Good Energy

Responsable du développement commercial (H/F)

Rejoignez Good Energy à Lincoln comme Business Development Manager, spécialisé dans le solaire sur site et les projets bas carbone. Développez des relations solides, gérez les appels d’offres et influencez les conceptions renouvelables. Avantages : bonus de 15%, allocation voiture et retraite éthique.
Good Energy
Good Energy
Lincoln, Royaume-Uni Sur site Temps plein UTC+01:00

Good Energy

Présentation de l'entreprise

Good Energy Group PLC

Chippenham, Royaume-Uni

1999

Environ 70 employés (source : goodenergy.co.uk). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais l'entreprise a précédemment servi 72 250 clients en électricité et 43 000 clients en gaz en juin 2016 (source : wikipedia.org).

Ce qu'ils font

Good Energy est une entreprise britannique pionnière dans le domaine des énergies renouvelables, axée sur des solutions énergétiques décentralisées. L'entreprise fournit 100 % d'électricité renouvelable aux foyers et aux entreprises grâce à des contrats d'achat d'électricité à long terme avec plus de 2 500 producteurs indépendants au Royaume-Uni, garantissant que chaque unité consommée par un client est soutenue par une production renouvelable équivalente (source : goodenergy.co.uk). Leurs services vont au-delà de la vente d'énergie pour inclure l'administration du plus grand programme de tarif de rachat volontaire (FIT) du Royaume-Uni, qui soutient plus de 180 000 micro-générateurs exportant de l'énergie (source : goodenergy.co.uk). De plus, Good Energy est impliqué dans l'installation de panneaux solaires, de batteries domestiques, de pompes à chaleur et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, répondant à un marché croissant de clients résidentiels et de petites entreprises à la recherche de solutions énergétiques durables (source : goodenergy.co.uk). Leur plateforme innovante, Piclo, lancée en partenariat avec Open Utility, facilite le commerce d'énergie renouvelable de pair à pair, renforçant encore leur engagement envers l'énergie décentralisée (source : wikipedia.org). En tant que seul fournisseur d'énergie domestique certifié B Corp au Royaume-Uni, Good Energy se distingue par son approvisionnement éthique et son soutien aux initiatives solaires à petite échelle (source : bcorporation.net).

Projets et antécédents

Good Energy a une histoire notable de projets impactants dans le secteur des énergies renouvelables. L'un de leurs réalisations significatives inclut le renouvellement de la centrale éolienne de Delabole en Cornouailles en 2010, qui était la première centrale éolienne commerciale du Royaume-Uni, établie à l'origine en 1991. Ce projet a été financé par un package de 11,8 millions de livres sterling, montrant l'engagement de Good Energy à faire avancer les technologies renouvelables (source : wikipedia.org). En 2014, l'entreprise a investi 500 000 livres sterling dans Tidal Lagoon Power pour le projet proposé de la baie de Swansea, bien que ce projet ait été jugé non viable par le gouvernement en 2018 (source : wikipedia.org). De plus, Good Energy a été à l'origine du premier programme de paiement pour l'exportation d'énergie solaire pour les propriétaires au Royaume-Uni en 2004, qui a eu une influence significative sur le déploiement national du FIT en 2010, conduisant à l'installation de 850 000 systèmes totalisant 5 GW de capacité d'ici 2019 (source : goodenergy.co.uk). Bien que l'entreprise ait vendu son portefeuille de production éolienne et solaire en 2022, elle continue de s'approvisionner en énergie auprès de plus de 2 000 à 2 500 producteurs distribués, maintenant une forte présence dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Développements récents

Ces dernières années, Good Energy a atteint des jalons significatifs, y compris sa certification B Corporation en juillet 2024, faisant d'elle le seul fournisseur d'énergie domestique certifié au Royaume-Uni. Cette certification reflète l'engagement de l'entreprise envers la gouvernance, l'éthique et la transparence, avec un score de 15,6 dans ces domaines (source : bcorporation.net). L'entreprise a célébré son 25e anniversaire en 2024, marquant un quart de siècle de contributions au secteur des énergies renouvelables, y compris l'administration de plus de 180 000 sites FIT et l'expansion de ses services d'installation de panneaux solaires, de batteries et de pompes à chaleur (source : goodenergy.co.uk). De plus, le 27 janvier 2025, Good Energy a annoncé un accord d'acquisition avec Esyasoft basé à Dubaï pour 99,4 millions de livres sterling, en attente de finalisation, ce qui pourrait renforcer sa position sur le marché (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été activement impliquée dans des discussions autour des changements de politique vers une énergie propre d'ici 2030, alignant ses opérations avec les objectifs énergétiques nationaux (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

Good Energy propose une variété de postes axés sur les carrières vertes, y compris des postes dans l'approvisionnement énergétique, le service client, les installations (solaires, batteries, pompes à chaleur, recharge de véhicules électriques) et l'administration du FIT. L'entreprise met l'accent sur son engagement à lutter contre le changement climatique et promeut une culture de travail axée sur un but au-delà du profit (source : goodenergy.co.uk). La plupart des recrutements ont lieu à leur siège à Chippenham, Wiltshire, sans autres bureaux spécifiés pour le recrutement (source : wikipedia.org). La culture de Good Energy est caractérisée par un accent sur l'engagement communautaire et la transparence, comme en témoigne leur statut B Corp, qui inclut une gouvernance verrouillée par la mission et un engagement envers le reporting de durabilité (source : goodenergy.co.uk). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les dossiers publics, l'entreprise promeut un environnement de soutien pour l'innovation et les outils de gestion client (source : goodenergy.co.uk).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

We are seeking a dedicated, autonomous, and relationship-driven Business Development Manager to join our team. If you thrive on building deep client connections and love being out in the field, this role offers the unique opportunity to work directly with our partners at their sites. You will play a pivotal role in driving our growth across the on-site, behind-the-meter (BTM) solar and low-carbon sector.

In this role, you will be responsible for proactively identifying new on-site market opportunities, building deep relationships with engineering consultants, and securing a consistent pipeline of upcoming tenders. Acting as a trusted advisor, you will influence early-stage behind-the-meter renewable designs and collaborate closely with our internal teams to support our overall work winning objectives.

Responsibilities

  • 1. Market Intelligence & Analysis: Utilise market intelligence tools to proactively scope upcoming procurement routes, monitoring consultant preferences, industry developments, and emerging sector trends.
  • 2. Networking, Industry Presence & Thought Leadership: Attend client meetings, design workshops, and Continuing Professional Development (CPD) sessions across the country. Actively engage in key industry conferences, trade associations, and consultant fora throughout the year, identifying opportunities to speak, present, and position our business as a forward-thinking market leader.
  • 3. GTM & Prospective Partner Engagement: Identify and engage with new prospective partners and clients aligned directly to our strategic sector focus and go-to-market (GTM) strategy.
  • 4. Channel Partner Management & Development: Build, maintain, and develop deep working relationships with existing consultants and key decision-makers, engaging early to act as a trusted advisor and influence renewable designs, scope, and tender positioning.
  • 5. Tender Pipeline Generation: Secure a strong, forward-looking pipeline of framework and negotiated opportunities through your channel partners, tracking them from early concept to Invitation to Tender (ITT) stage. Present renewable feasibility studies, solar PV designs, and technical overviews to position us as a recognised specialist.
  • 6. Tender Sales Process Collaboration: Work closely with internal teams to contribute to the final tender sales process, maintaining accurate CRM records, reporting on pipeline health, and sharing feedback on recurring tender specifications to optimise our winning strategies.

What you'll need to succeed

We're seeking an effective communicator with demonstrable experience within the on-site solar and behind-the-meter renewables industry, matching strong commercial acumen with solid technical understanding of integrating generation assets into existing client infrastructure. This role is perfect for an industry expert who thrives on building long-term strategic relationships and possesses a deep, practical understanding of the turnkey project lifecycle within a C&I (Commercial & Industrial), construction, or engineering environment.

You will be someone with a positive, approachable mindset who excels at navigating complex, multi-stage tender processes and translating technical details into trusted advisor relationships. You will be highly autonomous and eager to undertake extensive nationwide travel to meet clients, consultants, and stakeholders directly on-site.

Essentials

  • Proven business development experience within the solar / renewables industry
  • Experience working within a competitive tender environment, with a strong understanding of full project lifecycles (ideally within renewable energy, construction, or engineering).
  • Excellent relationship management skills, with the ability to confidently present technical concepts and feasibility studies.
  • Experience utilising market intelligence tools and managing a structured CRM platform.
  • A valid full driver's license and willingness to undertake nationwide travel.

Desirables

  • An existing network of consultants and key decision-makers within the UK low-carbon and renewable sector.

Your base of Operations: Office, warehouse, and beyond
Our head office is in Chippenham, Wiltshire, with additional offices and warehouses in Lincoln, Ringwood (Hampshire), and Kent. For this role, we're looking for candidates happy to come into our Lincoln office. The position will involve some travel to meet with clients.

Our working hours are 37.50 a week, Monday - Friday.

Benefits you can rely on

🌞 Holiday: 25 days holiday and bank holidays, rising to 29 with long service recognition. Plus a gifted day off for your birthday and the option to buy more twice a year.

🎁 15% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.

🚚 Car Allowance: We can offer a car allowance to help with the travel aspect of the role. ✅ Life assurance: 6% cash lump sum for your family or next of kin - giving you peace of mind.

💪 Discounted gym membership.

🩺 Health: Employer funded Health Cash Plan, being able to claim back on expenses such as prescriptions, massages, dentist etc.

🌞 Savings: Discounts across our services and products, including renewable energy, solar panels, battery storage and heat pumps.

💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

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À propos du rôle

3 juin 2026

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Entreprise

3 juin 2026

Sur site

Énergie solaire

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  •  Lincoln, Royaume-Uni

Proven business development experience within the solar/renewables industry

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