Senior Project Manager (H/F)
Ameresco
Présentation de l'entreprise
Ameresco, Inc.
Framingham, MA, États-Unis
2000
Environ 1 500 employés (source : ir.ameresco.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas détaillés dans les données disponibles.
Ce qu'ils font
Ameresco a évolué d'un accent sur l'efficacité énergétique et la conservation vers un fournisseur complet de solutions d'infrastructure énergétique. Leurs offres incluent des mises à niveau d'infrastructures vieillissantes, des mises en œuvre d'efficacité énergétique intelligente, ainsi que le développement, la construction et l'exploitation de ressources énergétiques distribuées telles que des centrales d'énergie renouvelable. Cette approche neutre en matière de produits et indépendante des fournisseurs leur permet de répondre efficacement à l'offre et à la demande d'énergie (source : ameresco.com). Leur technologie de base se concentre sur l'efficacité énergétique, les mises à niveau d'infrastructure, la durabilité des actifs et les solutions d'énergie renouvelable, y compris les opérations et la maintenance photovoltaïques solaires, les centrales de biogaz à énergie, et plus encore (source : ir.ameresco.com). Les marchés cibles d'Ameresco incluent les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, les services publics, les centres de données, les institutions éducatives et de santé, les autorités de logement, ainsi que les clients commerciaux/industriels à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : members.naesco.org).
Projets et antécédents
Ameresco a un bilan notable de projets d'économie d'énergie dans divers secteurs, y compris le gouvernement, la santé, l'éducation et les clients commerciaux. L'un de leurs projets pionniers a été l'établissement de l'une des premières centrales de biogaz à énergie verte dans le Massachusetts en 2001. Ils gèrent actuellement plus de 150 mégawatts d'installations solaires, démontrant leurs capacités en matière d'énergie renouvelable (source : ir.ameresco.com). Les projets majeurs en cours incluent le partenariat Bristol City Leap de 1 milliard de livres sterling au Royaume-Uni, une initiative de décarbonisation à l'échelle de la ville qui devrait créer plus de 1 000 emplois locaux et générer 61 millions de livres sterling de valeur sociale au cours de ses cinq premières années (source : ir.ameresco.com). Leur présence géographique s'étend aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Europe, soutenue par plus de 50 bureaux (source : ameresco.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Ameresco s'est concentré sur l'échelle opérationnelle plutôt que sur de nouveaux contrats majeurs ou acquisitions explicitement datés après 2023. Une mise à jour de la page de l'entreprise du 2 décembre 2025 a réaffirmé son statut NYSE:AMRC et l'expansion de son portefeuille dans la décarbonisation nette zéro (source : ameresco.com). Des acquisitions antérieures, telles que Plug Smart, ont intégré des membres clés dans des rôles de leadership, renforçant leur présence et leurs capacités dans les solutions de bâtiments intelligents dans le Midwest (source : wbjournal.com). Bien qu'aucune nouvelle fusion ou levée de fonds n'ait été spécifiée de 2024 à 2025, Ameresco a reçu des reconnaissances historiques, y compris des classements dans le Boston Business Journal et le Forbes 100 des meilleures petites entreprises (source : ir.ameresco.com).
Travailler chez eux
Ameresco propose une variété de postes dans différents départements, y compris des professionnels de l'énergie, la construction et les opérations, la gestion et le marketing. Le recrutement a lieu à leur siège à Framingham, MA, ainsi que dans plus de 50 bureaux régionaux à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : ir.ameresco.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les valeurs C.A.R.I.N.G. — Engagement, Attitude, Agilité, Grandeur — ainsi qu'un accent sur le respect et l'intégrité, en priorisant une approche centrée sur les personnes et la satisfaction des clients (source : ameresco.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés, l'entreprise met en avant un emploi axé sur un but et des opportunités de développement professionnel (source : ameresco.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Ameresco, Inc. (NYSE:AMRC) is a leading energy solutions provider dedicated to helping customers reduce costs, enhance resilience, and decarbonize to net zero in the global energy transition. We are a trusted, full-service partner to public sector and government entities, K-12 schools, higher education, utilities, and healthcare customers across the U.S., Canada, the U.K., and Europe.
At Ameresco, we show the way by developing, constructing and operating tailored smart energy efficiency solutions, distributed energy resources, and infrastructure upgrades that drive cost savings, resilience, decarbonization, and innovation. Our comprehensive portfolio is built to address the challenges of today and adapt the future, ensuring long-term sustainability and success for our customers.
Ameresco is currently seeking experienced Senior Project Manager to join our Construction Team in providing leadership, planning and construction management expertise for the scheduling, execution and successful delivery of our multimillion-dollar construction project. This position will be based on a project site in Saint Paul, MN.
Responsibilities
- Manage multiple project managers at multiple other project sites.
- Manages the day-to-day operations of a construction site and is responsible for the project's success.
- Responsible for Quality Control paperwork and inspections.
- Responsible for Site Safety enforcement, paperwork and inspections.
- Trade layout skills to ensure accurate layout of all subcontractors work in accordance with project plans and specifications.
- Inspect the work progress on a regular basis to ensure that all aspects of the project are on track.
- Lead subcontractors and achieve production goals.
- Maintain a strong knowledge of the trades and scopes of work to ensure that the correct means and methods of construction are being used.
- Reviews schedule during project to ensure deadlines are met, notifies appropriate parties of all delays or potential delays, and documents delays.
- Ensures compliance with all building codes, local ordinances, and company guidelines
- Provide onsite leadership for direct subcontractor workforce, control and direction of all field and construction management activities.
- Communicate effectively with project managers, owners, architects, engineers, and other stakeholders, providing regular updates and reports on the project status and issues.
- Inspect and monitor the quality and progress of the work, identifying and resolving any deficiencies or deviations.
- Collaborate with engineers, subcontractors and other construction personnel to determine project needs.
- Ensure job site remains safe, clean and orderly.
- Perform other duties as required.
Minimum Qualifications
- 5 years of experience as a Construction Project Manager or similar role in commercial or government construction.
- High School Diploma or equivalent.
- OSHA 30-hour Certification.
- Ability to review confidential US security information.
Additional Qualifications
- USACE QCMC Certificate and EM-385.1.1 Certificate preferred.
- Undergraduate degree in construction management, engineering, architecture or a related discipline preferred.
- Experience in multi-tasking to include working on your project and managing multiple other Project Managers on different project sites.
- Strong knowledge/background in Mechanical, Electrical, Plumbing and Fire Protection layout and construction practices.
- Ability to work as a team member to complete the project.
- In depth knowledge of the construction process including scheduling, contract administration, equipment, manpower, etc.
- Demonstrated ability to lead subcontractor field operations.
- Strong verbal, written, computer, technical communication and presentation skills.
- Computer software proficiency with Microsoft Suite, ProCore, eCMS, construction industry Project Management Information System required.
- Demonstrated ability to effectively manage multiple priorities and foster positive business relationships.
The anticipated base salary range for this role is $101,000-$147,000 (presented in good faith). In addition to base pay, employees receive a comprehensive benefits package, such as health insurance, retirement plans, and paid time off, and may be eligible for performance incentives, bonuses, commissions, or equity, depending on the role. Actual pay will depend on factors such as internal equity, skills, experience, education, certifications, and location. This range supports our commitment to pay transparency and compliance with applicable laws. Compensation may vary by work location, including remote arrangements. We disclose salary ranges and benefits in all required external and internal postings and will provide further details upon request at any stage of the hiring process. Applications are accepted on a rolling basis until the position is filled.
Ameresco challenges the brightest, most talented, and creative individuals in the industry by providing an environment that fosters initiative and achievement. We are proud of our comprehensive and competitive employee benefits, including people-oriented insurance, investment, and incentive plans.
All official communications from Ameresco will originate from an @ameresco.com email address. Any correspondence from other domains should be regarded as fraudulent. Please report any suspicious activity to the platform where the issue was encountered. For further inquiries or concerns, please contact us at 1-866-AMERESCO
Ameresco is an Equal Opportunity Employer.
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À propos du rôle
29 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Saint Paul, États-Unis
5 years
UTC-05:00