Uplight

Analyste financier (H/F)

Rejoignez Uplight à Boulder ou Denver comme Analyste financier, en charge des budgets, prévisions et rapports pour soutenir les solutions d’énergie propre. Profitez d’un environnement flexible, d’un budget bien-être et d’opportunités de carrière dans une entreprise engagée.
Uplight
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Boulder, Colorado, États-Unis Denver, Colorado, États-Unis Flexible Temps plein USD 69k–86k yearly UTC-06:00

Uplight

Présentation de l'entreprise

Uplight

Boulder, CO, États-Unis

2019

Environ 450 employés et un chiffre d'affaires de 103,1 millions de dollars en 2023 (source : uplight.com).

Ce qu'ils font

Uplight est une entreprise privée de technologie énergétique propre qui se spécialise dans la fourniture de solutions logicielles axées sur les services publics. Fondée par la fusion de Tendril et Simple Energy, Uplight a élargi ses capacités grâce à des acquisitions stratégiques, notamment FirstFuel et EnergySavvy, pour créer une suite complète de services visant à améliorer l'efficacité énergétique et l'engagement des clients (source : uplight.com). La technologie centrale de l'entreprise repose sur une plateforme de gestion de flexibilité alimentée par l'IA qui intègre des ressources énergétiques distribuées (DER) telles que des thermostats intelligents et des panneaux solaires, permettant aux services publics d'optimiser la production et la consommation d'énergie (source : uplight.com). La plateforme d'Uplight traite un impressionnant 30 milliards de points de données par heure, fournissant aux services publics des prévisions d'événements précises et facilitant plus de 268 millions d'interactions avec les clients chaque année (source : uplight.com). Cette technologie soutient plus de 80 services publics à travers l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Europe, mettant en avant l'impact significatif d'Uplight sur le paysage énergétique mondial (source : bitscale.ai).

Projets et antécédents

Uplight a géré avec succès plusieurs projets notables qui mettent en avant ses capacités en gestion de l'énergie. En 2020, l'entreprise a géré une charge électrique suffisante pour réduire l'ensemble de la centrale électrique de Knutson à Boulder, Colorado, démontrant son efficacité dans les initiatives de réponse à la demande (source : uplight.com). De plus, Uplight a collaboré avec Consumers Energy et Google pour distribuer gratuitement des thermostats intelligents Google Nest à jusqu'à 100 000 foyers au Michigan, atteignant cinq fois plus d'inscriptions par rapport aux programmes traditionnels (source : smartenergycc.org). L'entreprise est également impliquée dans des projets en cours qui utilisent des centrales électriques virtuelles (VPP) alimentées par l'IA pour améliorer la capacité de réponse à la demande, augmentant significativement celle-ci de 31 % pendant les périodes de pointe (source : uplight.com). La clientèle d'Uplight comprend plus de 80 services publics d'électricité et de gaz dans le monde, avec des partenariats s'étendant à plus de 65 acteurs de l'écosystème, y compris des grands fournisseurs de technologie comme Google et Schneider Electric (source : uplight.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Uplight a reçu plusieurs distinctions, notamment la reconnaissance en tant que leader en gestion de l'énergie domestique 2025 et leader en engagement client et DERMS de bord de réseau 2024, ce qui souligne sa forte position sur le marché (source : uplight.com). L'entreprise fait activement avancer ses initiatives de décarbonisation, illustrées par son enquête annuelle sur la voix du client énergétique, qui analyse les attitudes des clients résidentiels envers les technologies vertes et la possession de véhicules électriques (source : uplight.com). Bien qu'aucune acquisition majeure ou levée de fonds n'ait été signalée depuis son jalon d'évaluation en 2021, Uplight continue d'améliorer ses modèles d'IA pour les stratégies de réponse à la demande et se concentre sur le développement de la capacité des centrales électriques virtuelles (source : uplight.com). Ces efforts visent à répondre au besoin croissant de flexibilité de charge des centres de données et à promouvoir l'équité en matière d'électrification (source : uplight.com).

Travailler chez Uplight

Uplight propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la technologie, la croissance et le commercial, les opérations et les opérations humaines. L'entreprise se concentre particulièrement sur le recrutement de talents en ingénierie IA/ML et développement de plateforme, avec un leadership provenant de professionnels expérimentés dans les secteurs des logiciels et des solutions côté demande (source : uplight.com). Des opportunités d'emploi sont disponibles à son siège à Boulder, ainsi que dans ses bureaux situés à Boston, Vancouver et Pune, soutenant une main-d'œuvre de plus de 450 employés (source : bitscale.ai). La culture d'entreprise d'Uplight met l'accent sur l'inclusivité et la responsabilité sociale, comme en témoignent des initiatives telles que le Enlighten Task Force et l'établissement de groupes de ressources d'affinité dirigés par des employés (source : uplight.com). Bien que les détails spécifiques des packages d'avantages ne soient pas publiquement divulgués, l'entreprise s'engage à favoriser une économie inclusive et à aligner ses pratiques commerciales avec le changement social (source : uplight.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

Uplight is creating a new category of energy. We make software that manages energy resources in homes and businesses-including things like smart thermostats, electric vehicles, solar panels, storage batteries, heat pumps, and even people's behavior-to generate, shift, or save energy to balance the grid, making it more efficient and reliable. This creates clean energy capacity that can be used by the power grid instead of burning more fossil fuels. Our solutions accelerate the transition to clean energy and save money for energy customers.

We are looking for a Financial Analyst to drive our company forward, and help us lead the clean energy revolution!

How you will make an impact

  • Lead the operating expense forecast, budget and monthly financial review process for various departments
  • Develop or expand proficiency in NetSuite and Planful financial systems
  • Drive analysis and reporting on both headcount and operating expense line items
  • Develop relationships with cross-functional stakeholders and business partners
  • Manage, track, and report all headcount-related activity
  • Implement process improvements and improve operational efficiency
  • Provide ad-hoc analysis to drive actionable recommendations to leadership
  • Review preliminary month-end results and propose journal entries to ensure accuracy of financial results
  • Perform Reporting template maintenance on a monthly basis

What you bring to Uplight

  • Minimum of 2 years of relevant experience, including a minimum of 2 years of FP&A experience
  • Working knowledge of basic Accounting (understanding P&Ls, accruals, reclasses etc.) and GAAP
  • Understanding of the 3 financial statements and how they relate to each other
  • Strong foundational and fundamental Excel skills with a desire to learn more
  • Willingness to learn the business, not just crunch numbers
  • Analytical mindset with a focus on finding win-win solutions that balance opportunities and risks and creating related forecasts accordingly
  • Approach tasks and processes with a critical, curious mindset and always asking "How can I make this better?"
  • Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities
  • Excellent communication and interpersonal skills

Bonus points

  • Netsuite and Planful (or other FP&A tools) experience is a major plus

Don't meet every single requirement? Studies have shown that women, marginalized genders and people of color are less likely to apply to jobs unless they meet every single qualification. At Uplight we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace, so if you're excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.

Why Join Uplight in Leading the Fight Against Climate Change?

At Uplight, we're not just offering a job - we're offering a chance to be part of the solution to one of the world's biggest challenges. As a certified B Corporation, we're deeply committed to both social and environmental responsibility. Here's why you should join our team of passionate Uplighters:

  • Make a Meaningful Impact: Your work directly impacts our mission of decarbonization and building a more sustainable future.
  • Grow Your Career: We offer ample advancement opportunities, robust learning and development programs, and a supportive team environment that fosters collaboration and innovation.
  • Thrive: We offer comprehensive benefits, including flexible time off, generous parental leave, a wellness stipend, and work flexibility to help you thrive both personally and professionally.
  • Belong to an Inclusive Community: We celebrate diversity and foster an inclusive workplace where everyone feels respected, empowered, and heard. Our Employee Resource Groups offer opportunities to connect with colleagues who share your interests and backgrounds.
  • Be Part of a Growing Movement: Join a team of dedicated individuals who are passionate about creating a more sustainable future. We offer a collaborative environment where your ideas are valued and your contributions recognized. Together, we can build a brighter tomorrow.

To learn more about our comprehensive benefits package and other perks, visit uplight.com/careers

Salary Range: $68,747 to $85,933 USD + Bonus

In accordance with the Colorado Equal Pay for Equal Work Act, the approximate annual base compensation range is listed above. The actual offer, reflecting the total compensation package and benefits, will be determined by a number of factors including the applicant's experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity among our team.

Uplight provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race (including hair texture and hairstyles), color, religion (including head coverings), age, sex, national origin, disability status (including neurodivergence), genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, neurotypicality, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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À propos du rôle

14 mai 2026

Temps plein

Entreprise

21 mai 2026

Flexible

USD 69k–86k yearly

Énergie solaire , Stockage d'énergie , Infrastructure de recharge pour véhicules électriques , Réseaux intelligents

Uplight

uplight.com

  •  Boulder, Colorado, États-Unis
  •  Denver, Colorado, États-Unis

Minimum of 2 years of relevant experience

UTC-06:00