Fronius

Spécialiste en Ressources Humaines (H/F)

Rejoignez Fronius à Pune comme Spécialiste Ressources Humaines. Ce poste couvre la stratégie des talents, le développement des employés et la conformité légale. Travaillez dans un environnement collaboratif valorisant l’équilibre vie pro/perso.
Fronius
Fronius Pune, Inde Sur site Temps plein UTC+05:30

Fronius

Présentation de l'entreprise

Fronius International GmbH

Wels, Haute-Autriche, Autriche

1945

Environ 7 000 employés dans le monde (source : linkedin.com).

Ce qu'ils font

Fronius est une entreprise leader dans le domaine des énergies renouvelables, se concentrant sur trois principaux secteurs d'activité : Soudage parfait, Énergie solaire et Charge parfaite. Le secteur de l'énergie solaire s'est établi comme un élément central de la stratégie de l'entreprise, offrant des solutions complètes dans les domaines de la photovoltaïque, des systèmes de stockage d'énergie et de la gestion intelligente de l'énergie (source : fronius.com). La gamme de produits comprend divers onduleurs photovoltaïques, y compris les onduleurs Fronius Primo et Symo SnapINverters, conçus pour de petits systèmes, ainsi que la série GEN24, qui est considérée comme la plateforme phare pour les onduleurs hybrides. Ces produits sont conçus pour permettre une utilisation maximale de l'autoconsommation et offrent des fonctions de secours intégrées (source : fronius.com).

Projets & Réalisations

Bien qu'aucun projet spécifique achevé avec des données de capacité ou de coûts n'ait été fourni, une étude de cas montre qu'une installation produit annuellement 675 000 kWh et atteint une réduction de pointe de 380 kW pendant les heures ensoleillées (source : fronius.com). Actuellement, l'entreprise travaille à l'intégration de son nouveau système de stockage de batteries Fronius Reserva, qui sera lancé en 2025 et élargira considérablement la gamme de produits dans le domaine des solutions énergétiques intégrées (source : fronius.com).

Développements récents

Un développement majeur est le lancement du système de stockage de batteries Fronius Reserva en 2025, qui complétera la solution énergétique intégrée de l'entreprise (source : fronius.com). De plus, l'entreprise célébrera son 80e anniversaire en 2025, soulignant l'innovation continue et l'exploitation depuis sa fondation en 1945 (source : fronius.com).

Travailler chez Fronius

Fronius emploie des professionnels dans divers domaines, y compris le développement de produits, le développement de logiciels, le support technique et les ventes. La structure de l'entreprise comprend trois principaux secteurs d'activité, offrant une variété d'opportunités de carrière (source : fronius.com). Les bureaux sont situés dans le monde entier, avec des sites importants en Autriche, en Allemagne, aux États-Unis et dans d'autres pays, ce qui augmente les possibilités de carrières internationales (source : fronius.com).

Dernière mise à jour le mars 27, 2026 | Signaler un problème

Job Description

  • Partners with the leadership team to understand and execute the organizations human resource and talent strategy particularly as it relates to current and future talent needs, recruiting, retention, and succession planning.
  • Generalist role regarding HR related topics:
    • Onboarding & Induction of new employees (including coordination of initial training in the headquarter for new employees)
    • Employee and team development (conception and organization of internal and external training programs)
    • Strengthening Employer Brand
    • Shaping a holistic working environment that supports work life balance and employee well being
    • Consulting activities and ongoing support for employees and managers
  • Creates learning and development interventions based on Training Need Identification that provide internal development opportunities for employees
  • Employee data management on the Fronius HR Management Software called Workday
  • Support of the subsidiary's management regarding HR topics
  • Contribution in HR projects (like Great Place to Work Certification) and HR process design
  • Contact person for governmental and/or other authorities regarding HR related issues
  • Legal compliance according to the national employment law like POSH, PF, PT, ESIC etc
  • Implementation and optimization of corporate HR standards in the role as Expert National (EN) for Human Resources - close communication and cooperation with HR International at the Fronius headquarter in Austria

Skills and Requirements

Professional education:

  • Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field required
  • Thorough knowledge of employment-related laws and regulations
  • Relevant Certificates and trainings would be an added advantage

Professional experience:

  • 8 to 10 years of professional experience in HR
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software
  • Proficiency with or the ability to quickly learn the organization's HRIS

Professional skills and knowledge:

  • Ability to act with integrity, professionalism, and confidentiality.
  • Positive attitude
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Highly developed team approach
  • Enthusiasm for other cultures
  • Identification with Fronius values
  • Ability to work independently and as a team member
  • Willingness to travel

Languages:

English spoken and written is must

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À propos du rôle

29 avril 2026

Temps plein

Entreprise

5 mai 2026

Sur site

Énergie solaire

Fronius

fronius.com

  •  Pune, Inde

8 to 10 years

UTC+05:30

Étiquettes

Conformité · Ressources Humaines · Acquisition et Gestion des Talents · Formation et Développement · Développement de la Main-d'Œuvre