Emplois dans les Énergies Renouvelables chez Ameresco
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Ameresco
Présentation de l'entreprise
Ameresco, Inc.
Framingham, MA, États-Unis
2000
Environ 1 500 employés (source : ir.ameresco.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas détaillés dans les données disponibles.
Ce qu'ils font
Ameresco a évolué d'un accent sur l'efficacité énergétique et la conservation vers un fournisseur complet de solutions d'infrastructure énergétique. Leurs offres incluent des mises à niveau d'infrastructures vieillissantes, des mises en œuvre d'efficacité énergétique intelligente, ainsi que le développement, la construction et l'exploitation de ressources énergétiques distribuées telles que des centrales d'énergie renouvelable. Cette approche neutre en matière de produits et indépendante des fournisseurs leur permet de répondre efficacement à l'offre et à la demande d'énergie (source : ameresco.com). Leur technologie de base se concentre sur l'efficacité énergétique, les mises à niveau d'infrastructure, la durabilité des actifs et les solutions d'énergie renouvelable, y compris les opérations et la maintenance photovoltaïques solaires, les centrales de biogaz à énergie, et plus encore (source : ir.ameresco.com). Les marchés cibles d'Ameresco incluent les gouvernements fédéraux, étatiques et locaux, les services publics, les centres de données, les institutions éducatives et de santé, les autorités de logement, ainsi que les clients commerciaux/industriels à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : members.naesco.org).
Projets et antécédents
Ameresco a un bilan notable de projets d'économie d'énergie dans divers secteurs, y compris le gouvernement, la santé, l'éducation et les clients commerciaux. L'un de leurs projets pionniers a été l'établissement de l'une des premières centrales de biogaz à énergie verte dans le Massachusetts en 2001. Ils gèrent actuellement plus de 150 mégawatts d'installations solaires, démontrant leurs capacités en matière d'énergie renouvelable (source : ir.ameresco.com). Les projets majeurs en cours incluent le partenariat Bristol City Leap de 1 milliard de livres sterling au Royaume-Uni, une initiative de décarbonisation à l'échelle de la ville qui devrait créer plus de 1 000 emplois locaux et générer 61 millions de livres sterling de valeur sociale au cours de ses cinq premières années (source : ir.ameresco.com). Leur présence géographique s'étend aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Europe, soutenue par plus de 50 bureaux (source : ameresco.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Ameresco s'est concentré sur l'échelle opérationnelle plutôt que sur de nouveaux contrats majeurs ou acquisitions explicitement datés après 2023. Une mise à jour de la page de l'entreprise du 2 décembre 2025 a réaffirmé son statut NYSE:AMRC et l'expansion de son portefeuille dans la décarbonisation nette zéro (source : ameresco.com). Des acquisitions antérieures, telles que Plug Smart, ont intégré des membres clés dans des rôles de leadership, renforçant leur présence et leurs capacités dans les solutions de bâtiments intelligents dans le Midwest (source : wbjournal.com). Bien qu'aucune nouvelle fusion ou levée de fonds n'ait été spécifiée de 2024 à 2025, Ameresco a reçu des reconnaissances historiques, y compris des classements dans le Boston Business Journal et le Forbes 100 des meilleures petites entreprises (source : ir.ameresco.com).
Travailler chez eux
Ameresco propose une variété de postes dans différents départements, y compris des professionnels de l'énergie, la construction et les opérations, la gestion et le marketing. Le recrutement a lieu à leur siège à Framingham, MA, ainsi que dans plus de 50 bureaux régionaux à travers l'Amérique du Nord et l'Europe (source : ir.ameresco.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les valeurs C.A.R.I.N.G. — Engagement, Attitude, Agilité, Grandeur — ainsi qu'un accent sur le respect et l'intégrité, en priorisant une approche centrée sur les personnes et la satisfaction des clients (source : ameresco.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés, l'entreprise met en avant un emploi axé sur un but et des opportunités de développement professionnel (source : ameresco.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
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