Council on Energy, Environment and Water

Chef de produit (Technologie & IA) (H/F)

Rejoignez CEEW à New Delhi comme Chef de produit (Technologie & IA). Pilotez le développement et l’adoption de produits IA impactant les politiques publiques, avec une rémunération attractive et un environnement innovant.

Council on Energy, Environment and Water

Présentation de l'entreprise

Conseil sur l'énergie, l'environnement et l'eau

New Delhi, Delhi, Inde

2010

Environ 420 employés (source : growjo.com). Les estimations de revenus incluent 111,3 millions de dollars par an (source : growjo.com).

Ce qu'ils font

Le Conseil sur l'énergie, l'environnement et l'eau (CEEW) est un think tank indépendant à but non lucratif qui se concentre sur l'analyse intégrée des questions d'énergie, d'environnement et d'eau. Fondé en 2010, le CEEW mène des recherches approfondies, conseille les gouvernements et développe des cadres politiques plutôt que de s'engager dans la construction ou l'exploitation de projets d'énergie renouvelable. Cette position unique le rend particulièrement pertinent pour les chercheurs d'emploi intéressés par des rôles en recherche, analyse de politiques et engagement public dans le secteur de la durabilité (source : ceew.in). Le travail du CEEW couvre un large éventail de sujets, y compris l'efficacité énergétique, l'intégration des énergies renouvelables et l'adaptation au climat, fournissant des informations précieuses et des outils politiques basés sur des données à divers acteurs (source : developmentaid.org). Avec plus de 160 publications évaluées par des pairs et 530 avis gouvernementaux dans le monde entier, le CEEW est un acteur clé dans la formulation de politiques durables en Inde et au-delà (source : ceew.in).

Projets et antécédents

Le CEEW a établi un solide bilan dans les initiatives axées sur les politiques plutôt que sur des projets d'énergie renouvelable physiques. Parmi les travaux notables, on trouve l'étude complète de 584 pages sur le Cadre national des ressources en eau pour le 12ème Plan quinquennal de l'Inde et la première évaluation indépendante de la Mission solaire nationale. De plus, le CEEW a contribué à des projets significatifs tels que la stratégie pour l'Alliance solaire internationale, qui vise à atteindre 175 GW d'énergie renouvelable d'ici 2022 (source : ceew.in). Les projets en cours incluent l'inventaire des GES et les voies vers la neutralité carbone pour le Tamil Nadu, des plans de résilience climatique avec la Municipalité de Thane, et l'enquête ACCESS, qui est la plus grande étude multidimensionnelle sur l'accès à l'énergie en Inde (source : ceew.in). Le CEEW collabore avec divers acteurs, y compris les gouvernements fédéraux et étatiques indiens, et a une présence géographique dans 19 États indiens, étendant son influence à des engagements mondiaux dans des pays comme l'Indonésie et l'Afrique du Sud (source : developmentaid.org).

Développements récents

Au cours de l'exercice 2023-24, le CEEW a publié des états financiers audités confirmant sa continuité opérationnelle en tant qu'organisation à but non lucratif (source : ceew.in). L'organisation a publié des rapports axés sur les moyens de subsistance alimentés par des énergies renouvelables décentralisées et a avancé dans le domaine de la politique sur l'hydrogène vert, la sensibilisation aux risques climatiques et le déploiement de compteurs intelligents. Le CEEW a également collaboré avec 16 États pour faciliter des transitions énergétiques justes, contribuant à la Mission nationale sur l'hydrogène de l'Inde (source : ceew.in). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée après 2021, le CEEW continue de modéliser des scénarios à faibles émissions de carbone et de maintenir son statut de principal think tank climatique mondial (source : macfound.org). La croissance des employés a récemment atteint 27 %, indiquant une stratégie d'expansion robuste au milieu des projets et initiatives en cours (source : growjo.com).

Travailler là-bas

Le CEEW offre une large gamme de rôles dans divers départements, y compris la recherche, l'analyse de politiques, l'administration et la gestion. L'organisation recrute des professionnels tels que des ingénieurs, des économistes et des scientifiques de l'environnement, avec des personnalités clés comme le PDG Arunabha Ghosh et la responsable de l'acquisition de talents Charu Budhiraja (source : wikipedia.org). Tous les recrutements se font au siège social de New Delhi, favorisant une culture collaborative qui met l'accent sur la recherche de haute qualité et l'engagement mondial. Avec plus de 350 anciens élèves de ses plus de 10 ans d'opération, le CEEW offre un environnement propice à la construction de carrières en politique publique (source : onthinktanks.org). L'organisation organise également des séminaires et des conférences, comme la série Energy Horizons, pour améliorer le développement des compétences et le partage des connaissances parmi ses employés (source : ceew.in).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

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Reporting to

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Team/ Focus area

Technology & AI

Location

New Delhi

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  • Build QA frameworks across data accuracy, model outputs, and UI flows
  • Establish release standards, monitoring, alerts, and feedback loops across the product portfolio, Ensure traceability

Adoption, Partnerships & Impact

  • Design adoption strategies across central ministries, state governments, enterprises, and partner institutions; track Activation, Retention, and Depth
  • Make new partnerships to identify new features, increase impact, and API/data-sharing use cases
  • Act as a bridge between external stakeholders (government, industry, multilateral organisations) and internal product, tech, and research teams

AI Product Strategy & Agentic Systems

  • Define and own the AI/agentic product strategy and roadmap across the Tech & AI portfolio (CRAVIS, disease early warning systems, air quality tools, hyperlocal climate AI)
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  • Define product requirements for multi-agent systems stateful workflows, guardrails, and human-in-the-loop (HITL) controls
  • Input to design agentic UX beyond chat structured workflows, dashboards, trust layer (explainability), and control layer (overrides, approvals)
  • Define frameworks for agent observability (AgentOps), evaluation (accuracy, grounding, latency, hallucination), and responsible AI compliance.

Qualification

  • B.E./B.Tech from IITs/NITs (or equivalent top-tier engineering institute) or MBA from a Tier-1 institute (IIM/ISB/IMT/FMS/SP Jain or equivalent)
  • 8-10 Years of experience required.

Key skills

Must Have (Hands-on Experience)

  • Experience in product management, with at least 2 years actively building and shipping AI/ML or GenAI products end-to-end
  • Working knowledge of LLMs, RAG, Graph RAG, agentic systems, and evaluation frameworks applied in real production contexts
  • Direct experience with modern AI stacks: multi-agent frameworks (ADK, SDKs, Lang Graph, LangChain, MCP, etc.), vector/graph retrieval, and observability tooling
  • Comfort with SQL, APIs, and data pipelines; ability to debug across data,model,UI layers
  • Track record of driving adoption and measurable business or policy impact

Preferred

  • Experience in climate tech, geospatial / Earth-observation platforms, or public-data systems
  • Familiarity with GIS / map-based products and satellite data workflows
  • Prior work with government, multilateral, or mission-driven ecosystems
  • Familiarity with the Indian policy and regulatory landscape
  • Experience supporting DPI-aligned products or open data platforms

"If you are passionate about leveraging data for creating decision-making toolkits that help in effective policy-making, we would like to speak to you. If you can help in turning climate datasets into insightful analytics, while also upskilling yourself in public policy space, you are probably the candidate we are looking for."

CEEW operates in a dynamic environment, and the candidate will be required to show flexibility in undertaking a variety of tasks.

Compensation

Competitive compensation - commensurate with the experience and matching the best of the standards adopted by industry or other similar organisations for similar roles.

Application Process

CEEW is an equal opportunity employer, and the selection process does not discriminate on the basis of age, gender, caste, ethnicity, religion, or sexuality. Female candidates are encouraged to apply. Applications will be reviewed on a rolling basis. Interested applicants are advised to apply at the earliest possible time. Only shortlisted candidates will be notified. We appreciate your interest.

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À propos du rôle

18 juin 2026

25 juin 2026

Temps plein

Sur site

Organisation à but non lucratif

Réseaux intelligents

Council on Energy, Environment and Water

ceew.in

  •  New Delhi, Inde

8-10 years

UTC+05:30