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Responsable Préconstruction (H/F)

Rejoignez Signal Energy aux USA comme Responsable préconstruction, pilotant les activités post-attribution sur projets solaires EPC. Gérez contrats, risques, achats et transfert opérationnel. Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités dans les énergies renouvelables.

À distance Temps plein UTC-05:00 – UTC-08:00 Mise à jour il y a 115 jours

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Signal Energy is a full-service design/build contractor providing Engineering, Procurement, and Construction (EPC) services for utility scale solar energy projects across North America. Every action we take is guided by our Core Principles and our Core Purpose of harnessing creative energies. With a significant pipeline of future work, our growth is accelerating, and we are seeking industry-leading talent to help support our continued success.

The Preconstruction Manager is responsible for leading all post‑award activities from preferred bidder/award through EPC Agreement execution, LNTP/FNTP, and handover to Operations. This role ensures continuity from the bid phase by preserving commercial intent, managing risk, and translating the awarded proposal into a fully executable project plan.

The Preconstruction Manager serves as the primary owner of EPC Agreement negotiations, constructability alignment, procurement buy‑out, and execution planning, setting the project up for safe, predictable, and profitable delivery.

Key Responsibilities

EPC Agreement Negotiation & Commercial Alignment

  • Assume ownership of the project immediately following award or preferred bidder selection.
  • Lead and support EPC Agreement negotiations in partnership with Legal, Business Development, and Executive Leadership.
  • Ensure negotiated contract terms align with:
    • Approved proposal assumptions
    • Pricing and schedule
    • Risk allocation and mitigation strategies
  • Identify and manage commercial, technical, and execution risks during negotiations to avoid scope creep or unintended exposure.
  • Preserve bid intent through contract execution and LNTP/FNTP issuance.

Post‑Award Planning & Risk Alignment

  • Maintain and evolve the project risk register from award through FNTP.
  • Coordinate and lead constructability reviews, risk reviews, and execution planning workshops.
  • Manage LNTP activities in accordance with EPC Agreement terms, including scope authorization, billing, and compliance.
  • Ensure Owner contract deliverables are clearly defined, tracked, and met.

Procurement & Buy-Out

  • Partner with Procurement to drive execution of:
    • Purchase and Sale Agreements (PSAs)
    • Purchase Orders (POs)
    • Subcontractor agreements
  • Ensure procurement strategy aligns with contract terms, schedule milestones, and budget.
  • Maintain cost and scope integrity during buy‑out.

Operational Readiness & Handover

  • Develop a complete and executable project plan for Operations, including:
    • Design basis and constructability decisions
    • Vendor and subcontractor selections
    • Key commercial and contractual constraints
  • Lead formal handover from Preconstruction to Operations.
  • Support Operations through early execution by providing context to bid assumptions, negotiated terms, and design decisions.

Continuous Improvement

  • Support change order reviews from Award through FNTP.
  • Track buy‑out and early execution metrics.
  • Capture lessons learned and provide feedback to Pursuit, Estimating, and Business Development teams to improve future bids.

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering, construction management, business, or related field.
  • Strong understanding of EPC contracts, scheduling, and risk management.
  • Proficient in budget and cash flow analysis.
  • Solar EPC construction management experience highly preferred.

Signal Energy is an equal opportunity employer and uses E-verify.

We are not accepting resumes from Third Party Recruiting Firms for positions posted on our careers page. If you are an Agency or Search firm representative, contact the Signal Energy Constructors Talent Acquisition for consideration. Signal Energy Constructors or its affiliates will not be responsible for any fees arising from the use of resumes and online response forms through this source. In addition, Signal Energy Constructors or its affiliates will not be responsible for any fees on unsolicited resumes that are submitted to any member of the Staffing or Operations team. Signal Energy Constructors has established an approved vendor program for this service and will only consider accepting submissions from those approved firms.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
95 000–127 500 $US par an
Intermédiaire · Gestion de projet · États-Unis · 413 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
17 juin 2026
Mise à jour
17 juin 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
À distance
Secteurs
Horaires de travail
UTC-05:00 – UTC-08:00
Expérience
Bachelor's degree and relevant experience in EPC contracts and solar construction management preferred.
Employeurcovolt.com
LinkedInCoVolt Power

À propos de CoVolt Power

Présentation de l'entreprise

Nom

CoVolt Power, Inc., une société privée en préparation d'une introduction en bourse sous le symbole KVLT

Siège social

Houston, TX, États-Unis

Fondée

2005

Taille

Environ 1 100 employés, allant des professionnels aux techniciens et ouvriers spécialisés à la mi-2026, comprenant environ 350 professionnels et 760 techniciens et ouvriers spécialisés (source : sec.gov). Chiffre d'affaires de 596 millions de dollars pour les 12 mois clos au 30 juin 2026 (source : sec.gov).

Ce qu'ils font

CoVolt Power est une entreprise intégrée d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) spécialisée dans le solaire à l'échelle des services publics, les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les infrastructures de transmission et distribution haute tension (source : covoltpower.com). La société conçoit, construit et connecte des systèmes électriques incluant des installations de production solaire, des postes électriques, des postes de transformation, des lignes de transmission et des systèmes collecteurs, en mettant l'accent sur une livraison clé en main et bancable grâce à ses capacités internes d'ingénierie et de construction (source : sec.gov). Sa clientèle comprend des producteurs indépendants d'électricité, des développeurs de projets, des services publics, des installations industrielles et des exploitants de centres de données, desservant des marchés axés sur la production renouvelable, l'infrastructure réseau, l'énergie industrielle et les centres de données (source : covoltpower.com). CoVolt se distingue par son expertise intégrée solaire-plus-stockage-plus-haute tension, sa capacité d'exécution en interne et un solide historique de réalisation de projets importants et complexes avec rigueur en matière de sécurité et de respect des délais (source : sec.gov).

Projets & Réalisations

CoVolt Power a construit plus de 7,3 GWac de capacité de production et près de 1,7 GWh de stockage par batterie, ainsi que plus de 1 000 postes électriques et actifs de transmission et distribution ayant connecté plus de 26,4 GW au réseau dans 35 États américains depuis sa création (source : covoltpower.com). La société a achevé plus de 17,5 GW d'actifs opérationnels, démontrant une présence géographique étendue et une vaste expérience dans l'EPC solaire à l'échelle des services publics, les BESS et les infrastructures d'interconnexion réseau (source : linkedin.com). Bien que les noms spécifiques des projets ne soient pas publiquement détaillés, CoVolt se positionne systématiquement comme un entrepreneur de grande envergure fournissant des services complets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction pour les projets solaires ainsi que les postes électriques et lignes haute tension qui connectent l'énergie au réseau (source : covoltpower.com).

Développements récents

En mai 2026, Signal Energy et Applied High Voltage ont officiellement fusionné sous la marque CoVolt Power, Inc., unifiant leur expertise solaire, stockage et transmission au sein d'une même plateforme pour servir les marchés de l'énergie, de l'industrie et des centres de données (source : covoltpower.com). Par la suite, en août 2026, CoVolt a déposé une demande d'introduction en bourse auprès de la SEC et a demandé la cotation de ses actions ordinaires de classe A à la NYSE sous le symbole KVLT, affichant un chiffre d'affaires de 596 millions de dollars pour les 12 mois clos au 30 juin 2026 (source : sec.gov). L'introduction en bourse a été soutenue par des banques d'investissement majeures telles que J.P. Morgan, Jefferies, RBC Capital Markets, UBS Investment Bank, KeyBanc Capital Markets, Nomura Securities et WR Securities (source : sec.gov).

Travailler chez eux

CoVolt Power emploie environ 1 000 professionnels à l'échelle nationale, avec des bureaux à Houston, Chattanooga et Albany, reflétant une large implantation en matière de recrutement (source : covoltpower.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la créativité, l'amélioration continue et le respect des principes fondamentaux, tandis que LinkedIn souligne une valeur de « certitude dans l'action » (source : linkedin.com). Les postes ouverts couvrent les domaines de l'EPC, de l'ingénierie, de la construction, des travaux électriques haute tension, des opérations, des achats et de la gestion de projets, en adéquation avec l'orientation de l'entreprise vers les projets d'infrastructures solaires, de stockage et de transmission (source : covoltpower.com).

Vos connexions LinkedIn

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