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Capital Power
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3 vacantes · Publicado hoy

Líder de Contabilidad Técnica

Únete a Capital Power en Calgary o Edmonton como Líder de Contabilidad Técnica. Esta posición se centra en IFRS, informes financieros y asesoría en transacciones complejas. Disfruta de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional.

Salario
No indicado
Ubicaciones
Calgary, AB Edmonton, AB
Lugar de trabajo
Híbrido
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en capitalpower.wd10.myworkdayjobs.com

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Our people are at the core of our journey to deliver reliable, affordable, and lower-carbon power solutions. We provide purpose-driven work in a safe and inclusive environment, and we live by our North Star. With us, your contributions matter - we want you to be empowered to innovate, collaborate, and ultimately drive results. We're here to partner with you so you can learn, grow, and forge a career that's meaningful to you. Join us in powering North America!

One Full-Time Opportunity.

Your Opportunity

This position plays a key role in assessing the impacts of significant unusual transactions, assessing new accounting standards and regulations, and preparing the Company's quarterly and annual financial statements.

You will contribute to our team by

  • Advising on technical accounting matters and preparing supporting memos on an ad hoc basis, as required

  • Monitoring technical accounting matters and communicating them to the auditors and senior management on a quarterly basis

  • Preparing various supporting working papers on a quarterly and annual basis

  • Preparing or reviewing certain notes and supporting working papers to the quarterly and annual financial statements

  • Advising on transactional impacts to AFFO on an ad hoc basis

  • Monitoring IFRS developments and preparing a memo to the Audit Committee summarizing significant changes to IFRS, on a quarterly basis

  • Preparing an IFRS disclosure checklist supporting our quarterly and annual financial statement disclosures, and

performing various other SOX controls, as required

What you will bring to the role

Education & Experience

  • Post-Secondary Degree in Business, Finance or Accounting

  • A professional accounting designation

  • Experience working with IFRS

  • A minimum of 3 years of post-designation accounting experience.

  • Past experience working as part of a Financial Reporting team, Experience working for a publicly listed company is an asset

  • Experience with Oracle is an asset

  • Experience with US GAAP is an asset

  • Proficiency in excel and Microsoft Office Suite

Working Conditions

  • Hybrid: work from home on Mondays and Fridays and in the office Tuesdays through Thursdays.
  • 8 hours per day + reasonable overtime required during quarter ends.
  • Core hours are from 7:30-8:30 through 4:30-5:30.

Additional Details

In order to be considered for this role you must be legally eligible to work in Canada.

The successful candidate for this position will undergo an education verification, reference checks and criminal record check.

Capital Power employees that refer a successful candidate for this position are eligible for a $1000 Referral Reward!

We believe that creating a culture that supports employee physical, mental, financial, and social wellbeing is critical to our success. That is why we provide flexible and affordable employee benefits, retirement savings, and paid time off programs. We also provide comprehensive onboarding, training, and programs supporting your career development.

Depending on the posting requirements relocation assistance may be available.

How To Apply and Next Steps

Capital Power only accepts resumes via online application at www.capitalpower.com/careers. If you choose to submit your resume by any other means, we cannot guarantee that your application will be considered for vacancies.

Applicants with disabilities who require a reasonable accommodation to complete their application can request accessible formats, communication support, or other accessibility assistance by contacting [email protected].

Capital Power is committed to providing a fair and transparent hiring process. We recognize and embrace the value of diversity and hire employees with the appropriate skills, experience and knowledge for each position.

Thank you for taking the time to apply and expressing interest in powering a sustainable future with Capital Power! We wish that we could personally respond to everyone who applies; however, it is our practice to contact only those individuals selected for interviews.

Salario y beneficios

+ $1000 Referral Reward
Plan de jubilación Vacaciones pagadas Apoyo para reubicación

Salario habitual en puestos similares

Estimación
83.500–117.245 CA$ por año
Canadá · 226 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
5 nov. 2026
Zona horaria
UTC-07:00
Experiencia
Nivel medio
Empleador capitalpower.com LinkedIn Capital Power

Sobre Capital Power

Resumen de la empresa

Capital Power Corporation, un productor independiente de energía que cotiza en bolsa

Edmonton, AB, Canadá

2009

Aproximadamente 730 empleados a nivel mundial (fuente: capitalpower.com). Ingresos de C$3.720 mil millones en 2025 (fuente: capitalpower.com).

Qué hacen

Capital Power Corporation desarrolla, posee, opera y optimiza una cartera diversa de instalaciones de generación eléctrica en Canadá y Estados Unidos. Su modelo de negocio combina la exposición al mercado mayorista de energía con contratos de compra de energía a largo plazo, acuerdos de peaje y contratos de capacidad, lo que permite ingresos tanto por precios del mercado eléctrico como por pagos de disponibilidad contratados (fuente: capitalpower.com). Los activos de generación de la empresa incluyen plantas de ciclo combinado y ciclo simple de gas natural, unidades de carbón, parques eólicos, energía solar a escala de servicios públicos, almacenamiento de energía en baterías y plantas de cogeneración, reflejando una amplia mezcla tecnológica en lugar de un enfoque exclusivo en renovables (fuente: capitalpower.com). El gas natural juega un papel clave en su estrategia de crecimiento debido a su naturaleza despachable, con adquisiciones recientes que suman aproximadamente 2.2 GW de capacidad a gas en el mercado PJM de EE. UU. (fuente: capitalpower.com). Capital Power también atiende a servicios públicos, clientes comerciales e industriales, comercializadores de energía y mercados mayoristas en regiones importantes de Norteamérica, incluyendo Alberta, Ontario, California, Arizona, Michigan, Carolina del Norte y PJM (fuente: capitalpower.com).

Proyectos y trayectoria

La central generadora Genesee de Capital Power, cerca de Warburg, Alberta, es una instalación emblemática que pasó del carbón al gas natural mediante el proyecto Genesee Repowering completado en 2024, mejorando la flexibilidad operativa y apoyando la estrategia de eliminación progresiva del carbón de la empresa (fuente: capitalpower.com). El proyecto eólico Halkirk 2, un parque eólico de 150 MW en Alberta, inició operaciones comerciales en diciembre de 2025, ampliando la huella renovable de la empresa (fuente: capitalpower.com). En Ontario, la central eléctrica Goreway es una instalación de gas natural complementada con activos de almacenamiento en baterías, incluyendo el sistema de almacenamiento de energía en baterías Goreway de 50 MW y el sistema York de 120 MW, ambos respaldados por contratos a largo plazo hasta 2047 y con una generación esperada de aproximadamente C$35 millones en EBITDA anual (fuente: capitalpower.com). La adquisición en 2025 de las plantas de gas natural Hummel y Rolling Hills en Pensilvania añadió cerca de 2.2 GW de capacidad y estableció la presencia de Capital Power en el mercado PJM, con una transacción valorada en aproximadamente US$2.2 mil millones (fuente: capitalpower.com). Además, la expansión East Windsor, un proyecto de gas natural de 106 MW en Ontario, estaba en desarrollo con operación comercial prevista para 2026 (fuente: capitalpower.com). Proyectos solares a escala de servicios públicos como Hornet Solar, Bear Branch Solar y Maple Leaf Solar en Carolina del Norte también están en marcha, con operación comercial prevista para la segunda mitad de 2026 (fuente: capitalpower.com).

Desarrollos recientes

En junio de 2025, Capital Power completó una importante adquisición de las instalaciones de gas natural Hummel y Rolling Hills, sumando aproximadamente 2.2 GW de capacidad y ampliando su presencia en el mercado PJM, aumentando significativamente su exposición a los mercados de capacidad y energía de EE. UU. (fuente: capitalpower.com). El proyecto eólico Halkirk 2 fue puesto en marcha en diciembre de 2025, junto con la finalización de 170 MW de capacidad de almacenamiento en baterías en Ontario, diversificando aún más la cartera de renovables y almacenamiento de la empresa (fuente: capitalpower.com). Se aseguraron extensiones contractuales para Midland Cogeneration Venture hasta 2040 y Arlington Valley hasta 2038, proporcionando visibilidad de ingresos a largo plazo (fuente: capitalpower.com). En términos financieros, 2025 fue un año de crecimiento con ingresos de C$3.720 mil millones, EBITDA ajustado que aumentó a C$1.580 mil millones y fondos ajustados de operaciones que crecieron a C$1.066 mil millones, reflejando la expansión y desempeño operativo de la empresa (fuente: capitalpower.com).

Trabajar allí

Capital Power ofrece una amplia variedad de puestos que abarcan ingeniería, operaciones de plantas eléctricas, mantenimiento, construcción, desarrollo de proyectos, comercio comercial, análisis de mercado, finanzas, contabilidad, TI, legal, adquisiciones, recursos humanos, comunicaciones, asuntos regulatorios, servicios ambientales y estrategia corporativa, reflejando sus diversas funciones operativas y corporativas (fuente: capitalpower.com). El principal centro de empleo canadiense de la empresa está en Edmonton, en la torre EPCOR, con oficinas corporativas adicionales en Calgary, Phoenix y Washington, D.C., mientras que los roles operativos y de proyectos están distribuidos en instalaciones de generación y sitios de desarrollo en Canadá y EE. UU. (fuente: capitalpower.com). Capital Power enfatiza una cultura de seguridad, bienestar, diversidad, participación comunitaria y crecimiento profesional, ofreciendo beneficios como planes flexibles y asequibles para empleados, planes de ahorro para el retiro, bonos basados en desempeño, tiempo libre pagado y programas integrales de capacitación y desarrollo profesional (fuente: indeed.com). El propósito de la empresa, "Powering Change by Changing Power," refleja su compromiso con la evolución de los mercados energéticos y el apoyo al desarrollo de sus empleados en roles técnicos y corporativos (fuente: capitalpower.com).

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