Rejobs
Deftpower

Senior Data Engineer (Data Domain Lead)

Rejoignez Deftpower à Arnhem comme Senior Data Engineer et leader du domaine data. Construisez des pipelines, créez des modèles et collaborez avec plusieurs équipes. Profitez du télétravail hybride, d’un budget formation de 2 000 € et d’une culture ouverte en pleine croissance.
Deftpower
Deftpower
Arnhem, Pays-Bas Hybride Temps plein EUR 60k–85k yearly UTC+01:00

Deftpower

Présentation de l'entreprise

Deftpower B.V.

Arnhem-Nijmegen, Pays-Bas

2020

Environ 70 employés (source : 4impact.vc). Pas de données de chiffre d'affaires publiques disponibles pour 2023 ou plus tard.

Ce qu'ils font

Deftpower B.V. est une startup cleantech privée qui se concentre sur le développement de logiciels pour intégrer des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire et éolienne dans la recharge des véhicules électriques (VE). Leur technologie comprend une plateforme SaaS soutenue par l'IA et une application mobile en marque blanche qui permet une recharge intelligente, intégrant les véhicules avec des réseaux, des marchés de l'énergie et plus de 2 000 opérateurs de points de recharge en Europe. Cela leur permet de réduire les coûts jusqu'à 20 % grâce à des tarifs dynamiques et de se préparer à la fonctionnalité véhicule-à-réseau (V2G) (source : cbinsights.com). Deftpower sert une large gamme de clients, y compris des fournisseurs de services de mobilité électrique, des opérateurs de points de recharge, des fabricants automobiles, des fournisseurs d'énergie et des gestionnaires de réseau, et dispose d'une plateforme qui traite des millions de transactions dans 10 pays européens (source : deftpower.com). Leurs produits comprennent une application de marque pour les conducteurs donnant accès à plus de 800 000 points de recharge, un portail d'entreprise pour le commerce de l'électricité et la prévention de la fraude, ainsi que des API pour développeurs compatibles avec les protocoles OCPI et ISO15118 (source : deftpower.com).

Projets & Réalisations

Deftpower a construit un impressionnant palmarès en mettant en œuvre sa plateforme pour plus de 40 clients gérant des solutions de recharge VE étendues. Un projet remarquable est l'essai de recharge intelligente en cours lancé le 15 mai 2025 à Amsterdam, conçu comme un modèle potentiel pour les grandes villes du monde en optimisant la charge du réseau et l'intégration des renouvelables (source : cbinsights.com). La collaboration avec plus de 40 marques de VE et 2 000+ opérateurs de points de recharge renforce leur position sur le marché, bien que les noms spécifiques des clients n'aient pas été rendus publics (source : deftpower.com). La plateforme de Deftpower est active dans 10 pays européens, avec un accent sur l'expansion financée par leur récente levée de fonds de 12,5 millions d'euros (source : 4impact.vc).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Deftpower a sécurisé 12,5 millions d'euros de financement le 29 août 2025, dirigé par Endeit Capital avec la participation de 4impact capital, Proeza Ventures, Rethink Mobility et Jan Fredriks, soutenu par le Fonds InvestEU de l'UE. Ce financement est destiné à stimuler l'expansion européenne et les améliorations de l'IA pour leur plateforme (source : 4impact.vc). L'essai de recharge intelligente d'Amsterdam, qui a commencé le 15 mai 2025, marque une étape importante dans la mise en œuvre pratique de leur technologie (source : cbinsights.com). À ce jour, aucune acquisition, fusion, prix ou certification supplémentaire n'a été rapporté dans les sources de 2024-2025, bien que le rôle précédent du PDG Jacob van Zonneveld dans la création de Plugsurfing (acquis par Fortum en 2018) souligne la continuité du leadership (source : vehicle-2-grid.eu).

Travailler chez Deftpower

Deftpower compte actuellement environ 70 employés, avec une croissance légèrement supérieure à 50 auparavant. Les rôles incluent le développement logiciel (API et backend pour les intégrations VE), la gestion de produit, les ventes, le développement commercial, le service client et les opérations au sein des fonctions d'ingénierie, IT et cleantech dans une structure d'équipe agile (source : 4impact.vc). L'entreprise a des bureaux à Arnhem et Berlin, où elle se concentre sur la croissance dans le logiciel VE au milieu de l'expansion européenne (source : deftpower.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'excellence technique, l'exécution rapide et la création de clarté à partir du chaos de l'industrie, avec des valeurs axées sur le succès des parties prenantes, tant sur le plan économique qu'écologique (source : deftpower.com). Les avantages spécifiques ne sont pas documentés dans les sources publiques.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

At Deftpower, we're shaping the future of electric charging every single day. Our SaaS-platform helps businesses across Europe make charging simpler, smarter and more sustainable. With AI and intelligent software, we make sure charging works seamlessly with the energy grid, creating a greener and more stable system for everyone.

We're growing fast, thanks to a recent major investment, and there's never a dull moment! We're expanding, improving our technology. We hope our team of 85 grows to 125 by the end of this year!

About the team

The team consists of four people, including you. Data has always been part of the Operations team. Both the company and the importance of data have grown fast. That is why data is now becoming its own domain.

The team currently reports directly to the COO. At the same time, we are looking for someone who wants to step up and take ownership of the data domain and grow into the Team Lead role as we scale.

About the role

As our Senior Data Engineer, you don't just build pipelines. You shape how we use data as a company. You set direction, make practical decisions and keep things moving. No endless architecture debates. No overengineering. Just smart, workable solutions that help the business move forward.

We work with large datasets and we run on Azure. And yes, the technical side matters. But what matters more is that you can look at a problem, decide what's good enough and implement it, quite fast.

You'll work with Product, Operations, Engineering, Finance and Commercial teams. You help them prioritise what actually matters. You translate business needs into clear data solutions.

  • You will build and manage ETL and ELT pipelines.
  • You will design scalable and usable data models.
  • You will consolidate data from many internal and external sources.
  • You will support fraud detection, invoicing and operational processes with reliable data.
  • You will create dashboards and insights in Power BI that people actually use.
  • You will guard data quality and make sure releases stay aligned with our data model.
  • You can build simple API integrations/extractions with .net (pre).

What your new colleagues say

Anja, Office Manager ''Everyone is incredibly committed and motivated to make something of Deftpower.''

Wierd, Teamlead Smart Charging "No politics, no unnecessary hierarchy. People say what they think and are honest."

Tim, Operations ''The connection between the charging pole, the car, and our app makes us unique. It's tangible technology anyone can understand.''

Timo, Team Lead "On day 1, after onboarding, you can already deliver something for a customer. You make impact very quickly."

For you

At Deftpower you'll find more than smart technology. You'll find a team that enjoys the ride and takes pride in building something real together. We're ambitious, open and growing fast. We move fast. We make decisions. And we improve every step of the way.

This role is for someone who loves turning complexity into clarity and seeing the impact of their work immediately. As our Senior Data Engineer, you'll take ownership of the data domain and help shape how it grows. As the team expands, this role offers the opportunity to step into a Team Lead position.

To strengthen our team spirit, we host quarterly Deftpower Days (D-Day), where colleagues from Arnhem, Berlin and Sweden come together.

  • Salary range between ???60.000 and ???85.000 per year, depending on experience.
  • Holiday allowance and vacation days in line with Dutch regulations.
  • Pension and long term benefits arranged according to Dutch standards.
  • ???2.000 training budget per year.
  • Choose your own laptop up to ???1.750.
  • Hybrid working, short decision lines and a high level of trust.

About you

We are not looking for someone who overengineers.
We are not looking for someone who disappears into complexity. We are looking for someone who brings their team together, makes a plan, builds and moves on.

You've worked in data engineering or analytics before. You understand data modelling, pipelines and reporting. But more importantly, you know how to make trade-offs. You don't aim for perfect when good and practical gets us further.

  • Comfortable making pragmatic trade-offs and choosing workable solutions over theoretical perfection.
  • Able to prioritise under pressure and decide what truly matters when multiple teams compete for attention.
  • You explain data in a way people understand. You bring structure. And you show natural leadership potential through ownership, clarity and direction rather than hierarchy.
  • You enjoy encouraging and motivating other engineers and see a future for yourself as a team lead as the team continues to grow.
  • You recognise yourself in our values

Our values

Drive You love turning ideas into action. You take ownership, push projects forward and get energy from creating solutions that actually work in the real world.

Earnest You do the right thing, especially when no one's watching. You're respectful, honest and reliable, colleagues know they can count on you.

Forward thinking You're curious and not afraid to try new things. You experiment, learn fast and spot opportunities before others see them coming. Calculated risks? You're in.

Transparency You believe sharing is power. You communicate openly, give constructive feedback and make your work visible so the whole team can grow together.

Apply for the job

This is what you can expect from our hiring process.

After you apply, we review your profile carefully. If there's a match, we'll reach out for a short introduction call. You'll have two conversations after that. One with Christiaan, our current Team Lead Operations who previously led the Data team. And one with Marc Dick, our COO.

If both sides are enthusiastic, we move forward with an offer.

We keep the process clear, personal and focused on getting to know each other properly.

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Dites à Deftpower que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !

À propos du rôle

19 mars 2026

Temps plein

Entreprise

19 mars 2026

Hybride

EUR 60k–85k yearly

Deftpower

deftpower.com

  •  Arnhem, Pays-Bas

Experienced

UTC+01:00