Enexis

Prácticas de Fin de Carrera Learning & Development

Únete a Enexis en Eindhoven como becario en Learning & Development. Investiga y mejora programas de formación para ingenieros y planificadores en un entorno energético dinámico. Disfruta de una beca mensual de 550 €, trabajo híbrido y apoyo cercano de un equipo joven.
Enexis
Enexis
Eindhoven, Países Bajos Híbrido Pasantía EUR 550 monthly UTC+01:00

Enexis

Descripción de la Empresa

Enexis Holding N.V.

's-Hertogenbosch, Países Bajos

1999

Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).

Qué Hacen

Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).

Proyectos & Historial

Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).

Trabajar en Enexis

Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Jij doet een verdiepend afstudeeronderzoek naar hoe ons opleidingsteam zich kan doorontwikkelen, zodat we niet alleen nieuwe collega's opleiden, maar ook de kennis binnen de hele afdeling structureel versterken.
  • Je werkt samen met werkplekbegeleiders, engineers en werkvoorbereiders binnen een snelgroeiende productie-omgeving waar veel verandert en volop ruimte is voor jouw ideeën.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een stagevergoeding van € 550,- (op basis van 40 uur), hybride werken (4 dagen kantoor, 1 dag thuis) en intensieve begeleiding vanuit een jong en informeel team.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als afstudeerstagiair Learning & Development richt je je op de vraag: hoe kan het opleidingsteam zich zo doorontwikkelen dat we naast het opleiden van nieuwe mensen ook beter zorgen voor de ontwikkeling van de hele afdeling?

In jouw afstudeeronderzoek verdiep je je in ons huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders (mbo, hbo, wo). Dit bestaat uit de Engineer Academy en duurt 1,5 - 2 jaar waarin er intensieve begeleiding is van werkplekbegeleiders.

Je onderzoekt hoe we het kennisniveau van de engineers en werkvoorbereiders kunnen verhogen en kennis kunnen opfrissen. Daarnaast doe je onderbouwde voorstellen om ons programma verder te verbeteren. Denk aan evaluatiestructuren, aanvullende leervormen en concrete doorontwikkel stappen voor het team opleidingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders.
  • In kaart brengen van de ontwikkelbehoeften van het opleidingsteam en de productieteams.
  • Interviews voeren met werkplekbegeleiders, engineers, werkvoorbereiders en andere stakeholders.
  • Opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling van het opleidingsteam en het opleidingsprogramma.
  • Presenteren van jouw onderzoeksresultaten en advies aan het team en betrokken leidinggevenden.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je stapt makkelijk op mensen af en legt vlot contact met collega's op verschillende niveaus. Omdat je onderzoek doet in een dynamische en veranderende omgeving, ben je proactief, sociaal en denk je oplossingsgericht mee over wat beter kan. Je hebt inlevingsvermogen om goed aan te sluiten bij de behoeften van zowel de opleiders als de (toekomstige) engineers en werkvoorbereiders, en je kunt deze input vertalen naar een stevig onderzoeks- en adviesrapport.

Verder heb je:

  • Je bent 3e- of 4e-jaars hbo-student, bij voorkeur in de richting Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
  • Je zoekt een afstudeeronderzoek/stage van 6 maanden, van september 2026 t/m februari 2027.
  • Je hebt interesse in Learning & Development, opleidingsprogramma's en organisatieontwikkeling.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van het opleidingsteam binnen één van onze drie productieteams in Eindhoven. Je maakt deel uit van een informeel, gezellig en jong team met ongeveer 19 werkplekbegeleiders. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 28-29 jaar. De sfeer is informeel: collega's zijn behulpzaam, kennis delen gaat makkelijk en er is elke maand een borrel. Je werkt ongeveer 4 dagen op kantoor en 1 dag thuis aan je onderzoek. Daarnaast werk je nauw samen met de engineers (11 in opleiding) en werkvoorbereiders (8 in opleiding) voor wie het opleidingsprogramma is bedoeld.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Als afstudeerstagiair zorgen we dat jij een leerzame en goed begeleide periode hebt. Je kunt rekenen op:

  • Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Hybride werken: 4 dagen op kantoor in Eindhoven, 1 dag thuis.
  • Intensieve begeleiding vanuit het opleidingsteam en je stagebegeleider.
  • Ruimte om je afstudeeronderzoek zo in te richten dat het voldoet aan de eisen van jouw opleiding.
  • Een informele, jonge en gezellige werkomgeving met veel leermogelijkheden en korte lijnen.

Werk als afstudeerstagiair Learning & Development aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer uiterlijk vrijdag 29 mei via de button onder aan deze pagina met je cv en motivatiebrief. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie of de stage-opdracht? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Recruiter, via [email protected]

Goed om te weten

  • Je werkt 32 - 40 uur per week, met vaste kantoordagen met het team in Eindhoven.
  • Een motivatiebrief is gewenst, waarin je aangeeft wat je wilt onderzoeken en hoe dit aansluit bij jouw studie en afstudeeropdracht.
  • Het sollicitatieproces bestaat uit maximaal 2 gesprekken:
    • 1e gesprek: via Teams met Job van den Brand en Michelle Bonten.
    • Eventueel 2e gesprek: fysiek op kantoor in Eindhoven met Job van den Brand en - bij de juiste kandidaat - een toekomstige collega/werkplekbegeleider.

Aplicar ahora

¿El empleo expiró?

Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!

Sobre el rol

13 mayo 2026

Pasantía

Empresa

13 mayo 2026

Híbrido

EUR 550 monthly

Redes inteligentes

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Eindhoven, Países Bajos

Student (3rd or 4th year)

UTC+01:00