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Detalles del empleo
We are now looking for a skilled Service Technician - Solar to join our growing Field Service team in Sweden.
About the Role
As a Service Technician, you will work independently in the field, carrying out maintenance, diagnostics, repairs, and commissioning of residential solar energy systems. You will represent Otovo on-site, delivering high-quality technical service while ensuring an excellent customer experience.
Reporting to the Service Manager, you will play a key role in maintaining our customers' PV systems, battery storage systems, and EV chargers across Sweden.
Responsibilities
- Perform maintenance, diagnostics, troubleshooting, and repairs on residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Carry out preventive maintenance and commissioning of new installations
- Troubleshoot electrical and technical issues efficiently
- Provide excellent customer service and explain technical findings to customers
- Complete service reports and document work performed
- Coordinate with the Service Manager and internal technical teams
- Ensure compliance with Swedish electrical regulations and Otovo safety procedures
Requirements
Required
- Completed vocational qualification as an Electrician (or an equivalent electrical qualification recognised in Sweden)
- ECY Certificate (ECY-certifikat) or equivalent documented electrical competence
- Eligible to perform electrical installation work under the applicable Elsäkerhetsverket regulations
- Minimum 2 years of experience working with residential solar PV systems, battery storage systems, and EV chargers
- Experience troubleshooting electrical installations
- Valid Category B driving licence
- Fluent Swedish and basic English
- Strong customer service and communication skills
- Ability to work independently
- Physically able to safely handle equipment weighing up to 25 kg
Nice to Have
- SolarEdge Certified Installer
- Working at Heights / Fall Protection certification
- Experience working with Swedish Distribution System Operators (DSOs)
What We Offer
- Permanent full-time employment
- Company vehicle
- Fuel card
- Company phone and laptop
- Professional tools and personal protective equipment (PPE)
- Continuous technical training and certification support
- Opportunity to grow within a fast-growing international renewable energy company
- Collaborative and supportive working environment
Important Information
Electrical work may only be carried out by personnel qualified to perform such work under Swedish legislation and the applicable Elsäkerhetsverket regulations.
Employment is based on a standard 40-hour working week, with overtime compensated in accordance with applicable legislation and company policy.
The use of appropriate personal protective equipment (PPE) is mandatory.
Otovo is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified candidates regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other protected characteristic.
Salario y beneficios
420.000–636.000 SEK /año
Vacaciones pagadas
Presupuesto de formación
Ayuda para el transporte
Sobre este empleo
Publicado
5 nov. 2026
Zona horaria
UTC+01:00
Experiencia
Nivel medio
Sobre Otovo
Resumen de la Empresa
Nombre
Otovo ASA, una empresa que cotiza en bolsa constituida en Noruega
SedeOslo, Noruega
Fundación2015
TamañoAproximadamente 200 empleados tras la reestructuración, con 244 empleados reportados a finales de 2024 (fuente: stockanalysis.com). Ingresos de 395 millones de NOK en 2023 (fuente: investor.otovo.com).
Qué Hacen
Otovo opera un mercado digital enfocado en la instalación de paneles solares residenciales y baterías, conectando a propietarios con una red de instaladores locales verificados en toda Europa. La empresa utiliza tecnología de software propia para analizar el potencial solar de cada hogar y ejecuta un proceso automatizado de licitación que permite a los clientes comparar ofertas y seleccionar la mejor solución (fuente: inderes.dk). Su modelo de negocio combina ingresos por suscripción contratada con ingresos directos por instalaciones, enfatizando un enfoque de plataforma en lugar de poseer flotas de instalación (fuente: investor.otovo.com). Geográficamente, Otovo opera en varios países europeos, incluyendo Noruega, Suecia, Polonia, Italia, Alemania, Suiza, Austria, Francia, Países Bajos, Bélgica, España, Portugal y Reino Unido (fuente: finance.yahoo.com). La oferta de productos de la empresa abarca paneles solares residenciales, soluciones de almacenamiento en baterías y productos relacionados con la energía para el hogar, todos instalados por socios locales coordinados a través de su plataforma (fuente: inderes.dk).
Proyectos y Trayectoria
La plataforma de Otovo ha facilitado miles de instalaciones solares residenciales en toda Europa, con aproximadamente 1,200 instalaciones completadas solo en el cuarto trimestre de 2024, generando 163 millones de NOK en ingresos durante ese trimestre (fuente: euronext.com). La empresa mide su desempeño mediante métricas como unidades instaladas, ingresos generados e ingresos por suscripción contratada, que alcanzaron los 930 millones de NOK a finales de 2024 (fuente: euronext.com). El modelo de mercado de Otovo le permite operar en múltiples países sin poseer flotas de instalación, posicionándose como un originador de activos solares residenciales impulsado por software (fuente: investor.otovo.com).
Desarrollos Recientes
En 2024, Otovo llevó a cabo un importante programa de reestructuración que redujo su plantilla en aproximadamente 200 puestos y disminuyó los costos de nómina en un 40% interanual, concentrando cerca del 40% de sus empleados a tiempo completo en su centro de Madrid (fuente: euronext.com). La empresa apuntó a ahorros de costos entre 200 y 225 millones de NOK mediante este programa y reportó un EBITDA de menos 317 millones de NOK en el año fiscal 2024 (fuente: mfn.se). A mediados de 2025, Otovo continuó enfocándose en su modelo central de mercado con flujos de ingresos estables y una estructura organizativa más ágil (fuente: euronext.com).
Trabajar Allí
Otovo ofrece puestos principalmente en áreas comerciales, ingeniería/desarrollo de producto, operaciones, finanzas y funciones corporativas que apoyan su mercado digital y red de instaladores. La empresa ha trasladado una parte significativa de su plantilla a Madrid, donde casi un tercio de los empleados estaban ubicados a mediados de 2024, manteniendo Oslo como su sede corporativa (fuente: euronext.com). La cultura de Otovo se describe como altamente enfocada en la eficiencia, con énfasis en la reducción de costos, simplificación organizacional y concentración operativa en ubicaciones clave (fuente: euronext.com). La empresa también ofrece programas de compra de acciones para empleados y participación accionaria para la gerencia mediante opciones sobre acciones, alineando los incentivos del personal con el desempeño de la compañía (fuente: euronext.com).
