Detalles del empleo
Flex Wind is seeking a dedicated HSE Officer for on-site wind turbine projects in Germany.
This role combines hands-on safety leadership with compliance expertise to maintain world-class standards across construction and maintenance operations.
About the Role
At Flex Wind, safety is not just a priority - it is our core value. We are seeking an experienced HSE Officer to actively support our projects by building a strong safety culture, ensuring compliance, and driving continuous improvement across our wind industry operations.
Key Responsibilities
- Promote and maintain a world-class safety culture across wind farm projects, leading daily HSE onsite: toolbox talks (TBTs), site walks, HSE tours over foundations, erection, commissioning, and service areas (inside wind turbines).
- Prepare and manage HSE documentation, including HSE Plans, Risk Assessments, Method Statements (RAMS/IBWR), PTW coordination for critical tasks (working at height, cranes, electrical isolation, hot work, confined spaces), and Job Safety Analysis (JSA).
- Ensure incident/near-miss reporting, investigation, root cause analysis, and implementation of corrective/preventive actions (CAPA); communicate lessons learned team-wide.
- Ensure the availability/Readiness of PPE, firefighting equipment, and first aid kits (incl. AEDs); perform daily HSE inspections, audits, and housekeeping checks, and support internal/external audits.
- Actively participate in Toolbox Talks and support supervisors in daily safety communication; attend weekly HSE meetings with clients.
- Ensure compliance with client requirements, ISO 45001/14001, DGUV regulations (e.g. DGUV Rule 101-038), local laws, and environmental standards; review/approve risk assessments and HSE docs.
- Interpret local regulations/technical docs; support development of safe/efficient work methods; coach teams, deliver HSE briefings/trainings (heights, lifting, emergency response).
Requirements
- Minimum B1 level English (working proficiency).
- Minimum 2+ years HSE experience as an Officer on construction/industrial projects (wind farms, oil & gas, heavy industry); 3+ years preferred.
- Formal HSE qualification (e.g. Postgraduate Diploma in Occupational Health & Safety, NEBOSH, SiGeKo, FASI/Safety Officer).
- Valid Category B driving license; readiness for 100% onsite presence in variable weather/remote German locations (e.g. Schleswig-Holstein, North Sea); site travel possible.
- Strong interpersonal skills to engage/influence teams; proactive attitude and commitment to continuous safety improvement.
Nice to Have
- GWO Basic Safety Training (Working at Heights, First Aid, Manual Handling, Fire Awareness).
- NEBOSH Certificate/Diploma (required for Pre-Assembly/Offshore); ISO 45001:2018 knowledge/internal/lead auditor cert.
- Wind energy sector experience; VDSI rules/PTW/risk/lifting/emergency mgmt knowledge.
What We Offer & Value
- Work on leading onshore/offshore wind projects with Flex Wind's experienced team; attractive day rate/salary + allowances, global opportunities.
- Structured HSE/GWO training in a growing renewables firm (HQ Denmark).
At Flex Wind, we believe safety is personal responsibility; strong culture via engagement/awareness/accountability; open incident reporting/learning; client/team collaboration for excellence.
Salario habitual en puestos similares
EstimaciónLa mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.
Sobre este empleo
Sobre Flex Wind
Resumen de la Empresa
Flex Wind, una empresa danesa privada especializada en servicios para aerogeneradores
SedeVejle, Dinamarca
Fundación2011
TamañoAproximadamente 500 empleados en toda la estructura del grupo con filiales locales (fuente: linkedin.com)
Qué Hacen
Flex Wind se especializa en la instalación, servicio, mantenimiento, reparación y soporte de proyectos para aerogeneradores, posicionándose como un socio integral para el sector de la energía eólica (fuente: linkedin.com). Su oficina central en Dinamarca detalla servicios que incluyen reparación de palas en plataformas Terra y AER, inspección de palas, trabajos en cajas de engranajes, supervisión HSE, instalación, gestión de proyectos, inspección de calidad y servicio y mantenimiento continuos (fuente: flex-wind.com). La empresa ofrece soluciones llave en mano como transporte, instalación, mantenimiento y suministro de repuestos a propietarios de aerogeneradores tanto en tierra como en mar (fuente: pitchbook.com). El enfoque de mercado de Flex Wind es principalmente Europa, con operaciones adicionales en Sudáfrica, Sudamérica y Reino Unido a través de filiales y oficinas locales (fuente: datapublica.dk). Su plantilla incluye especialistas en trabajos offshore y onshore en aerogeneradores, soporte de flota y almacén, y entrega de proyectos en varios países europeos (fuente: rejobs.org).
Proyectos y Trayectoria
Aunque no se detallan públicamente nombres específicos de proyectos ni capacidades, Flex Wind afirma tener cerca de 1.000 MW de aerogeneradores instalados, reflejando una ejecución significativa en múltiples tareas de instalación y servicio (fuente: theorg.com). La presencia geográfica de la empresa incluye oficinas en Vejle (Dinamarca), Szczecin (Polonia), Fortaleza (Brasil) y Ciudad del Cabo (Sudáfrica), lo que indica operaciones activas y entrega de proyectos en Europa, Sudamérica y África (fuente: linkedin.com). Las ofertas de empleo confirman además proyectos en curso y contrataciones para técnicos de aerogeneradores offshore y especialistas en almacén y flota, apoyando una amplia presencia operativa (fuente: rejobs.org).
Desarrollos Recientes
En marzo de 2025, el equipo de servicio de Flex Wind publicó en LinkedIn una convocatoria para candidatos interesados en nuevos retos dentro de la energía eólica, señalando operaciones activas en campo y esfuerzos de reclutamiento (fuente: linkedin.com). Durante 2026, han surgido múltiples ofertas de empleo para técnicos de aerogeneradores offshore y especialistas en almacén y flota, destacando la demanda operativa continua y la expansión de personal en Europa y Polonia (fuente: rejobs.org). Los registros corporativos de 2025 a 2026 muestran cambios de dirección, estructuras de propiedad actualizadas y datos sobre empleados y finanzas, indicando una gestión corporativa activa y crecimiento empresarial en lugar de estancamiento (fuente: ownr.dk).
Trabajar Allí
Flex Wind contrata para una variedad de roles que incluyen operaciones técnicas de campo, gestión de proyectos, inspección de calidad, supervisión HSE, gestión de almacén y flota, y posiciones de servicio offshore/onshore (fuente: flex-wind.com). La empresa opera oficinas en varios países, incluyendo Dinamarca, Polonia, Brasil y Sudáfrica, ofreciendo oportunidades para candidatos interesados en carreras internacionales en energía eólica (fuente: linkedin.com). La cultura organizacional es práctica y orientada al campo, enfatizando servicios técnicos y ejecución de proyectos, con publicaciones en redes sociales que destacan equipos de servicio activos y reclutamiento para nuevos desafíos en energía eólica (fuente: linkedin.com). Aunque no se documentan públicamente beneficios específicos para empleados, las ofertas de empleo sugieren roles que implican viajes offshore, especialización técnica y ejecución práctica de proyectos (fuente: rejobs.org).