Director de relaciones gubernamentales y comunitarias
Silfab Solar
Descripción de la Empresa
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Estados Unidos
2010
Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacen
Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).
Proyectos y Trayectoria
Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).
Trabajar Allí
Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The Director of State Government Affairs, Community Engagement, and Issue Management is responsible for advancing the organization's public policy objectives at the state level, building and maintaining strong relationships with key stakeholders, and proactively managing issues that may impact the organization's reputation or operations. This role serves as a strategic liaison between the organization, government entities, community groups, and other external partners.
Duties and Responsibilities
State Government Affairs Leadership / Federal Government Affairs Support
- Develop and execute state-level government affairs strategies aligned with organizational priorities
- Monitor, analyze, and influence legislation, regulations, and public policy developments
- Build and maintain relationships with state legislators and regulators, county councillors and officials, as well as local school administrators
- Represent the organization in meetings, hearings, and industry forums
- Coordinate advocacy efforts, including testimony, policy briefs, and coalition participation
Community Engagement
- Design and implement community engagement strategies to reduce risks, strengthen local relationships and trust
- Work collaboratively with Marketing and Communications Manager in Fort Mill on community engagement activities
- Partner with community leaders, nonprofit organizations, and local stakeholders
- Participate in public meetings, and community issues forums
- Identify opportunities for partnerships that align with corporate social responsibility goals and operational objectives
- Serve as a visible and trusted representative of the organization within the community
Issue Management
- Identify emerging issues that may affect the organization's reputation, operations, or stakeholder relationships
- Develop and execute issue management and mitigation strategies
- Collaborate cross-functionally with communications, marketing, legal, and operations teams
- Prepare messaging, briefing materials, and response strategies for sensitive or high-impact issues
- Monitor public sentiment, media coverage, and stakeholder feedback
Qualifications
Skills
- Government affairs & public policy strategy
- Stakeholder engagement & relationship management
- Strategic communication & messaging
- Issue & crisis management
- Cross-functional collaboration (Legal, Marketing, Operations)
Traits
- Change agent mindset
- Strategic thinker
- Strong communicator
- Relationship builder
- Politically savvy/high business acumen
- Proactive and adaptable
Education and/or Experience
- Bachelor's degree in Public Policy, Political Science, Communications, or a related field (Master's preferred)
- 5-10+ years of experience in government affairs, public policy, community relations, or corporate affairs
- Strong understanding of state legislative and regulatory processes
- Proven ability to build relationships with government officials and community stakeholders
- Experience managing complex, high-profile issues
- Experience working in or with state government preferred.
- Background in regulated industries (i.e., energy, healthcare, telecommunications, finance) preferred
- Established network of state-level contacts preferred
Compensation and Benefits
- Competitive Market Wages
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Home office and flexible working schedule
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Silfab Solar que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Silfab Solar que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Descubre cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Silfab Solar en LinkedIn para aprovechar tu red a la hora de solicitar este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas de empleo para oportunidades en Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos
Únete al Talent Pool
Deja que los mejores empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
29 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
29 abril 2026
Flexible
Energía solar , Energía eólica , Energía hidroeléctrica , Bioenergía , Energía geotérmica , Hidrógeno
- Fort Mill, Carolina del Sur, Estados Unidos
5-10+ years
UTC-05:00