Manager - Développement des moyens de subsistance (H/F)
SELCO Foundation
Présentation de l'entreprise
SELCO Foundation
Bangalore, Inde
2010
Environ 600 employés dans l'écosystème SELCO, tirant parti de financements philanthropiques sans divulgation des revenus publics (source : frappe.io).
Ce qu'ils font
SELCO Foundation est une organisation à but non lucratif dédiée au développement et au déploiement de solutions énergétiques renouvelables décentralisées, se concentrant principalement sur les technologies solaires. Fondée par Harish Hande, qui a également cofondé SELCO India, la Fondation vise à réduire la pauvreté et à améliorer l'accès aux services essentiels tels que la santé et l'éducation dans les communautés rurales défavorisées à travers l'Inde (source : energypedia.info). La Fondation opère principalement en Asie du Sud, notamment dans des États comme le Karnataka, l'Odisha et le Jharkhand, en utilisant un réseau de centres de services énergétiques établis par SELCO India (source : selcofoundation.org). Leur approche met l'accent sur des solutions centrées sur l'utilisateur, y compris l'éclairage solaire, les chauffe-eau thermiques et les équipements médicaux écoénergétiques, conçus pour réduire le travail et permettre la génération de revenus pour les utilisateurs ruraux à faible revenu (source : lemelson.org).
Projets et antécédents
SELCO Foundation a entrepris plusieurs projets notables visant à améliorer l'accès à l'énergie et à améliorer les moyens de subsistance. Une initiative significative est le projet e-Shala (école électronique), qui déploie des dispositifs de stockage alimentés par l'énergie solaire et des projecteurs LED pour électrifier l'éducation dans les zones rurales, en particulier au Karnataka (source : wikipedia.org). De plus, la Fondation a soutenu des projets de mécanisation agricole, tels que l'unité de fabrication de pain de Jayashree, qui utilise des machines soutenues par SELCO pour réduire le travail dans les fermes (source : lemelson.org). Les projets majeurs actuels de la Fondation incluent l'initiative 'Énergie pour la santé', qui vise à fournir des solutions solaires à 25 000 établissements de santé d'ici 2026, et le programme d'action climatique dirigé par l'énergie durable (SELCAP) axé sur la planification énergétique en Odisha et Jharkhand (source : hbs.edu).
Développements récents
Ces dernières années, SELCO Foundation a considérablement élargi ses partenariats et initiatives. Le partenariat 'Énergie pour la santé' avec la Fondation IKEA a été annoncé pour cibler des solutions solaires pour 25 000 établissements de santé d'ici 2026, s'appuyant sur des projets précédents réussis (source : hbs.edu). La Fondation a également reçu une subvention de 400 000 $ de la Fondation MacArthur en 2022 pour intégrer l'énergie renouvelable décentralisée dans des programmes en Odisha et Jharkhand, après une subvention de 200 000 $ en 2020 pour des initiatives de santé (source : macfound.org). Bien qu'aucune acquisition ou fusion n'ait été signalée, la Fondation continue de recevoir des financements de diverses sources, y compris une subvention notable de 2 millions de dollars de la Fondation DOEN en 2016 (source : doughnuteconomics.org).
Travailler là-bas
SELCO Foundation opère au sein d'un écosystème plus large qui comprend SELCO India et d'autres entités, employant environ 600 personnes dans divers rôles. Les postes vont de la pensée design et du développement technologique à la mise en œuvre de programmes dans les domaines de la santé, de l'éducation et des moyens de subsistance (source : frappe.io). La Fondation recrute principalement depuis son siège à Bangalore et ses branches dans plusieurs États indiens, en mettant l'accent sur le recrutement local pour instaurer la confiance dans les rôles de service rural (source : selco-india.com). La culture d'entreprise est centrée sur la protection de la mission à long terme, des pratiques de recrutement inclusives et la collaboration au sein de l'écosystème, en mettant l'accent sur l'innovation centrée sur l'utilisateur et les modèles de propriété communautaire (source : doughnuteconomics.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Manager - Livelihoods will anchor SELCO Foundation's work in Pune district, driving the design, implementation, and scale-up of climate-responsive livelihood interventions.
The role will focus on identifying local opportunities, piloting innovative solutions, and enabling their integration into government programs and existing livelihood ecosystems. Working closely with community institutions, enterprises, financial institutions, and government stakeholders, the Project Manager will ensure that interventions are grounded in field realities while being designed for scale and sustainability.
Acting as the key link between program strategy and on-ground execution, the role will also support ecosystem building, partnership management, and the development of scalable models that contribute to long-term livelihood transformation.
Key Responsibilities
-
Program Implementation & District Ownership
- Lead implementation of livelihood programs and pilots within the district
- Translate broader program strategy into district-level action plans and execution roadmaps
- Identify high-potential sectors and opportunities for intervention
-
Innovation & Piloting
- Identify and develop innovative livelihood models integrating DRE solutions
- Lead pilots, demonstrations, and validation of new approaches
- Ensure solutions are adapted to local needs and field realities
-
Partnerships & Ecosystem Engagement
- Build and manage partnerships with government departments, local institutions, enterprises, NGOs, and financial institutions
- Strengthen linkages with SHGs, FPOs, and grassroots organizations
- Facilitate stakeholder alignment and coordination
-
Scale & Convergence
- Support integration of successful pilots into government schemes and larger programs
- Design district-level scale pathways for proven interventions
- Enable convergence between livelihoods, energy access, and financing
-
Monitoring, Learning & Documentation
- Track progress, outcomes, and impact of interventions
- Document learnings, case studies, and scalable models
- Use field insights to refine program design and implementation
-
Program Development & Expansion
- Support proposal development, fundraising inputs, and program expansion
- Identify opportunities for scaling across clusters within the district
- Contribute to cross-learning across regions and teams
Experience, Qualifications, Skills
- Degree in Rural Development, Development Studies, Management, Engineering, or related fields
- 4 - 8 years of experience in livelihoods, enterprise development, or innovation programs
- Strong experience in program design, partnerships, and scaling models
- Ability to work across strategy and on-ground realities
- Experience with ecosystem building, incubation, or multi-stakeholder programs
- High field orientation with willingness to travel extensively
- Good stakeholder management and partnership-building skills
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À propos du rôle
8 avril 2026
Temps plein
Organisation à but non lucratif
- Pune, Inde
4 - 8 years
UTC+05:30
