com). The headquarters in Oldenburg serves as the central workplace, with additional locations across the service areas (source: ewe.com). The corporate culture is shaped by an integrated business model connecting energy, telecommunications, IT, and mobility, offering both technical and commercial development opportunities (source: linkedin.com).