Ingénieur service pour applications marines (systèmes d'automatisation) (H/F)
Siemens Energy
Présentation de l'entreprise
Siemens Energy AG
Munich, Allemagne
2020
Environ 96 000 employés dans le monde (source : siemens-energy.com). Chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : siemens-energy.com).
Ce qu'ils font
Siemens Energy se concentre sur la technologie énergétique tout au long de la chaîne de valeur, y compris la production, le transport et le stockage d'électricité. Les domaines clés comprennent les turbines à gaz, les turbines à vapeur, les centrales hybrides à hydrogène, les générateurs électriques, les transformateurs et les technologies renouvelables dirigées par Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Cette position fait de l'entreprise un leader mondial dans le secteur de l'énergie éolienne, dont les technologies soutiennent environ un sixième de la production mondiale d'électricité (source : siemens-energy.com). Les produits et services comprennent des solutions énergétiques conventionnelles et renouvelables, telles que des turbines éoliennes terrestres et offshore de SGRE, des infrastructures de réseau et des systèmes d'électrolyse à hydrogène, aidant les clients à réduire les émissions de carbone et à améliorer l'efficacité grâce à des systèmes intégrés pour des réseaux énergétiques résilients (source : energydigital.com).
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables achevés figure la première centrale électrique d'Afrique du Sud, construite en 1895 par les prédécesseurs de Siemens, ainsi que l'introduction de systèmes de courant continu haute tension en 1903. Les réalisations modernes incluent la fabrication de composants critiques pour des centres énergétiques régionaux et le soutien d'un sixième de l'électricité mondiale grâce à ses technologies (source : energydigital.com). Les grands projets actuels comprennent un système d'électrolyse de 280 mégawatts, qui sera livré à l'entreprise de services publics EWE en Allemagne et devrait produire jusqu'à 23 000 tonnes d'hydrogène vert par an. De plus, des efforts de localisation sont en cours, comme le hub Siemens Energy à Dammam en Arabie Saoudite pour la fabrication de composants, afin de renforcer les secteurs énergétiques résilients (source : energydigital.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Siemens Energy a rapporté de solides résultats pour l'exercice 2023 avec un chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros, malgré des défis dans le secteur éolien. L'entreprise a atteint tous ses objectifs annuels et a fixé des objectifs pour 2028, visant une marge bénéficiaire de 14 à 16 % avant éléments exceptionnels et une croissance annuelle du chiffre d'affaires à un chiffre bas (source : siemens-energy.com). Parmi les annonces récentes, on trouve l'obtention d'une note de crédit investment-grade de Moody's ainsi que des accords pour accélérer l'augmentation des commandes éoliennes. D'ici fin 2025, 85 % du chiffre d'affaires pour l'exercice 2026 et 60 % pour 2027 étaient déjà sécurisés (source : siemens-energy.com).
Travailler ici
Siemens Energy propose des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la fabrication, des ventes, de la recherche et du développement, ainsi que dans des fonctions de direction. Les départements comprennent les services gaz, les technologies de réseau, Siemens Gamesa (éolien), l'hydrogène et les départements d'entreprise pour les finances, l'exécution et l'innovation. La culture d'entreprise met l'accent sur une approche décentralisée, maintenue après la scission, avec le PDG Christian Bruch soulignant la passion de "l'équipe Purple" pour les défis énergétiques et l'innovation à Berlin (source : siemens-energy.com). Le recrutement se fait dans des sites clés en Allemagne, notamment à Berlin, Erlangen et Mülheim, ainsi que dans des sites d'expansion mondiale pour répondre à la forte demande en matière d'électrification et de rôles de remédiation éolienne (source : siemens.com).
Dernière mise à jour le mai 29, 2026 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
Als Teil unseres Marine Service Teams unterstützen wir nationale und internationale Kunden dabei die Automationssysteme an Bord von Schiffen und Booten in maritimen Anwendungen termin- und kostengerecht zu programmieren und in Betrieb zu nehmen. Wir setzen dabei auf den Einsatz modernster Technologien und Methoden, um ein effizientes und erfolgreiches Ergebnis sicherzustellen. Unsere flexiblen Arbeitsweisen ermöglichen es uns, Kunden sowohl vor Ort, telefonisch als auch per Fernunterstützung zu betreuen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team.
Wie Sie etwas bewirken können
- Wartung, Entstörung und Inbetriebnahme von Automations- bzw. Antriebssystemen. Ausführen von funktionalen Tests und Inspektionen an Umrichteranlagen bzw. SCADA-Systemen
- Identifizieren und beheben von Ausfällen an Automations- bzw. Antriebssysteme
- Sicherstellen, dass alle elektrischen Systeme den relevanten elektrischen Normen und Industriestandards entsprechen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Technikern, Dienstleistern und anderen Interessengruppen zum fristgerechten Abschluss des Projekts
- Dokumentieren von Aktivitäten, Erfassen von Ergebnissen und Empfehlungen in detaillierten Berichten inklusive Testergebnissen und Anlagenperformance
- Entwickeln und Durchführen von Trainingsprogramm zu Betrieb und Instandhaltung elektrischer Systeme für Projektteams und Endkunden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Hochschulausbildung im Bereich Automations- oder Antriebstechnik
- Wünschenswert mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der Automations- und Antriebssysteme auf Schiffen
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagementsystemen sowie Normen und Regeln (VDE, CE)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Reisebereitschaft (national und international) sowie körperliche und geistige Fähigkeit, bei wechselnden und ungünstigen Witterungsverhältnissen auf hoher See und in druckbeaufschlagten Bereichen auf engem Raum zu arbeiten
Über das Team
Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.
https://www.siemens-energy.com/marine
https://www.siemens-energy.com/global/en/priorities/decarbonization/green-marine.html#Video
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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13 mai 2026
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