Acheteur Catégorie Sous-structure (H/F)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Warengruppen Substructure und Tracker Systems innerhalb eines international wachsenden EPC-Unternehmens der Solarbranche. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Engineering, Sales, Project Management und Construction sowie internationalen Lieferanten zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation mit.

Neben dem klassischen Projekteinkauf liegt der Fokus insbesondere auf dem eigenständigen Category Management, der Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen sowie der Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferperformance und technischen Standards.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für die Warengruppen Geotechnik, PV-Unterkonstruktionssysteme sowie Nachführsysteme (Tracker)
• Strategisches und operatives Category Management einschließlich Lieferantenmanagement, Marktanalysen und Sourcing-Strategien
• Eigenständige Verhandlung von internationalen Projekt-, Rahmen- und Lieferverträgen
• Qualifizierung und Einführung innovativer und kostenoptimierter Unterkonstruktionssysteme
• Steuerung der Weiterentwicklung von Systemen zur Steigerung der Montageeffizienz sowie Schaffung der Voraussetzungen für automatisierte Installationsprozesse
• Durchführung umfangreicher Ausschreibungen und kommerzieller sowie technischer Angebotsbewertungen
• Analyse und Konsolidierung von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Sales und Projektmanagement
• Unterstützung des Engineering bei Standardisierungs- und Design-to-Cost-Initiativen
• Laufende Lieferantenbewertung, Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Aufbau neuer internationaler Beschaffungsquellen
• Analyse von Lieferkettenszenarien zur Identifikation von Kosteneinsparpotenzialen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Einkaufs-, Vergabe- und Vertragsprozessen
• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Einkauf sowie Unterstützung beim Ausbau von KPI-, Dashboard- und Reporting-Strukturen
• Weiterentwicklung bestehender Vertragswerke und kommerzieller Standards
• Unterstützung bei Risikoanalysen und der Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit innerhalb der Warengruppen
• Strategischer Aufbau von Partnerschaften mit externen Ingenieurgesellschaften zur technischen Validierung und Weiterentwicklung von Unterkonstruktions- und Trackersystemen.

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise bei Herstellern von Montage- und Trackersystemen, elektromechanischen Komponenten oder bei einem EPC-Unternehmen mit Bau- und Projektfokus
• Sehr gutes technisches Verständnis für mechanische bzw. elektromechanische Komponenten und Systeme
• Innovationsbereitschaft und hohe Flexibilität in einem sehr dynamischen Marktumfeld
• Erfahrung in der Verhandlung internationaler Projekt- und Rahmenverträge
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen Projektumfeld

Was wir dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350