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Descripción de la empresa

gridX GmbH

Múnich, Baviera, Alemania

2016

Aproximadamente 200 empleados (Fuente: rocketreach.co). Ingresos de 2 millones de USD en 2023 (Fuente: rocketreach.co).

Qué hacen

gridX se centra en tecnologías de red inteligentes, especialmente en la plataforma IoT XENON, que utiliza servicios de Edge y Cloud para optimizar en tiempo real los flujos de energía de fuentes de energía descentralizadas como instalaciones de energía solar, baterías, bombas de calor y cargadores de vehículos eléctricos. Las soluciones son modulares e independientes del fabricante, lo que significa que son compatibles con más de 50 fabricantes (Fuente: rocketreach.co). Los productos y servicios incluyen soluciones para carga inteligente, sistemas de energía doméstica, movilidad eléctrica, centrales eléctricas virtuales y distritos energéticos inteligentes, que permiten una distribución dinámica de energía y descarbonización impulsada por IA (Fuente: freeelectronsblog.org). Los mercados objetivo incluyen Europa, donde gridX está activa en más de 15 países, y la base de clientes abarca desde empresas energéticas hasta operadores de carga rápida y empresas en el ámbito de la movilidad eléctrica y la gestión de energía doméstica (Fuente: gridx.ai). A través de su enfoque independiente del fabricante y escalabilidad modular, gridX se diferencia de competidores como GE, Siemens y Schneider Electric, posicionándose como un proveedor líder de soluciones energéticas inteligentes en Europa (Fuente: freeelectronsblog.org).

Proyectos y trayectoria

Entre los proyectos destacados de gridX se encuentra la implementación a nivel europeo de soluciones inteligentes de gestión de carga para estaciones de carga de vehículos eléctricos en colaboración con E.ON, que comenzó en 2017 y se amplió hasta septiembre de 2020 (Fuente: fev.vc). Además, gridX ha desarrollado soluciones personalizadas para empresas como Viessmann, DHL, Fastned, Soly y ENGIE en Bélgica, enfocándose en carga inteligente y gestión de sistemas de energía doméstica (Fuente: rocketreach.co). Los esfuerzos actuales se centran en escalar la plataforma XENON para socios en el ámbito de la movilidad eléctrica, con el objetivo de instalar puntos de carga más potentes sin extensiones de red (Fuente: gridx.ai). La presencia geográfica se extiende por Alemania como mercado principal y más de 15 países europeos, con una fuerte fase de crecimiento pronosticada hasta 2024 (Fuente: rocketreach.co).

Desarrollos recientes

En los últimos dos años, gridX ha registrado más del 50% de nuevas asociaciones fuera de Alemania en 2023, incluyendo los primeros contratos a largo plazo en Suiza y España (Fuente: gridx.ai). La adquisición de una participación mayoritaria por parte de E.ON en septiembre de 2021 ha permitido nuevas cadenas de valor, sin embargo, no se han registrado más fusiones o adquisiciones desde 2021 (Fuente: fev.vc). 2023 marcó un hito en la internacionalización, y la selección en el programa de startups Free Electrons en 2021 destacó las capacidades de la plataforma (Fuente: freeelectronsblog.org).

Trabajar allí

gridX ofrece puestos en las áreas de ingeniería, desarrollo de software, gestión de productos y recursos humanos, siendo Fabienne Römer la directora de Recursos Humanos y Cultura (Fuente: rocketreach.co). Las oficinas están ubicadas en Múnich y Aquisgrán, y la cultura empresarial enfatiza el impacto en el ahorro de energía y la reducción de carbono, lo cual es destacado por el CEO David Balensiefen (Fuente: freeelectronsblog.org). El equipo está compuesto por talentos de empresas como Google y McKinsey, que fomentan la innovación en un entorno orientado al crecimiento (Fuente: gridx.ai).

Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema

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Als Praktikant:in People & Culture (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur und -prozesse mit. Du lernst die People & Culture Welt vollumfänglich kennen und übernimmst Verantwortung für kleine Projekte mit großem impact.

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  • Mit frischem Blick schaffst du smarte Abläufe, automatisierst Prozesse und sorgst für maximale Effizienz im Arbeitsalltag für unser People & Culture Team
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Sobre el rol

8 marzo 2026

Pasantía

Empresa

8 marzo 2026

Presencial

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gridx.ai

  •  Aquisgrán, Alemania
  •  Unterhaching, Alemania

Studierende/r mit idealerweise 6 Monaten Zeit

UTC+01:00

Etiquetas

TI · Documentación · Recursos Humanos · Inteligencia Artificial

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