Job description
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Maak communicatie die collega's helpt bij veranderingen.
- Wissel productie van middelen voor webinars, campagnes en content af.
- Draag bij aan de energietransitie.
- Groei vanuit uitvoering stap voor stap richting communicatieadvies.
- Je komt te werken in het communicatieteam Advies & Change
Zo ga jij deze uitdaging aan
Schrijf je graag, organiseer je makkelijk en duik je met plezier in nieuwe onderwerpen? Bij Enexis maak en organiseer je communicatie over producten, projecten en veranderingen. Je voert uit, houdt overzicht en leert het adviesvak van ervaren collega's.
Geen week is hetzelfde. Je produceert middelen voor een medewerkerswebinar, van uitnodiging tot communicatie achteraf. Je schrijft campagnecontent voor een nieuw product en stemt de publicatie af. Je coördineert een doeboek voor medewerkers, of je haalt informatie op voor een adviseur die aan een groter verandertraject werkt. Kleinere communicatievragen pak je zelf op.
Je groeit door te doen. Eerst maak je middelen en kijk je mee met adviseurs. Daarna doe je zelf voorstellen voor doelgroep, boodschap en kanaal. Met hun feedback werk je steeds zelfstandiger aan een korte communicatieaanpak. Complexe trajecten blijven bij een ervaren adviseur.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Je maakt, stemt af en publiceert content en middelen voor je doelgroep, in de Enexis-huisstijl.
- Je verzorgt filmpjes en andere middelen voor webinars en andere communicatieactiviteiten.
- Je werkt mee aan campagnes voor producten, projecten en veranderingen.
- Je coördineert, bewaakt planningen, deadlines en publicatiemomenten.
- Je ondersteunt adviseurs bij complexe verandertrajecten en pakt kleinere vragen zelf op.
- Je leert communicatiekeuzes onderbouwen en onderdelen van een aanpak zelfstandig uitwerken.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en krijgt energie van afwisseling. Je begrijpt nieuwe onderwerpen snel en vraagt door. Je werkt zelfstandig, zoekt collega's op wanneer dat nodig is en gebruikt feedback om beter te worden.
Een mbo 4-achtergrond met ervaring of een hbo-starter vol ambitie? Voor ons zijn jouw talent, energie en ontwikkelpotentieel het belangrijkst.
Je hebt de volgende vaardigheden ontwikkeld via werk, stages, opleiding of andere praktijkervaring:
- Je schrijft helder en zorgvuldig Nederlands, passend bij je doelgroep.
- Je vertaalt informatie naar begrijpelijke teksten en middelen.
- Je organiseert je werk, bespreekt prioriteiten en bewaakt afspraken.
- Je werkt makkelijk samen en houdt collega's op de hoogte.
- Je leert nieuwe publicatietools gebruiken en wilt groeien richting advies.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Je collega's in team Advies Change: ongeveer 12 mensen binnen de afdeling Marketing, Communicatie & Public Affairs. Je werkt samen met ervaren communicatieadviseurs en andere collega's uit de afdeling. Met zo'n 90 mensen verzorgen we samen de interne en externe communicatie van Enexis Groep. Samen werken we aan een toekomstbestendig energiesysteem. Jouw ideeën en achtergrond zijn welkom.
Je standplaats is het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. Naast de samenwerkdagen met het team op kantoor is er ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salarisschaal 14 tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Communicatie Adviseur aan het energienet van morgen!
Solliciteer voor 15 november via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Lisanne van der Steen, Corporate Recruiter via [email protected].
Goed om te weten
- De eerste gesprekken vinden plaats op 18 en 19 november.
- Het tweede gesprek vindt plaats op 25 november.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 26 of 27 november.
- Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.
Pay & benefits
About this role
About Enexis
Company Overview
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Netherlands
1999
Approximately 5,500 employees and a revenue of €3 billion in 2023 (source: enexis.nl).
What They Do
Enexis primarily focuses on network infrastructure as a core technology, managing and developing low and medium voltage electricity networks and low-pressure gas distribution. The company increasingly emphasizes smart grid automation, distribution automation, smart meters, and the integration of renewable energy sources such as decentralized solar energy and onshore wind energy. Their services include network installation, maintenance, metering for millions of customers, and managing public lighting, with a strong focus on supporting the energy transition in the Netherlands (source: bitscale.ai).
Projects & Track Record
Enexis has an impressive track record in facilitating the integration of renewable energy in its regions. This includes supporting SDE+ subsidy applicants for solar and wind energy through grid connections in Groningen, Drenthe, and Overijssel. The company is working on ongoing grid enhancements to achieve 70% renewable electricity by 2030, in line with the Dutch Climate Agreement. Key projects include accelerated investments for decarbonization, such as the rollout of smart meters and the development of heat networks through Enpuls (source: enexisgroep.com).
Recent Developments
In the past two years, Enexis received a negative credit outlook from S&P on May 23, 2025, due to rising investment pressure from the energy transition. Despite this pressure, regulated returns remain stable under the ACM framework for 2022-2026. The company has not reported any major acquisitions or mergers, but potential government investments are on the horizon (source: enexisgroep.nl).
Working at Enexis
Enexis offers a wide range of positions, including installation and maintenance technicians, engineers for electricity and gas networks, and IT and digital roles such as low-code developers. The company has nearly 900 employees in IT and business value chains focusing on agile sprints for maintenance and incidents. The culture at Enexis emphasizes safety as a top priority, with strict standards and monitoring, and encourages collaboration with stakeholders (source: mendix.com).