Spécialiste des applications IT (H/F)
H55
Présentation de l'entreprise
H55 (privée)
Lausanne, Suisse
2017
Environ 180 employés avec une présence croissante dans la région de Montréal, Canada, incluant une unité de production à l'aéroport Saint-Hubert à Longueuil (source : h55.ch)
Activités
H55 est spécialisée dans les technologies aéronautiques électriques certifiées, notamment les systèmes de propulsion électrique, les packs batteries et les systèmes de gestion de batteries pour avions (source : juliusbaer.com). L'entreprise propose des solutions modulaires et certifiables pour la propulsion et le stockage d'énergie, conçues spécifiquement pour l'intégration dans différents types d'avions (source : h55.ch). Les marchés cibles incluent l'aviation générale, les écoles de pilotage, le transport régional ainsi que des concepts futurs comme les avions VTOL (source : fai.org). H55 accorde une importance particulière aux processus de certification axés sur la sécurité et développe des systèmes légers et modulaires conformes aux normes aéronautiques strictes (source : h55.applytojob.com).
Projets et réalisations
Un projet clé de H55 est le Bristell Energic, un avion école électrique biplace fabriqué par BRM Aero et équipé des systèmes de propulsion H55 (source : fai.org). Cet avion, présenté à Sion, se distingue par sa conception propre, silencieuse et économique, avec une autonomie de vol de 1,5 heure et une réserve suffisante pour la formation (source : fai.org). Jusqu'en 2025, le Bristell B23 Energic a effectué plus de 50 vols de démonstration à l'aéroport de Palo Alto et a conclu plusieurs contrats d'achat, ce qui a conduit à un épuisement des capacités de production pour les deux premières années (source : h55.ch). Par ailleurs, l'entreprise a mené une tournée de démonstration à travers les États-Unis pour présenter l'avion aux écoles de pilotage, universités, fabricants, académies militaires et salons aéronautiques (source : prnewswire.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, H55 a été reconnue dans la liste TIME des 250 meilleures entreprises GreenTech mondiales en 2025, sélectionnée parmi plus de 8 000 sociétés (source : prnewswire.com). En 2024, l'entreprise a bouclé un tour de financement de série C de 72,9 millions de dollars US, incluant la participation du gouvernement du Québec (source : esgtoday.com). En 2025, H55 a annoncé la vente complète des capacités de production des deux premières années du Bristell B23 Energic (source : h55.ch). Parallèlement, l'entreprise développe ses activités nord-américaines avec une unité de production à l'aéroport Saint-Hubert et une filiale canadienne (source : h55.ch).
Travailler chez H55
H55 propose de nombreux postes dans les domaines du logiciel embarqué, des tests, du design mécanique, de l'assemblage, des finances et de l'informatique, avec des sites à Sion, Lausanne et Longueuil, Canada (source : h55.applytojob.com). Les exigences pour les postes techniques incluent notamment une expérience avec les matériaux plastiques et composites, la maîtrise de la CAO ainsi que la connaissance des normes de certification aéronautique telles que EASA CS-23 et FAA Part 23 (source : h55.applytojob.com). La culture d'entreprise est marquée par un fort accent sur la certification, la rigueur technique et l'intégration dans l'aéronautique, avec la sécurité et la conformité réglementaire au cœur des priorités (source : juliusbaer.com).
Dernière mise à jour le mai 20, 2026 | Signaler un problème
A Swiss company created in 2017 by the leadership team of Solar Impulse, André Borschberg, Sebastien Demont, and Gregory Blatt, H55 has accumulated design, development, certification and electric flight experience. Its proven track record in developing electric propulsion, battery packs and battery systems comes from having worked on and flown 2 Solar Impulse airplanes, the Twister Aero1 acrobatic aircraft, and the Bristell Energic.
At H55, you will work with a very forward-looking team who are changing the paradigms of air transportation. H55 is composed of highly skilled and talented engineers, entrepreneurs and managers, all like-minded professionals who understand how to how technological innovation can make air transportation cleaner, safer and affordable.
About the Role
We are looking for an IT Application Specialist with a strong foundation in system administration. As part of the IT team, you will be the go-to person for keeping our business applications and web services running smoothly, from day-to-day operations to full software lifecycle ownership across the organisation.
You will ensure service continuity, manage user access, support end-users, and contribute to IT projects. Your ability to document what you build and maintain will be as valued as your technical skills.
Main Responsibilities
Application & Web Services Management
Deploy and maintain on-premise and cloud/SaaS applications, including ERP systems. Own the full software lifecycle: installation, configuration, updates, patching, and decommissioning. Manage API integrations, reverse proxy configurations (Nginx/Apache), and SSL certificates.
Database Administration
Manage SQL databases (MySQL, PostgreSQL, MSSQL), including backups, access rights, and day-to-day queries. This is not a dedicated DBA role, but confidence maintaining and querying databases is expected.
Identity & Access Management
Manage user identities and permissions through Active Directory, Azure AD/Entra ID, LDAP, and SSO. Enforce RBAC policies, manage groups, and conduct access reviews and audits.
Data Handling & Reporting
Handle data exports, basic ETL tasks, and reporting needs using Power BI or equivalent tools to support business operations.
User Support
Provide support for users and business applications. Manage tickets and requests through tools such as GLPI or Odoo.
Security & Monitoring
Monitor services, respond to incidents, apply security patches, and track vulnerabilities across the environment.
Documentation
Maintain up-to-date technical documentation, procedures, application catalogues (licences, versions, dependencies), and asset inventories.
Your Profile
Education & Experience
- CFC, Bachelor's degree in IT, or equivalent qualification
- 3+ years of experience in a similar role
- Relevant certifications are a plus, including:
- ITIL
- Microsoft AZ-104
- Linux LPIC-1
Technical Skills
- Experience deploying and maintaining on-premise and SaaS applications throughout their lifecycle
- Working knowledge of SQL databases, including backups, rights management, and basic queries
- Familiarity with identity management technologies such as Active Directory, Azure AD/Entra ID, LDAP, and SSO
- Ability to handle data exports, ETL processes, and reporting tasks
- Experience with Odoo or similar ERP/business applications is an asset
- Working knowledge of Linux and Windows Server environments, including installation, configuration, and troubleshooting
- Understanding of web services infrastructure, including reverse proxies, SSL certificates, and API integrations
How You Work
- Comfortable finding answers independently, reading technical documentation, and learning new technologies as the environment evolves
- Service-oriented, with clear communication toward non-technical users
- Strong documentation discipline: knowledge should remain documented and traceable within systems and procedures
- Able to manage priorities and handle multiple workstreams within a small team environment
- Structured, reliable, and attentive to operational detail
This role has a direct impact on how the company operates and scales. You will work closely with teams across the organisation and contribute to building a reliable, secure, and scalable IT environment that supports H55's growth.
We are building a team with a range of backgrounds and perspectives, and we value people who bring different ways of thinking and working. If this role interests you but you do not meet every requirement, we encourage you to apply.
Ready to help make electric aviation a certified reality? Let's talk.
*H55 is committed to building an inclusive workplace and welcomes applications from all qualified individuals regardless of nationality, gender, disability, religion, sexual orientation, or age. Employment decisions are based on skills, experience, and business needs.
We are committed to providing an inclusive recruitment process. If you require any accommodations during the application or interview process, please let us know.
By applying for this position, you agree that your personal data will be processed for recruitment purposes in accordance with applicable data protection laws. Your data will be handled confidentially and retained only as long as necessary for the recruitment process.*
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30 avril 2026
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Entreprise
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