Junior Finance Controller
Second Foundation
Entreprise
Second Foundation
Prague, République tchèque
2019
Environ 350 employés dans le monde entier (source : linkedin.com).
Ce qu'ils font
Second Foundation est une entreprise de négoce énergétique axée sur la technologie, qui s'est rapidement transformée d'un innovateur sur le marché de l'énergie à un leader mondial dans le trading algorithmique et la gestion des énergies renouvelables. Ils se concentrent sur le trading algorithmique d'énergie, l'optimisation des énergies renouvelables, les centrales électriques virtuelles (VPP) et l'équilibrage des réseaux, en utilisant des méthodes mathématiques avancées, l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des modèles météorologiques prédictifs. Leurs plateformes gèrent plus de 2 GW de capacité à travers des systèmes solaires, éoliens et de stockage d'énergie par batterie (BESS) (source : second-foundation.de).
Projets et histoire
Parmi les projets significatifs, on trouve l'acquisition de Nano Energies Trade en 2022, qui a renforcé les synergies dans le négoce des ressources solaires, éoliennes et de stockage. Actuellement, ils gèrent environ 1,5 à 2 GW de capacité renouvelable dans le cadre de leurs activités de marché. Les projets en cours incluent l'acquisition de 60 MWh de BESS en Finlande et le premier investissement dans des BESS en Roumanie, ce qui renforce leur présence en Europe centrale et orientale (source : second-foundation.eu).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Second Foundation a annoncé l'acquisition complète prévue du groupe Nano Energies, qui devrait être finalisée au premier trimestre 2024. De plus, ils ont conclu un partenariat à long terme avec Bochemie Group, qui inclut une participation minoritaire et le renforcement des services énergétiques mondiaux. Ils ont également annoncé l'acquisition d'un projet de 60 MWh de BESS en Finlande et un investissement sur le marché japonais avec IQg (source : second-foundation.eu).
Travailler chez eux
Second Foundation recherche des employés dans les domaines du négoce, de la technologie et du développement, des rôles quantitatifs, de la météorologie et de l'ingénierie. Les employés ont la possibilité de travailler dans des bureaux à Prague, Berlin, Zoug, Charlotte et Tokyo. L'entreprise met l'accent sur le recrutement de personnes ayant une expérience en négoce financier et un intérêt pour les mathématiques et les marchés de l'énergie, ce qui reflète leur croissance mondiale rapide (source : second-foundation.de).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
We are an independent company. And you will have a real say in what will be developed and in what way.
We hire only the brightest and the most curious minds. We are looking for university graduates with strong programming skills, a drive and an interest in solving complex problems.
What you would work on
- Assisting with budgeting, forecasting, cash flow monitoring and financial reporting.
- Supporting audits and improving financial documentation and internal controls.
- Working closely with multiple departments to ensure financial transparency.
- Actively contributing to the improvement and structuring of financial processes, tools and reporting as the company continues to scale.
What makes you a great candidate
- Around 1 year of experience in financial controlling, audit or a similar finance-related field.
- Strong interest in finance within the renewable energy sector.
- Basic understanding of financial drivers in project-based businesses (CAPEX, OPEX, contracts, cash flows).
- Proactive mindset - you are not looking for a fixed routine role, but want to help build and improve processes.
- Analytical thinking combined with attention to detail.
- Confidence to ask questions and communicate openly across teams.
- Solid Excel skills and comfort working with financial data.
What we offer
- Brand new office in the city center - Masaryčka.
- Competitive salary package with a performance-based bonus.
- 25 days of paid holiday.
- Diverse, international projects, with opportunities for on-site involvement.
- Flexible working hours and home-office options.
- Exceptional benefits, including a training budget, on-site lunches, gym and more.
- Multisport Card - fully paid by the company.
- Colleagues who are absolute experts in what they do.
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À propos du rôle
27 février 2026
Temps plein
Entreprise
1 mars 2026
Flexible
- Prague, République tchèque
Around 1 year
UTC+01:00