Prozessmanager ERP (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Prozessmanager ERP (m/w/d) im Bereich „Prozesse & Applikationen“ spielst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und unseres Prozessmanagementsystems. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sorgst Du für die Standardisierung und Optimierung interner Abläufe und bekommst wertvolle Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Deine Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Effizienz und Qualität unserer Prozesse nachhaltig zu verbessern.

Deine Aufgaben

• Abstimmung von Anforderungen mit internen Ansprechpartnern aus verschiedenen Fachabteilungen sowie mit externen Partnern
• Konzeptionierung und Implementierung von Prozessen und Funktionen unserer ERP-Landschaft
• Dokumentation der Prozesse und Funktionen im Prozessmanagementsystem und Ausarbeitung von Schulungsunterlagen
• Planung und Durchführung von Schulungen

Wen wir suchen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder ERP-Beratung
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 und mind. einem ERP-System (z. B. Asseco APplus, Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Kenntnisse einer Prozessmanagement-Software (z.B. Celonis PM) von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Prozessaffinität
• Begeisterung für die Digitalisierung von Prozessen

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350